欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

是否有這樣的經歷，要想達成一個目標，但是一直又拖著沒有去實現。比如想去健身，但是總是懶得去健身房，也沒有動力去健身房。在這種情況下，可以試著用OKR的管理思路，將目標轉換成關鍵結果，并將它分解到每周必須完成的任務。假如健康作為本季度的關鍵目標，那么肌肉的質量啟動和情緒狀態(tài)，那就是這個目標的關鍵結果?？梢悦恐苈鋵嵢唧w的任務來保障本季度的目標達成，其中可能有一項最重要的任務就是馬上給私人教練電話報名，接下來還要找一個監(jiān)督你的人。比如一個朋友或者是配偶，他可以督促你完成目標，同時提供支持和鼓勵。

所以如果制定了一個目標，又沒有一直沒有去實現，也找不到動力去實現，那不妨試試把目標轉換成關鍵結果，并把它分解為每周必須完成的任務，再將這種任務轉換成行動計劃。其實這個過程就是OKR績效管理法的本質。