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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
《戰(zhàn)略績效管理落地實(shí)施與推進(jìn)工作坊》 【推薦】 | 上海 | 2025-04-10 | 許老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 13 |
上承戰(zhàn)略,下接組織:戰(zhàn)略性績效管理體系落地實(shí)踐 【推薦】 | 廣州 | 2025-04-23 | 宋致旸 | ¥4800元/人 | 2天 | 2613 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2775 |
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3123 |
OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4077 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 深圳 | 2025-02-21 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2775 |
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3123 |
OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4077 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3044 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4077 |
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3123 |
《戰(zhàn)略績效管理落地實(shí)施與推進(jìn)工作坊》 | 上海 | 2025-04-10 | 許老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 13 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 深圳 | 2025-04-18 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 北京 | 2025-04-23 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2848 |
上承戰(zhàn)略,下接組織:戰(zhàn)略性績效管理體系落地實(shí)踐 | 廣州 | 2025-04-23 | 宋致旸 | ¥4800元/人 | 2天 | 2613 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2775 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2775 |
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3123 |
OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4077 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-05-16 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-05-19 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3534 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3044 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-05-22 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3534 |
企業(yè)組織績效改進(jìn)與人才效能提升 | 上海 | 2025-05-22 | 周老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 10 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 北京 | 2025-05-26 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3534 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2775 |
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3123 |
OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4077 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 上海 | 2025-06-10 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2806 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-06-18 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2848 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-06-20 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 | 東莞 | 2025-07-18 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 25 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3044 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 廣州 | 2025-07-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3044 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2848 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
《戰(zhàn)略績效管理落地實(shí)施與推進(jìn)工作坊》 | 上海 | 2025-09-04 | 許老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 13 |
企業(yè)組織績效改進(jìn)與人才效能提升 | 上海 | 2025-09-11 | 周老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 10 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2644 |
上承戰(zhàn)略,下接組織:戰(zhàn)略性績效管理體系落地實(shí)踐 | 廣州 | 2025-09-17 | 宋致旸 | ¥4800元/人 | 2天 | 2613 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3044 |
極簡績效?-管理者必備的績效領(lǐng)導(dǎo)力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 2787 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
戰(zhàn)略性績效管理:把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務(wù)結(jié)果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 82 |
量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 25 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2848 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2714 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3044 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 552 |
《戰(zhàn)略績效管理落地實(shí)施與推進(jìn)工作坊》 | 上海 | 2025-12-11 | 許老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 13 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2806 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 211 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3534 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3534 |
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