【資歷簡(jiǎn)介】
管理咨詢公司3年工作經(jīng)歷,歷任助理咨詢顧問(wèn)、咨詢顧問(wèn)等職。具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)從多角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析,不盲從于不同的觀點(diǎn),具有良好的邏輯思維能力,能夠根據(jù)問(wèn)題的現(xiàn)象進(jìn)行分析歸納,以迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
【培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷】
200【點(diǎn)擊詳細(xì)】
可承諾供貨。在備貨型生產(chǎn)環(huán)境中,客戶訂單有庫(kù)存滿足,而在訂貨型或者是按訂單組裝環(huán)境中,需求則是由產(chǎn)能滿足。在任何一種情況下,銷售和配送部門(mén)都必須知道有什么可用來(lái)滿足客戶需求。由于需求可能由庫(kù)存滿足,也可能由計(jì)劃收到的產(chǎn)品滿足,主生產(chǎn)計(jì)劃就可
上一篇講到,很多企業(yè)當(dāng)前背負(fù)著重資產(chǎn)在艱難前行,那如何能夠在提高效率,保持客戶滿意度的同時(shí),減少庫(kù)存,輕裝上陣?關(guān)鍵還是回到原點(diǎn)-----用好企業(yè)已有的ERP系統(tǒng)。 通過(guò)簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查就不難發(fā)現(xiàn),但凡有點(diǎn)規(guī)模的企業(yè),都有自己的ERP系
幾年前,因?yàn)樵诔杀旧先毡酒髽I(yè)無(wú)法與“中國(guó)制造”競(jìng)爭(zhēng),在質(zhì)量上,隨著中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)素養(yǎng)的慢慢養(yǎng)成,日本企業(yè)的優(yōu)勢(shì)也逐步在喪失,日本企業(yè)界在媒體上長(zhǎng)篇累牘地討論如何戰(zhàn)勝“中國(guó)制造”,最后他們得出
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、產(chǎn)品生命周期的縮短,使得需求不再均衡。“小批量、多品種、銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單波動(dòng)大、客戶定制多、各類問(wèn)題多”越來(lái)越成為趨勢(shì)。這就使得許多企業(yè)在庫(kù)存、交付、品質(zhì)方面越來(lái)越糟糕。 今天,我
有人擔(dān)心,生產(chǎn)人均產(chǎn)量在短時(shí)期內(nèi)大幅提升,會(huì)不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?其實(shí)這個(gè)擔(dān)心是可以理解的。 但是,當(dāng)明白了生產(chǎn)人均產(chǎn)量提升的構(gòu)成,就不會(huì)有這個(gè)擔(dān)心了。在這里我先提一個(gè)問(wèn)題,當(dāng)人均產(chǎn)量提升A%(我們假設(shè)100%,這樣后面好闡述)時(shí),生產(chǎn)線的
精益思想的核心 精益,本身就是一種文件,一種思想,但是,我們大部分的企業(yè)在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中往往把他給誤解了,有些企業(yè),做了個(gè)現(xiàn)場(chǎng)5S,就說(shuō)自己的企業(yè)做了精益生產(chǎn),做了個(gè)設(shè)備管理,就說(shuō)自己做了精益生產(chǎn),設(shè)計(jì)了一天U型生產(chǎn)線,就說(shuō)自己企業(yè)做過(guò)了
主計(jì)劃決策。主生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)該盡可能有效的表現(xiàn)生產(chǎn)部門(mén)要生產(chǎn)什么,如果包括太多的項(xiàng)目,將會(huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)和管理主生產(chǎn)計(jì)劃困難,產(chǎn)品必須進(jìn)行主生產(chǎn)計(jì)劃的層次。 第一,備貨性生產(chǎn)。在這一環(huán)境下,常常是由多個(gè)部件組裝成數(shù)量有限的標(biāo)準(zhǔn)件,電視和其他消費(fèi)
我們大概總結(jié)了幾個(gè)方面的原因。 1、是計(jì)劃員他對(duì)車(chē)間的執(zhí)行情況的掌握不及時(shí),這里面可以細(xì)化為兩種,一種是說(shuō)反饋的手段比較差,信息回報(bào)回不過(guò)來(lái)。可能第二天中午的時(shí)候才知道前一天的情況,那第二天計(jì)劃也沒(méi)辦法調(diào)了。還有一種情況,就是監(jiān)管員本