人力資源管理公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)講師 |
培訓(xùn)費(fèi)用 |
培訓(xùn)時(shí)長 |
人氣 |
| 人力資源經(jīng)理成長之道 |
北京 |
2024-11-25 |
|
￥7298元/人 |
3天 |
2769 |
| 人力成本管控與組織人效提升 |
上海 |
2024-11-27 |
王老師 |
￥5280元/人 |
2天 |
2782 |
| *勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合 |
廣州 |
2024-11-27 |
專家講 |
￥3680元/人 |
4天 |
2796 |
| 《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 |
廈門 |
2024-11-27 |
專家講 |
￥3600元/人 |
3天 |
2781 |
| A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 |
廣州 |
2024-11-28 |
鐘永棣 |
￥3500元/人 |
2天 |
2734 |
| 國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特 |
廈門 |
2024-11-28 |
專家講 |
￥4980元/人 |
3天 |
268 |
| 人才管理與繼任者計(jì)劃 |
北京 |
2024-11-28 |
張老師 |
￥3980元/人 |
2天 |
2846 |
| 《降本增效：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人效提升》 |
北京 |
2024-11-29 |
趙老師 |
￥6980元/人 |
2天 |
2647 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展 |
深圳 |
2024-11-29 |
張老師 |
￥3800元/人 |
2天 |
2571 |
| “創(chuàng)新、領(lǐng)跑、啟未來”基于新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)下的總工程師技術(shù)創(chuàng)新 |
成都 |
2024-11-29 |
講師團(tuán) |
￥2980元/人 |
2天 |
2748 |
| TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 |
深圳 |
2024-11-30 |
白老師 |
￥4580元/人 |
2天 |
2794 |
| Access數(shù)據(jù)庫應(yīng)用 |
上海 |
2024-12-02 |
講師團(tuán) |
￥4200元/人 |
3天 |
2734 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 |
北京 |
2024-12-02 |
張老師 |
￥3980元/人 |
2天 |
4044 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 |
北京 |
2024-12-04 |
張老師 |
￥1850元/人 |
1天 |
2739 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) |
上海 |
2024-12-05 |
王老師 |
￥5980元/人 |
2天 |
2721 |
| HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) |
北京 |
2024-12-05 |
張老師 |
￥3980元/人 |
2天 |
2717 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 |
北京 |
2024-12-05 |
張老師 |
￥4980元/人 |
3天 |
2624 |
| 任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng) |
上海 |
2024-12-06 |
許老師 |
￥5980元/人 |
2天 |
2632 |
| 《基于“風(fēng)控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) |
上海 |
2024-12-06 |
祝老師 |
￥4980元/人 |
2天 |
2708 |
| 高潛人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃 |
上海 |
2024-12-06 |
蘭老師 |
￥2500元/人 |
1天 |
2620 |
| 深入貫徹三中全會(huì)精神背景下，國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 |
無錫 |
2024-12-06 |
專家講 |
￥3880元/人 |
3天 |
183 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 |
廣州 |
2024-12-07 |
趙老師 |
￥6800元/人 |
2天 |
2776 |
| 人力資源經(jīng)理成長之道 |
上海 |
2024-12-09 |
|
￥7298元/人 |
3天 |
2769 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 |
北京 |
2024-12-09 |
張老師 |
￥3980元/人 |
2天 |
2696 |
| *勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合 |
太原 |
2024-12-11 |
專家講 |
￥3680元/人 |
4天 |
2796 |
| 人力資源管理全方位 |
北京 |
2024-12-11 |
張老師 |
￥7980元/人 |
4天 |
2842 |
| 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理 |
上海 |
2024-12-12 |
講師團(tuán) |
￥5390元/人 |
2天 |
2786 |
| 國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特 |
昆明 |
2024-12-12 |
專家講 |
￥4980元/人 |
3天 |
268 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 |
北京 |
2024-12-12 |
張老師 |
￥3980元/人 |
2天 |
2650 |
| 直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
廣州 |
2024-12-13 |
許衛(wèi) |
￥4880元/人 |
2天 |
2696 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 |
北京 |
2024-12-13 |
趙老師 |
￥6800元/人 |
2天 |
2776 |
| 《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 |
重慶 |
2024-12-13 |
專家講 |
￥3600元/人 |
3天 |
2781 |
| 深入貫徹三中全會(huì)精神背景下，國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 |
武漢 |
2024-12-14 |
專家講 |
￥3880元/人 |
3天 |
183 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
蘇州 |
2024-12-17 |
賈老師 |
￥4500元/人 |
2天 |
2885 |
| 人力成本管控與組織人效提升 |
北京 |
2024-12-18 |
王老師 |
￥5280元/人 |
2天 |
2782 |
| *勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合 |
濟(jì)南 |
2024-12-18 |
專家講 |
￥3800元/人 |
4天 |
2796 |
| 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)—人力資源數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用 |
杭州 |
2024-12-19 |
張老師 |
￥4800元/人 |
2天 |
2791 |
| 萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制（2天版） |
長沙 |
2024-12-19 |
陸老師 |
￥4580元/人 |
2天 |
2725 |
| 人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防 |
深圳 |
2024-12-19 |
專家講 |
￥3600元/人 |
5天 |
2807 |
| 國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特 |
深圳 |
2024-12-19 |
專家講 |
￥4980元/人 |
3天 |
268 |
| 組織與崗位的設(shè)計(jì)、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務(wù)增長與效能提升 |
上海 |
2024-12-20 |
李老師 |
￥5980元/人 |
2天 |
2710 |
| OD實(shí)戰(zhàn):成為組織設(shè)計(jì)和變革高手 |
上海 |
2024-12-20 |
湯鵬 |
￥5980元/人 |
2天 |
2687 |
| 《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 |
珠海 |
2024-12-20 |
專家講 |
￥3600元/人 |
3天 |
2781 |
| 任職資格管理體系的構(gòu)建與運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
深圳 |
2024-12-21 |
肖老師 |
￥5980元/人 |
2天 |
2698 |
| 深入貫徹三中全會(huì)精神背景下，國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 |
成都 |
2024-12-21 |
專家講 |
￥3880元/人 |
3天 |
183 |
| 出色的人力資源專員 |
上海 |
2024-12-23 |
|
￥4880元/人 |
2天 |
2637 |
