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下屬輔導與激勵培訓課課程背景：一名優(yōu)秀的管理者，是能夠帶領著自己的團隊，目標一致，團結協(xié)作，不斷完成并創(chuàng)造更高的績效的?！袢绾文軌驕蚀_地發(fā)現(xiàn)員工的特長與偏好；●如何能夠有效地激發(fā)員工的工作動機；如何能
卓有成效*課程課程背景：課程以*的管理思想為理論基礎，以教練式自我管理工具為技術支持?，F(xiàn)代管理之父*·*提出“卓有成效是可以習得的”，每一位知識型工作者都必須要卓
帶教導師輔導能力課程課程背景：招聘到合適的人才，對企業(yè)來講一直都是一大難題；然而，留住并養(yǎng)成人才是企業(yè)面臨的另一大難題。每一年企業(yè)都會通過校園招聘或社會招聘引進大批人才，如何讓這些新人盡快融入組織，幫
管理者情商修煉課程課程背景：哈佛大學教授丹尼·戈爾曼博士是當今世界上在研究情商領域是最權威的。他在研究中發(fā)現(xiàn)“90%領導者的成功取決于他們的情緒智力能力”。并且領
賦能教練領導力課程課程背景：●在生活中，您想與他人構建更和諧的人際關系、溝通更有效嗎？●在工作上，您想要帶領你的團隊產生更大的績效嗎？●您想享有更加幸福、成功的人生嗎？每個人都想追求幸福的生活和發(fā)揮自
打造*卓越團隊課程課程背景：當今企業(yè)都會面臨的挑戰(zhàn)：■面對團隊內外相互抱怨，面和心不和的狀況，你怎樣扭轉局勢，激發(fā)團隊斗志？■讓團隊在怎樣的環(huán)境中工作，你成為更高效、更受歡迎的領導者？■領導一家企業(yè)或
班組長教練式管理課程 課程背景：本課程根據(jù)ICF（國際教練聯(lián)盟）的11項專業(yè)教練能力與技術，結合管理者的工作實踐，●通過學習教練式的管理技術，培養(yǎng)管理者成為一名教練型的管理者，●突破傳統(tǒng)的思
5R教練式領導力課程 課程背景：●在生活中，您想與他人構建更和諧的人際關系、溝通更有效嗎？●在工作上，您想要帶領你的團隊產生更大的績效嗎？●您想享有更加幸福、成功的人生嗎？每個人都想追求幸福
企業(yè)高層管理者領導力培訓授課對象：中高層管理者。課程背景：本課程依據(jù)領導學理論和360°領導力模型，全面解析企業(yè)領導面臨的種種問題；通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領導者深刻體會“專業(yè)
教練輔導的課程學員收益：學習教練技術能夠幫助企業(yè)管理者掌握“以人為本、以結果為導向”的教練式對話的輔導流程，擺脫以往指導式的管理模式，用“激勵”代替&l
課程開發(fā)設計技巧培訓項目背景:本項目專門為企業(yè)及內訓師設計，幫助企業(yè)及內訓師解決內部課程開發(fā)與課程體系建設的技術問題，并幫助完成計劃建設領域的自主開發(fā)課程的總體指導、課程評估及驗收工作。項目收益:-學
教練核心能力課程學員收益：-認識*的工作方式，了解教練技術對績效的影響；-學習*三項原則，學習教練的溝通技術、情緒管理技術；-學習績效提升之核心5大工具：點燃動力、激發(fā)意愿、問題分析、推動行動、自我問
導師輔導能力培訓課程背景：招聘到合適的人才，對企業(yè)來講一直都是一大難題；然而，留住并養(yǎng)成人才是企業(yè)面臨的另一大難題。每一年企業(yè)都會通過校園招聘或社會招聘引進大批人才，如何讓這些新人盡快融入組織，幫助他
客戶服務品質提升
營銷培訓師能力培訓
目標管理與計劃落實課程
MTP管理者能力培訓
合格管理者培訓