——曾先后在大連萬達集團、天朗控股集團等企業(yè)擔任副總經理、商學院執(zhí)行院長、人才發(fā)展總監(jiān)的職務,具有十余年的領導力及人才發(fā)展經驗;
——曾擔任怡安翰威特等咨詢公司的合作顧問、咨詢總監(jiān)等,曾從事世界銀行項目企業(yè)評估工作,咨詢及培訓經驗豐富。
——致力于組織、人才發(fā)展及領導力咨詢與培訓【點擊詳細】
今天有一家山東的企業(yè),人事經理發(fā)來培訓調研發(fā),我看了一下以前受訓的經歷,沒想到密密麻麻寫了很多,10個不同主題的培訓,后面我發(fā)了我的課程大綱給對方,對方回復:王老師,你講得太簡單了,我們希望聽一些沒有聽過的。我聽完之后,真不知道如何
?5月18日,著名互聯(lián)網專家、資深戰(zhàn)略執(zhí)行顧問何萬斌老師,作為重要嘉賓出席了蔚藍生物舉辦的“與變化共舞”農牧行業(yè)論壇。此次大會上,陳春花老師發(fā)表了《激活組織》的主
“我們無法用過去來預測未來,因為市場在變,而且節(jié)奏越來越快。” 《世界經理人》出版人裴克為在最近的“智•勝未來出口系列論壇”上,公布了最新《中國制造企業(yè)智能制造現(xiàn)狀報告》。
又是歲末年初,各家企業(yè)都做完了年度經營計劃和年度經營預算,其實,多數企業(yè)在做年度經營計劃和年度經營預算時都會繞不開年度增效與年度降本的話題 企業(yè)在做年度經營計劃時,會使用到SWOT、波士頓矩陣、GE矩陣、安索夫矩陣、波特五力模
導讀:近期,我們調研了幾個大型裝配式建筑EPC項目,這幾個項目的總承包商為鋼結構總包特級資質企業(yè),技術水平在行業(yè)領先。 技術能力在企業(yè)降本增效中的作用不言而喻,尤其是針對工廠預制,工地安裝的工業(yè)化裝配式建筑。 然而,只注重技術能
克強總理的一句:“未來不會有員工,只有合伙人”。讓各種機構想要跟這句話搭上點關系,于是合伙制的信息滿天飛,沸沸揚揚的,甚至害慘了不少人,實在忍不住出來科普一下合伙制的真相! 很多人把合伙制講成了股權激勵、股東合
高員工流失率是眾多企業(yè)頭痛的問題。 管理專家通過調研和測算,一家1000人左右的企業(yè),員工年度流失率降低5%則可降低無效人工成本750萬元。 員工流失導致的無效人工成本包括離職成本、崗位空缺成本、替換成本、培訓成本、損失
導讀:優(yōu)化客戶結構,優(yōu)化產品結構是企業(yè)降本增效的首要任務;而要優(yōu)化客戶與優(yōu)化產品,就必須從戰(zhàn)略上下手,采用聚焦戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略,以達到既降本又增效的目的。 產品聚焦、客戶聚焦、市場聚焦、資源聚焦。優(yōu)勢來自聚焦,聚焦產生極致,極致才會創(chuàng)