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聚焦課堂 | 《人才梯隊》方案班深圳站開講

 
講師:廣東遠大方略管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):2282
   引言:   企業(yè)要想基業(yè)長青,人才梯隊建設是繞不開的話題。雷軍創(chuàng)建小米時,75%的時間在選人。雖然招人很難,但這是*的路,必須找到對的人,才能夠達到打勝仗的目的。   “人”是組織能力的核心要素,但只說“人才”,人才還沒有實現(xiàn)組織化,只

  引言:

  企業(yè)要想基業(yè)長青,人才梯隊建設是繞不開的話題。雷軍創(chuàng)建小米時,75%的時間在選人。雖然招人很難,但這是*的路,必須找到對的人,才能夠達到打勝仗的目的。

  “人”是組織能力的核心要素,但只說“人才”,人才還沒有實現(xiàn)組織化,只有“人才形成了梯隊”才是實現(xiàn)了人才的組織化,能夠進行自我新陳代謝,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。人才梯隊的培養(yǎng),關(guān)系到一個團隊能走多遠,以及能走多快。

  為了幫助更多企業(yè)搭建人才梯隊,11月12日,遠大方略管理咨詢集團于深圳開設為期三天的《人才梯隊》方案班,本次課程特邀頂層戰(zhàn)略系統(tǒng)顧問專家,人才工廠建設*專家笨笨老師主講,同時遠大方略聯(lián)合創(chuàng)始人雷志軍老師對課程進行總結(jié),來自各行業(yè)百余家企業(yè)家和核心高管參加了本次課程的學習。

  01

  課/堂/現(xiàn)/場

  《人才梯隊》方案班

  人才梯隊

  所謂人才梯隊建設,就是當現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時,未雨綢繆地培養(yǎng)該批人才的接班人,做好人才儲備,當這批人才變動后能及時補充上去和頂替上去。

  11月12日《人才梯隊》課程由笨笨老師主講,老師首先從個人、團隊以及企業(yè)面臨的核心問題入手深入分析了問題背后的真實原因,以銷售為切入點,分析了從第一代到第五代不同銷售力呈現(xiàn)出的不同銷售結(jié)果,逐步推導出銷售不行是表象,層次不行才是真相的理論。

  通過五代銷售力迭代的過程,闡釋了表面的問題或認知可能只是“假象”,要透過現(xiàn)象看本質(zhì),找到其根源才是“真”。課堂上笨笨老師結(jié)合形象生動的寓言故事,描繪了責任畫像,讓學員對人和事有了更精準的判斷,總結(jié)出所有的問題都不是個人問題,而是系統(tǒng)問題。

  人的層次不同,格局不同,次第也就不同。笨笨老師刻畫了從一次第到九次第每個次第人才畫像,讓學員對每個次第人才所呈現(xiàn)出的特征一目了然。通過次第分析,同時也對應的找到了精準識別人才的方法,讓學員對各個崗位所需要人才類型了然于心,回到企業(yè)能夠輕松搭建人才梯隊。

  拉姆·查蘭曾說:“將合適的人才安排到合適的崗位是任何一個領(lǐng)導者都不應委托他人進行的工作。”對于企業(yè)而言,人才的精準識別,人才梯隊的搭建,不僅能盤點了現(xiàn)有崗位的任職情況,讓每個人才都發(fā)揮出自己的強項,也前瞻性地對未來人才的需求做好了準備。對員工而言,一方面幫助明確個人發(fā)展目標,下一個舞臺在哪里;另一方面通過給予肯定、相關(guān)培養(yǎng)措施,提升個人的關(guān)鍵能力和崗位績效。

  經(jīng)營企業(yè)中大家發(fā)現(xiàn),很難通過一個點來解決一個企業(yè)的問題,都要比較全面、立體才能夠去解決這些問題。《人才梯隊》不是簡單“人才”的問題,是企業(yè)商業(yè)模式的問題、戰(zhàn)略的問題、盈利的問題甚至是發(fā)展規(guī)劃的問題,更深層次的可以引發(fā),怎么看待自己人生的問題。課程意味深長,讓學員仔細揣摩、深思,從而領(lǐng)悟到經(jīng)營企業(yè)的真諦。

  晚上課程由遠大方略創(chuàng)始人雷志軍老師主講,雷老師結(jié)合輔導實體企業(yè)的豐富經(jīng)驗,從創(chuàng)建企業(yè)的實際情況出發(fā)分析了企業(yè)需要建設人才梯隊的真正原因,讓學員對人才梯隊有了更進一步的認識。

  兩位知名老師共同授課,以理論結(jié)合實際,從命運發(fā)展的道、法、術(shù)、器四個層面逐一解析,讓整個課程生動有趣,令學員熱情高漲?,F(xiàn)場高度互動,老師全方位輔導,針對獨特企業(yè)獨特問題,老師給出具體的人才培養(yǎng)計劃,精準解決獨特企業(yè)人才培養(yǎng)問題,讓各位學員收獲滿滿。

  02

  課/堂/金/句

  《人才梯隊》方案班

  人才梯隊建設是一個長期過程,必須與企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略密切結(jié)合,與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才規(guī)劃保持一致,才能源源不斷地為企業(yè)輸送人才。人才梯隊精彩課程仍在持續(xù)進行,為了幫助大家更好的鞏固今天的學習內(nèi)容,小編整理了今天老師講解的部分金句,希望給大家更多啟發(fā)。

  課堂金句

  01

  銷售不行是表相,層次不行才是真相。

  02

  企業(yè)只有系統(tǒng)問題,沒有個人問題。

  03

  企業(yè)遇到的所有難題都是表相,企業(yè)《人才梯隊》不行才是真相。

  04

  企業(yè)要因人設崗而不是因崗設人。

  05

  企業(yè)只允許團隊決策,不允許個人決策。

  06

  假我的人要改變別人,本性的人要重建系統(tǒng)。

  07

  次第畫像=定位+需求+能力。



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