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九型人格應(yīng)用管理課程受眾: 企業(yè)人力資源部門及各部門管理人員課程背景：企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人力資源管理在企業(yè)中的作用越來越重要。人力資源管理的核心意義就是利用好“人&rdq
員工職場管理培訓(xùn)課程大綱80后最初踏入職場，會(huì)出現(xiàn)很多問題：-由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑；-由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想，自信心受挫；-由于個(gè)人英雄主義，缺乏團(tuán)隊(duì)精神而導(dǎo)致很難融入
導(dǎo)購訓(xùn)練課程課程大綱第一重修煉：自我修練（修身——立德修身）《導(dǎo)購員心態(tài)修練》自知者明——角色認(rèn)知認(rèn)識(shí)行業(yè)行業(yè)競爭與挑戰(zhàn)他山之石認(rèn)識(shí)企業(yè)企業(yè)的發(fā)展與機(jī)遇
凝聚力提升的課程課程受眾:企業(yè)高中基層管理團(tuán)隊(duì)及全體員工課程背景：為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實(shí)現(xiàn)？為什么團(tuán)隊(duì)上下缺乏激情和進(jìn)取精神，不能積極創(chuàng)造佳績？為什么團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人素質(zhì)不錯(cuò)，但團(tuán)隊(duì)整體的
員工職場心態(tài)課程課程受眾:公司管理人員與員工授課特色:氣氛活躍互動(dòng)，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑課程背景：為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏目標(biāo)，工作散漫，效率低，忠誠度差？
溝通技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)課程收獲了解溝通的原理、重要性和應(yīng)遵循的原則了解有效溝通必備的八大心態(tài)學(xué)會(huì)在溝通中用心聆聽、準(zhǔn)確洞察、清晰表達(dá)和有效反饋學(xué)會(huì)注意溝通中身心語、禮儀等非語言部分，為實(shí)現(xiàn)良好溝通創(chuàng)造條件掌
中層管理技能全面提升培訓(xùn)
深圳管理干部綜合管理培訓(xùn)
深圳中層綜合管理培訓(xùn)
管理者的角色認(rèn)知培訓(xùn)課程大綱
深圳教練型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班
新入職培訓(xùn)
執(zhí)行力提升課程培訓(xùn)
員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)課程
有效溝通技巧課程
教練型領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)
中高層領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)
中層管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)