陳錕軻,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、金融的跨界人士。擁有理學(xué)學(xué)士學(xué)位、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。獲得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū)。工作十多年先后就職用友、國(guó)網(wǎng)電科院、茅臺(tái)會(huì)等大型知名企業(yè),歷任高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師、技術(shù)經(jīng)理、專家顧問(wèn)、架構(gòu)師、CTO、研發(fā)副總、技術(shù)總監(jiān)等職務(wù),也曾為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的技術(shù)合伙人。
我?guī)н^(guò)的團(tuán)隊(duì)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
3.邏輯性 邏輯性問(wèn)題,通常我會(huì)把它理解為是端到端的流程設(shè)計(jì)。針對(duì)這一點(diǎn),我的方法論里面有一點(diǎn),就是能夠在管理中找到對(duì)應(yīng)的“管理對(duì)象”——比如說(shuō)在采購(gòu)板塊里面,我能夠找到“供
一、只學(xué)其形,未解其神 很多企業(yè)心高氣躁、急功近利,總想操近道,快餐式,簡(jiǎn)單粗暴地應(yīng)用華為IPD 流程的表單模板,沒(méi)有把華為IPD 流程體系的精髓學(xué)到手,華為公司的表單、模板、流程、制度是基于華為公司的組織架構(gòu)、部門與崗位職責(zé)等要求,
改善制造業(yè)的質(zhì)量管理——勝在認(rèn)知、贏在思維、貴在認(rèn)真 培養(yǎng)質(zhì)量管理認(rèn)知、運(yùn)用質(zhì)量管理技術(shù)、提升質(zhì)量管理能力,質(zhì)量管理是屬于企業(yè)管理活動(dòng)中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),其對(duì)企業(yè)的生存
流程業(yè)務(wù)中的知識(shí)管理思維 1)流程源于被驗(yàn)證的知識(shí)和實(shí)踐 制定流程的目的尋求的是“以規(guī)則的確定性應(yīng)對(duì)結(jié)果的不確定性(任正非語(yǔ))”,從而打破組織運(yùn)作過(guò)程中的黑箱,確保達(dá)成目標(biāo),服務(wù)好客戶需求。這意味著流
案例分享 | 中小企業(yè)實(shí)施KPI考核勿要“僅顧眼前” 網(wǎng)上很多文章寫(xiě)著“諾基亞”死于KPI考核,KPI到底對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該如何制定?如何考核?才能既保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青,又不流于形式,作為
國(guó)際鐵路質(zhì)量委員會(huì)(簡(jiǎn)稱IRQB)成立于2018年9月,其成員包括鐵路運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)集成和設(shè)備制造領(lǐng)域的標(biāo)桿公司,是為促進(jìn)鐵路行業(yè)質(zhì)量而成立的。IRQB Insights是一個(gè)系列文章,介紹鐵路質(zhì)量的各個(gè)技術(shù)方面和IRIS認(rèn)證方案。本系列文
為什么需要研發(fā)質(zhì)量可視化?在科技領(lǐng)域中,我們常常面臨復(fù)雜的問(wèn)題和挑戰(zhàn),就像走入一片茂密的森林,如果不清楚路徑,就會(huì)感覺(jué)到迷茫和無(wú)助。然而,如果擁有一張地圖或指南針,我們就可以輕松找到出路,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)??梢暬褪墙鉀Q復(fù)雜問(wèn)題的指南針,它將復(fù)
《人少一半,產(chǎn)品照樣出色:提升研發(fā)效率》 【導(dǎo)讀】 產(chǎn)品型公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是產(chǎn)品力。而研發(fā)效率的高低則決定了產(chǎn)品力的高低。很多企業(yè)在產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程中,研發(fā)效率是低下的,主要體現(xiàn)在: 研發(fā)增人不增效 研發(fā)費(fèi)