行動(dòng)學(xué)習(xí)專家、專業(yè)教練;
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家;
原華為人力資源管理專家;
深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)研究員、副秘書長;
復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)多所知名院校高級(jí)經(jīng)理人、總裁班特聘講師。
二十多年企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一直專注于人力資源管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
面試被質(zhì)疑跳槽太頻繁不穩(wěn)定,可按以下方式回答: 一、坦然接受。承認(rèn)自己幾段經(jīng)歷確實(shí)比較短,每段...
面試中要避開以下幾個(gè)大忌: 一、對(duì)簡歷不熟悉。講的內(nèi)容和簡歷對(duì)不上號(hào),出現(xiàn)模棱兩可的詞匯,如 ...
校招高頻問題 “為什么選擇我們公司”,回答方法如下: 一、匹配這個(gè)崗位。首先告訴 HR 自己匹...
很多人說,刷簡歷要刷吐了,越刷越焦慮,刷到最后,感覺不適合工作。如果投了上千份簡歷,回復(fù)你的不超過十...
面試被問:能接受加班嗎?這道題,與其說是看態(tài)度,不如說是看演技,要是直接說不接受,HR會(huì)覺得你工作態(tài)...
面試經(jīng)常被問,你對(duì)我們公司有什么了解,這不是廢話嗎?要是知道,就不用來面試了,所以要么時(shí)間太緊,來不...
面試最怕的一種情況,就是明明聊的挺好,但不知道什么原因,就被掛了,為什么會(huì)這樣,直到開始面試別人的時(shí)...
很多同學(xué)覺得面試官問的很隨機(jī),很難提前準(zhǔn)備,其實(shí)HR、業(yè)務(wù)、高管他們考察的側(cè)重點(diǎn),是不一樣的,如果提...