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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖轉(zhuǎn)型課程課程介紹：在劇烈變革的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、思維方式、價(jià)值取向已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，管理者任然沿用過(guò)去“管人理事”的觀(guān)念，接受傳統(tǒng)管理課程的培訓(xùn)，顯
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖能力課程關(guān)于課程背景：在變革的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的生存和發(fā)展的仍然是人的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力仍然是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。近年來(lái)，團(tuán)隊(duì)的成員的年齡構(gòu)成、思維方式、價(jià)值取向已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，管
領(lǐng)導(dǎo)型的管理者課程關(guān)于項(xiàng)目背景：在劇烈變革的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的生存和發(fā)展的仍然是人的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力和管理才能是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。近年來(lái)，企業(yè)主導(dǎo)成員的年齡構(gòu)成、思維方式、價(jià)值取向已經(jīng)發(fā)生了根
工作行為習(xí)慣課程課程介紹：在新的市場(chǎng)環(huán)境下，一個(gè)成功的企業(yè)不僅需要團(tuán)隊(duì)成員擁有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，更需要他們同時(shí)具備職業(yè)化的工作行為與自我管理能力，從而能長(zhǎng)期保證保持工作激情，做好心態(tài)的自我調(diào)整，使其專(zhuān)業(yè)
團(tuán)隊(duì)特征課程【課程大綱】第一單元 基本認(rèn)知篇—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的團(tuán)隊(duì)特征一、當(dāng)代團(tuán)隊(duì)管理與管理者1、辨析團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)組織的不同2、信息時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理者角色的特征3
行政工作統(tǒng)籌管理
跨部門(mén)溝通協(xié)作課程
職業(yè)化塑造 培訓(xùn)班
管理溝通的公開(kāi)課
客戶(hù)投訴處理廣東培訓(xùn)
行政培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)秘書(shū)培訓(xùn)
廣州客戶(hù)投訴處理培訓(xùn)
北京客戶(hù)服務(wù)管理師培訓(xùn)
秘書(shū)培訓(xùn)班
溝通培訓(xùn)
高級(jí)秘書(shū)培訓(xùn)
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作