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*田納西大學(xué)工商管理碩士
曾任51Talk（紐交所 COE） 培訓(xùn)總監(jiān)
曾任宜信集團(tuán)培訓(xùn)與文化發(fā)展副總監(jiān)
曾任順馳地產(chǎn)（房地產(chǎn)企業(yè)龍頭）內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)金牌培訓(xùn)師
CSTD(中國(guó)人才發(fā)展聯(lián)盟)2017年度優(yōu)秀學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師
2020年度 CSTD全國(guó)學(xué)習(xí)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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五招把員工管的服服帖帖

1、摸準(zhǔn)員工的需求，愛(ài)錢的員工，你就把他的表現(xiàn)和金錢掛鉤，都給他用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的工具。好面子的員工...

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哪些人適合當(dāng)管理者？

適合做管理的人，一般都有這六個(gè)特點(diǎn)。 1、能看到別人的長(zhǎng)處，會(huì)用欣賞的眼光看別人，不管是下屬還...

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管理的本質(zhì)就是要激發(fā)人性中善的一面

那些做不好管理的人，有這樣一個(gè)共同特點(diǎn)，他們喜歡用批評(píng)的方式管理員工，他們會(huì)把打壓當(dāng)成是糾正，把PU...

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領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)待收拾不聽(tīng)話的下屬

在職場(chǎng)中，人員各色各樣，領(lǐng)導(dǎo)要做的就是在眾口難調(diào)的情況下，將這群人管理的井井有條，步調(diào)一致。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)...

王琦 2319 瀏覽次數(shù)

管理的本質(zhì)，就是通過(guò)管好人的方式，讓他們?nèi)プ龊檬拢苿?dòng)企業(yè)的發(fā)展

管理的本質(zhì)，其實(shí)就是通過(guò)管好人的方式，讓他們?nèi)プ龊檬?，推?dòng)企業(yè)的發(fā)展。也就是管理的核心在于管人，人性...

王琦 2307 瀏覽次數(shù)

員工執(zhí)行力差的原因，三個(gè)錯(cuò)誤式目標(biāo)管理

在團(tuán)隊(duì)管理的過(guò)程中，有很多領(lǐng)導(dǎo)者都遇到過(guò)任務(wù)安排下去，員工卻不愿意執(zhí)行，或者執(zhí)行乏力，效率低下的狀況...

王琦 2289 瀏覽次數(shù)

下屬“軟對(duì)抗”，工作陽(yáng)奉陰違，做好四點(diǎn)

在職場(chǎng)中，作為領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常會(huì)遇到員工不聽(tīng)話，工作磨洋工，陽(yáng)奉陰違等等等問(wèn)題，有心要解決，可是卻往往不盡...

王琦 2333 瀏覽次數(shù)

如何對(duì)付下屬中的刺頭

下屬不服管，還當(dāng)面頂撞，學(xué)好這三招，輕松拿捏刺頭。職場(chǎng)搞管理，只要權(quán)威不足，必定有人不服你。面對(duì)這些...

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