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某高校經(jīng)濟(jì)學(xué)講師
國(guó)家二級(jí)人力資源師
鄭州銀行總行指定培訓(xùn)老師
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國(guó)家注冊(cè)右腦潛能開(kāi)發(fā)師
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不懂這七個(gè)社會(huì)規(guī)則,活該你只被利用: 一、越是在關(guān)口上,越要禮尚往來(lái),越是要拉關(guān)系,前提是平時(shí)...

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人至中年五條根本原則

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四個(gè)截然不同的價(jià)值觀(guān)念打破社會(huì)底層

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假如員工說(shuō)真話(huà)

為什么你每次只會(huì)說(shuō)好的收到,你難道沒(méi)有自己的看法嗎?那你想聽(tīng)真話(huà)嗎?當(dāng)然好的。假如說(shuō)真話(huà),你聽(tīng)明白了...

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如何讓你的人生變得更主動(dòng)?

少用被動(dòng)句,人生就不會(huì)太被動(dòng)。這個(gè)思維在很多時(shí)候都像是一只手拉住了我,我想把它分享給你們所有人。比如...

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九五零零后真的沒(méi)法管嗎?就除了錢(qián),真的沒(méi)有什么可以激勵(lì)員工了嗎?未必。其實(shí)每個(gè)員工身上都有一個(gè)激活他...

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工作要找到全局最優(yōu)解

很多人的工作啊,就像這顆快被包圍的棋子,一直留有一口氣。想著干完這個(gè)項(xiàng)目就好了吧,跟同事熟悉一點(diǎn)就好...

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你知道職場(chǎng)真正的狠人啊,且不得罪人的,都做到了三不原則,不怕事兒不多事,不藏事。 1、什么叫不...

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三十加發(fā)展比較好的人,都具備了兩個(gè)特點(diǎn)

三十歲絕對(duì)是一個(gè)分水嶺,這個(gè)時(shí)候,如果你能上來(lái)了,比同齡人做的好,那么你的未來(lái)就會(huì)越走越順。發(fā)現(xiàn)三十...

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進(jìn)不了大公司,如何選擇靠譜小微企業(yè)

當(dāng)前就業(yè)形式,進(jìn)不去大廠(chǎng),選擇小微企業(yè)也是非常香的,一位朋友,公司也只有四五個(gè)人,但服務(wù)對(duì)象都是上市...

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出現(xiàn)這四點(diǎn),你就該跳槽了。 第一,個(gè)人沒(méi)有成長(zhǎng)空間,始終接觸不到核心工作的人,也沒(méi)有辦法積累到...

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出現(xiàn)摩擦性失業(yè)的兩類(lèi)人和破解方法

每五個(gè)年輕人,就有一個(gè)人失業(yè),這屆年輕人真的太難了,針對(duì)這種現(xiàn)象,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)言人給了新解釋?zhuān)Σ列?..

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職場(chǎng)寶貴,不要跟討厭的人去消磨

怎么和討厭的人共事,遇到垃圾懟不懟,懟。人生很貴,別在職場(chǎng)浪費(fèi),那天看到一個(gè)觀(guān)點(diǎn),說(shuō)要學(xué)會(huì)利用小人,...

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職場(chǎng)缺什么就裝什么,三個(gè)技巧偷偷學(xué)會(huì)

人都是越缺什么,才會(huì)越裝有什么,只有看起來(lái)專(zhuān)業(yè),才能夠讓別人信服,如果你是剛進(jìn)入職場(chǎng)的萌星,那有的時(shí)...

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