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萬新立

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萬新立課程

創(chuàng)新思維與內(nèi)部問題解決

創(chuàng)新思維解決培訓學習目的:企業(yè)經(jīng)營的目標是獲取利潤,而管理的目標是效益*化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差;為解決當下很多企業(yè)的管理創(chuàng)新

萬新立 1天 培訓時長

餐飲企業(yè)市場競爭的成功密碼

餐飲企業(yè)市場培訓【學習背景】:在當今“新零售”的時代已經(jīng)不可阻擋的到來,廣大連鎖企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠新的競爭方式而不能僅僅靠傳統(tǒng)營銷手段來獲得市場以及建立自身的核

萬新立 1天 培訓時長

致勝的力量之品牌創(chuàng)新

品牌設計管理培訓學習目的:在當今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是品牌價值,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于

萬新立 1天 培訓時長

贏的力量之品牌制勝

企業(yè)品牌落地培訓【學習背景】:現(xiàn)階段企業(yè)與企業(yè)之間的競爭已經(jīng)延伸到品牌與品牌之間的競爭,“產(chǎn)品不是推銷出去的,客戶是吸引而來的!”靠什么來吸引客戶?靠的就是在消費者頭腦中對你的

萬新立 2天 培訓時長

快速構(gòu)建新老員工認知共識與行為合力

新老員工管理培訓學習目的:產(chǎn)品經(jīng)營的目標是獲取利潤,而團隊經(jīng)營的目標是效率*化,但往往在團隊經(jīng)營的過程中成本的增加造成其效率的下降——尤其針對新老員工之間如何解決融合和配合問題

萬新立 2天 培訓時長

后疫情下連鎖企業(yè)的“擴張新五力”模型

提升企業(yè)價值培訓【學習背景】:在當今后疫情時代的到來,廣大連鎖企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠新的競爭方式而不能僅僅靠傳統(tǒng)加盟手段來獲得市場。但往往由于企業(yè)行業(yè)競爭加劇,模式雷同,其結(jié)果是很多企業(yè)是

萬新立 2天 培訓時長

后疫情時代下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新

產(chǎn)品價值管理培訓【學習背景】:在當今競爭激烈的市場中,廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新性、突破性的競爭方式而不能僅僅靠單一手段來獲得市場。但往往由于企業(yè)行業(yè)競爭加劇,商業(yè)模式雷同,產(chǎn)品價

萬新立 2天 培訓時長

管理創(chuàng)新暨問題分析與解決

管理問題分析培訓學習目的:企業(yè)經(jīng)營的目標是獲取利潤,而管理的目標是效益*化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差;為解決當下很多企業(yè)的管理創(chuàng)新

萬新立 1天 培訓時長

構(gòu)建連鎖型門店的標準化市場運營系統(tǒng)

門店市場運營培訓【學習背景】:隨著到來的突發(fā)疫情,率先對整個連鎖型企業(yè)造成極大的沖擊不言而喻,也讓廣大連鎖門店措手不及,隨著疫情不斷持續(xù)的有效控制,對于廣大該類型企業(yè)來講如何應對線下人流少,店面運營成

萬新立 2天 培訓時長

構(gòu)建高效招商系統(tǒng)的標準化運營

高效招商培訓【學習背景】:隨著到來的突發(fā)疫情,率先對整個連鎖型企業(yè)造成極大的沖擊不言而喻,也讓廣大連鎖企業(yè)招商工作難度持續(xù)加大,隨著疫情不斷持續(xù)的有效控制,對于廣大該類型企業(yè)來講如何應對招商難度大,運

萬新立 2天 培訓時長

企業(yè)逆勢營銷

營銷成敗培訓【學習背景】:在當今疫情下的市場中,廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新性、突破性的競爭方式而不能僅僅靠單一手段來獲得市場。但往往由于企業(yè)行業(yè)競爭加劇,模式雷同,其結(jié)果是很多企業(yè)

萬新立 1天 培訓時長

企業(yè)家人文智慧與企業(yè)文化

人文智慧培訓學習目的:企業(yè)經(jīng)營的目標是獲取利潤,而管理的目標是效益*化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差!原因何在?管理如果僅靠機制來約束

萬新立 1天 培訓時長

企業(yè)管理與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

企業(yè)管理效益培訓學習目的:企業(yè)管理的目標是提升效率,而企業(yè)數(shù)字化的目標是效率*化,但往往在管理的過程中因為存在“人”的各種因素造成管理效率的難以快速改善,結(jié)果很多企業(yè)是&ldq

萬新立 1天 培訓時長

如何成為優(yōu)秀的融資路演人

融資商業(yè)路演培訓【學習背景】:在當今競爭激烈的市場中,廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須借助資本的力量來快速的搶占市場,讓自身做大做強。但往往由于廣大傳統(tǒng)企業(yè)對資本的知識的匱乏,造就企業(yè)擁抱資本的

萬新立 1天 培訓時長

連鎖型門店的降本增效與組織運營標準化

連鎖門店運營培訓【學習背景】:隨著到來的突發(fā)疫情,率先對整個連鎖型企業(yè)造成極大的沖擊不言而喻,也讓廣大連鎖門店措手不及,隨著疫情不斷持續(xù)的有效控制,對于廣大該類型企業(yè)來講如何應對線下人流少,店面運營成

萬新立 2天 培訓時長

目標管理與組織機制建設

目標管理建設培訓學習目的:企業(yè)經(jīng)營的目標是獲取利潤,而管理的目標是效益*化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差;為解決當下很多企業(yè)的組織機制

萬新立 2天 培訓時長

如何制定資本青睞的商業(yè)計劃書

商業(yè)計劃書課程【學習背景】:在當今競爭激烈的市場中,廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須借助資本的力量來快速的搶占市場,讓自身做大做強。但往往由于廣大傳統(tǒng)企業(yè)對資本的知識的匱乏,造就企業(yè)擁抱資本的難

萬新立 2天 培訓時長

建立企業(yè)核心競爭力的標桿管理

標桿管理學習課程學習目的:在當今競爭激烈的市場中,企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須建立自身的核心競爭力!打造核心競爭力從本質(zhì)上來說就是打造一支不斷創(chuàng)新,追求卓越的組織。當下的中國的企業(yè)普遍處于轉(zhuǎn)型變革時

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