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企業(yè)流程建設(shè)課程 【課程背景】后疫情時代，在市場競爭加劇各行業(yè)內(nèi)卷嚴重的情況下，眾多企業(yè)陷入了外部競爭能力跟不上對手，內(nèi)部管理能力帶不動隊友的經(jīng)營困境，而是否能夠順利脫困決定了企業(yè)的生死存亡
打造流程型組織課程【課程背景】在市場競爭日益加劇、客戶需求日新月異的今天，我們看到很多企業(yè)，員工眾多，但效率低下；部門林立，卻溝通不暢；管理人員高高在上，但沒責任感且不愿成長。究其原因是他們還在沿用剛
流程能力蛻變課程【課程背景】在市場競爭日益加劇，強調(diào)變革、強調(diào)創(chuàng)新的今天，我們看到很多企業(yè)為了變革而變革空有一句變革的口號，但無人真正去執(zhí)行。究其原因是他們原有的組織結(jié)構(gòu)和人才特征與變革不相容，固化的
管理者核心管理能力課程 【課程收益】-掌握持續(xù)發(fā)展自我尋求突破的內(nèi)驅(qū)力-明確管理者的角色定位與自我認知-掌握高效賦能團隊的五步教練法 -掌握激勵團隊提升凝聚力的激發(fā)力模型-掌握提升
自我管理與團隊管理課程【課程收益】-理解企業(yè)變革期對于企業(yè)和個人的價值和意義-掌握在變革期個人應(yīng)具備的三個心態(tài)-系統(tǒng)掌握在變革中應(yīng)具備的溝通和解決矛盾沖突的能力-掌握用流程的視角解決管理問題的方法和步
提升工作效能課程【課程收益】-理解工作效能的意義；-系統(tǒng)掌握高效管理自身工作的邏輯； -學(xué)會使用PDCA法管理工作；-系統(tǒng)掌握時間管理工具的應(yīng)用方法；-系統(tǒng)掌握向上溝通的方法；-系統(tǒng)掌握高效
新員工目標管理與計劃執(zhí)行課程【課程收益】-掌握目標管理的本質(zhì)-系統(tǒng)掌握設(shè)定目標的方法-系統(tǒng)了解分解目標的工具了解時間的真諦，提升工作效率-系統(tǒng)掌握深度工作的操作流程-熟練運用目標設(shè)定與計劃執(zhí)行的方法-
團隊協(xié)作與跨部門溝通課程培訓(xùn)【課程收益】-掌握建設(shè)高績效團隊的策略-掌握團隊內(nèi)部高效協(xié)作的方法-掌握跨部門溝通中常見問題的方法；-掌握跨部門溝通的關(guān)鍵流程； -學(xué)會合理應(yīng)對沖突，增強跨部門間
高效領(lǐng)導(dǎo)者核心能力課程【課程收益】-掌握持續(xù)發(fā)展自我尋求突破的內(nèi)驅(qū)力-系統(tǒng)掌握管理者決策的原則和方法-掌握高效賦能團隊的五步教練法 -掌握激勵團隊提升凝聚力的激發(fā)力模型-掌握提升組織影響力的
高效決策與執(zhí)行課程【課程收益】-全面理解決策的要素與模型；-系統(tǒng)掌握決策的體制與原則；-系統(tǒng)掌握決策的流程；-通過演練掌握決策的具體方法；-系統(tǒng)掌握高效執(zhí)行的原則與方法；-強化管理者的責任意識；-掌握
高效管理者訓(xùn)練營課程 【課程收益】-掌握持續(xù)發(fā)展自我尋求突破的內(nèi)驅(qū)力-明確管理者的角色定位與自我認知-掌握高效賦能團隊的五步教練法 -掌握建設(shè)高績效團的流程-掌握激勵團隊提升凝聚力
高效溝通與執(zhí)行課程培訓(xùn)【課程收益】-理解高效溝通的意義價值和基本信念；-掌握高效溝通的技巧和方法； -掌握在不同情境下的溝通策略；-系統(tǒng)掌握提升執(zhí)行力的原則；-掌握提升執(zhí)行力的四個有效步驟。
高階管理能力提升課程【課程收益】-明確自己在組織中的定位以及四重管理角色-掌握管理者應(yīng)該具備的職業(yè)態(tài)度和價值觀-掌握高素質(zhì)管理者的五維能力模型-學(xué)會通過提升教練力突破限制釋放潛能-學(xué)會通過提升績效力使
非職權(quán)影響力課程培訓(xùn)【課程收益】-激發(fā)提升個人影響力的意愿；-掌握通過互惠原則進行有效說服的原理；-掌握通過喜好原則快速提升親和力的方法；-掌握通過社會認同原則有效引導(dǎo)對方做出決定的策略；-掌握通過承
從技術(shù)到管理的核心課程 【課程收益】-掌握持續(xù)發(fā)展自我尋求突破的內(nèi)驅(qū)力-明確管理者的角色定位與自我認知-掌握高效賦能團隊的五步教練法 -掌握激勵團隊提升凝聚力的激發(fā)力模型-掌握提升
保險顧問式銷售課程 【課程背景】2022年保險行業(yè)整體步入黃金期，市場經(jīng)濟形式的變化、保險意識的增加讓越來越多的精英人才涌入到保險行業(yè)中來。那么作為保險行業(yè)的從業(yè)者如何抓住市場紅利、甄別優(yōu)質(zhì)
保險管理教練課程【課程背景】2022年保險行業(yè)整體步入黃金期，市場經(jīng)濟形式的變化、保險意識的增加讓越來越多的精英人才涌入到保險行業(yè)中來。那么作為保險行業(yè)的管理者如何抓住市場紅利、吸引優(yōu)秀人才用科學(xué)的管
課程設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)寶貴經(jīng)驗傳承的重要紐帶，是將集體智慧提煉、顯化、傳遞的關(guān)鍵角色。只有因地制宜的開發(fā)出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求和廣大員工需要的鮮活的課程才能夠完成作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的