在做人才盤點(diǎn)的時(shí)候，當(dāng)我們盤點(diǎn)關(guān)鍵崗位梯隊(duì)的時(shí)候，主要會(huì)看一個(gè)值，那就是梯隊(duì)的準(zhǔn)備度，梯隊(duì)的準(zhǔn)備度該如何劃分呢？梯隊(duì)準(zhǔn)備度一般會(huì)劃分為三級(jí)，三個(gè)月之內(nèi)可以去接替這個(gè)崗位的那就是一級(jí)準(zhǔn)備度，一年之內(nèi)可以接替的是二級(jí)準(zhǔn)備度，三年之內(nèi)可以去接替的就是三級(jí)準(zhǔn)備度。
如果三個(gè)月之內(nèi)可以接替的，一般情況下梯隊(duì)人員他已經(jīng)具備了這個(gè)崗位所需要的全部能力，也具備了這個(gè)崗位需要的經(jīng)驗(yàn)，他只是說(shuō)需要在1到3個(gè)月的時(shí)間里面去做這個(gè)工作交接，去熟悉這個(gè)崗位的具體工作。而二級(jí)準(zhǔn)備度，也就是說(shuō)一年之內(nèi)可以去接替這個(gè)崗位的，他具備了這個(gè)崗位所需要的能力，對(duì)這個(gè)崗位的熟悉程度，也就是說(shuō)具體的經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，所以大概需要一年左右的時(shí)間去熟悉這個(gè)崗位的各項(xiàng)工作。而三級(jí)準(zhǔn)備度也就是說(shuō)需要大概2到3年的時(shí)間才能夠去接替崗位的。一般情況下，這樣的梯隊(duì)，他的能力以及他的經(jīng)驗(yàn)。他對(duì)這個(gè)崗位的熟悉程度都是有欠缺的，所以可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間去做培養(yǎng)，去做提升。
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