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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

從四個(gè)重要環(huán)節(jié)找出質(zhì)量問題的根本原因

 
講師:吳建平 瀏覽次數(shù):2422
 找出問題的根本原因,我們可以從以下四個(gè)重要環(huán)節(jié)來入手。 1、對(duì)存在的問題原因做分析。 2、展開問題的全貌。 3、分析到可以直接采取對(duì)策的那一層。 4、恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些統(tǒng)計(jì)方法。 其實(shí)無論是做體系,做流程或者做改進(jìn),都是在降低風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),不要相互推諉,相關(guān)部門可以

找出問題的根本原因,我們可以從以下四個(gè)重要環(huán)節(jié)來入手。

1、對(duì)存在的問題原因做分析。

2、展開問題的全貌。

3、分析到可以直接采取對(duì)策的那一層。

4、恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些統(tǒng)計(jì)方法。

其實(shí)無論是做體系,做流程或者做改進(jìn),都是在降低風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),不要相互推諉,相關(guān)部門可以一起討論,層層分解,找準(zhǔn)問題的根本原因,再對(duì)癥下藥。問題的原因一定是具體的,否則就可能出現(xiàn)偏差。例如設(shè)備原因一分析是因?yàn)闆]有錢,沒有錢是因?yàn)樾б娌缓?,然后是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不得力,分析到這一層就沒有辦法改進(jìn)了。所以我們一定要分析到能夠采取措施的那一層,哪怕它是第一原因,如果沒有對(duì)策方法,我們就不要把它作為根本原因。其次,在進(jìn)行分析時(shí),如果問到最后一個(gè)答案無法控制的時(shí)候,那么請回答前一個(gè)問題,如果有可以采取的方法,那么就可以停止。

最后所有的問題其實(shí)都是可以分解的,我們不能把問題都?xì)w到質(zhì)量上。其實(shí)各個(gè)部門都可能存在問題,我們一定要進(jìn)行分解,然后針對(duì)問題找出責(zé)任人員,再做進(jìn)一步分析改。另外,產(chǎn)品質(zhì)量問題大都是設(shè)計(jì)出來的,而非生產(chǎn)出來的。我們需要在源頭上去尋找和解決問題。只有在設(shè)計(jì)階段*程度的去識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和建立措施,才可以將生產(chǎn)過程中的質(zhì)量成本降到*,任何針對(duì)問題去解決問題的方法都只是表象。所以你了解了嗎?



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吳建平
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