已加入本站1020天 , 點(diǎn)擊量：25777 次
OKR落地培訓(xùn)課程背景：OKR（objectivesandKeyResults）字面意思是組織目標(biāo)與關(guān)鍵成果，它是一種用于明確和跟蹤目標(biāo)完成情況，以及促進(jìn)組織成員協(xié)同合作、高效實(shí)現(xiàn)愿景的管理工具和方法
數(shù)字化思考培訓(xùn)課程背景：當(dāng)前，新一輪科技革命浪潮席卷全球，要在時(shí)代潮流之中找到立足點(diǎn)和支撐點(diǎn)就是要變革。作為新時(shí)代的政企干部，要做變革的參與者、見(jiàn)證者，要主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)字化知識(shí)，運(yùn)用數(shù)字化思維，養(yǎng)成數(shù)字化
學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略課程背景：央企、國(guó)企紛紛上云，為中國(guó)移動(dòng)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了機(jī)遇。中國(guó)移動(dòng)副總經(jīng)理趙大春表示，在央企國(guó)企上云這個(gè)難得的契機(jī)下，上半年中國(guó)移動(dòng)搶抓機(jī)遇，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，拓展央企國(guó)企客戶(hù)
學(xué)習(xí)變革領(lǐng)導(dǎo)力課程背景：“十四五”期間，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)將成為我國(guó)戰(zhàn)略的重中之重，深刻的數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)已成為企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨，必將對(duì)組織的發(fā)展形成深刻的影響。數(shù)字化環(huán)境下的組織發(fā)展
數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展課程課程背景：2022年1月12日*印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》），明確了“十四五”時(shí)期推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的指導(dǎo)思
學(xué)習(xí)使用OKR課程背景：OKR（objectivesandKeyResults）字面意思是組織目標(biāo)與關(guān)鍵成果，它是一種用于明確和跟蹤目標(biāo)完成情況，以及促進(jìn)組織成員協(xié)同合作、高效實(shí)現(xiàn)愿景的管理工具和方法
量子領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程背景：VUCA時(shí)代指的是變幻莫測(cè)的時(shí)代。VUCA是Volatility（易變性），Uncertainty（不確定性），Complexity（復(fù)雜性），Ambiguity（模糊性）的縮
學(xué)習(xí)創(chuàng)新管理思維課程背景：“十四五”期間，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)將成為我國(guó)戰(zhàn)略的重中之重，結(jié)合近年來(lái)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的形勢(shì)，“科技進(jìn)步與創(chuàng)新”業(yè)已成為全社會(huì)和企
RCEP營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程概述進(jìn)入新世紀(jì)20年代以來(lái)，Y世代（85-95）和Z世代（95-10）客戶(hù)日益成為品牌消費(fèi)者主力，基于他們的思維模式和行為習(xí)慣，傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論必須要有維度上的突破以及符合新媒體
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的課程課程背景：“十四五”期間，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)將成為我國(guó)戰(zhàn)略的重中之重，本課程將基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、銀行4.0等重要概念，結(jié)合“銀行企業(yè)”落
團(tuán)隊(duì)溝通表達(dá)培訓(xùn)課程背景：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大浪潮之下，每一位員工都需要思考得更清晰、表達(dá)得更精準(zhǔn)、溝通更高效。當(dāng)遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，能深入探尋問(wèn)題深層的原因、底層邏輯，抽絲剝繭，同時(shí)能有效調(diào)動(dòng)資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)
U型組織課程課程背景：*圣吉在1990年出版了著作《第*--學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》，被《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)為過(guò)去二十年來(lái)五本最有影響的管理書(shū)籍之一，他本人也被稱(chēng)為繼*杜拉克之后，*影響力的管理大師。*
品牌價(jià)值培訓(xùn)課程背景：如今的世界風(fēng)云變幻，黑天鵝和灰犀?，F(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)，全方位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成大勢(shì)所趨。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理和戰(zhàn)略品牌管理領(lǐng)域，新觀點(diǎn)、新工具更是層出不窮，簡(jiǎn)直“亂花漸欲迷人眼&rd
全域營(yíng)銷(xiāo)課程課程背景：從古至今，營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展總是處在不斷革新之中，進(jìn)入到數(shù)字化時(shí)代以后，無(wú)論對(duì)公業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)都進(jìn)入到全新的發(fā)展階段。當(dāng)前，新一輪科技革命浪潮席卷全球，元宇宙、區(qū)塊鏈、人工智能的商業(yè)應(yīng)用
發(fā)展機(jī)遇的課程課程背景：CEO扎克伯格于去年6月末向公司內(nèi)部員工宣布了打造“元宇宙”概念的*計(jì)劃，扎克伯格認(rèn)為“元宇宙”概念或?qū)⑹且苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的下一階段形
員工成長(zhǎng)動(dòng)能培訓(xùn)課程背景：企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的重要條件是能夠不斷培養(yǎng)員工的“數(shù)字能力”和“創(chuàng)新精神”，然而這一切背后的核
數(shù)據(jù)分析思維培訓(xùn)課程背景：數(shù)據(jù)分析是認(rèn)識(shí)事物的重要方式之一，是所有業(yè)務(wù)崗位必須掌握的能力。Google的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)傳播者AvinashKaushik曾說(shuō)“Al-datai-aggregate
數(shù)字化的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略課程目標(biāo)：-深度探究“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”五大核心問(wèn)題：WHAT(定義)、WHY(目標(biāo))、HOW(路徑)、WHEN&WHERE(時(shí)空觀)-結(jié)合銀行行業(yè)特征，掌握