【講師介紹】:
15年+企業(yè)管理經(jīng)驗
500強企業(yè)管理咨詢顧問
國家高級人力資源管理師
ICF國際認(rèn)證教練
國家高級培訓(xùn)師
GCDF全球生涯規(guī)劃師
DISC+社群聯(lián)合創(chuàng)始人,DISC咨詢認(rèn)證顧問
上海對外經(jīng)貿(mào)客座教授、浙【點擊詳細(xì)】
為什么很多畢業(yè)生不適應(yīng)職場環(huán)境呢?是他們只站在純執(zhí)行者的角色上,沒有抓住要點解決問題的能力,這是一種...
我平常就比較喜歡社交,就是俗稱的社牛,朋友很多,也通過自己的一些社交,幫助朋友解決了一些困難。所以經(jīng)...
要想解決老員工帶新員工的積極性問題,必須要設(shè)置一套具有高激勵的師徒機(jī)制,新員工的成長就跟老員工的收入...
最近可能有很多朋友的日子都過得比較難找工作難、公司裁員、貸款斷供、生意難做、市場環(huán)境差,其實不只是國...