最近寺廟游火了，而且讓很多人意外的是，90后、00后占到了寺廟游的50%以上，這是讓很多人都意想不到的。比如像北京的雍和宮都已經(jīng)限流了，然后杭州的靈隱寺都已經(jīng)限購了。甚至有網(wǎng)友調(diào)侃，現(xiàn)在很多年輕人在上班跟上進(jìn)之間選擇了上香，然后在求人和求己之間選擇了求佛，在作為和作用之間選擇了做法，在關(guān)系和體系之間選擇了佛系。在最佛系的地方，不在佛系，連菩薩也在加班加點的在處理各種愿望了，苦了菩薩了。
那為什么那么多年輕人開始喜歡去寺廟？會看到這是寺廟跟年輕人之間的雙向奔赴。在寺廟里面現(xiàn)在有了什么樣的適合年輕人打卡的項目，比如像寺廟里面推出了慈悲咖啡，不是我佛慈悲嗎，所以其中就推出來了中杯、大杯，還有超大杯，你選擇哪一杯？然后網(wǎng)友說我選擇慈悲，所以寺廟的文創(chuàng)產(chǎn)品完全走向了年輕化的路線，還有一個那種布袋包，寫的是我佛盡該喜歡你，你這么棒棒，有沒有發(fā)現(xiàn)連寺廟都開始創(chuàng)新了，都開始選擇年輕人群，然后選擇用什么樣的方式來吸引年輕人來寺廟打卡。所以作為管理者，在管理90后00后的時候，還在用過去的老一套在做管理嗎？有沒有想過用什么樣的更好的方式來管理這些90后、00后，吸引他們愛上工作本身，沉迷于工作，實際上用游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力，這是一種很好的方式。
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