設計思維:開發(fā)創(chuàng)新潛能
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課程描述INTRODUCTION
設計思維培訓
· 中層領導· 人事總監(jiān)· 人事經理· 新晉主管
培訓講師:
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱
1.設計思維的起點:約束vs需求
企業(yè)和職場人的問題與挑戰(zhàn)
什么是設計思維
重新認識“約束”&“需求”
設計思維的開始
2.移情:換位思考
創(chuàng)新的空間
從觀察到洞察
換位思考
變需要為需求
3.思維過程:更深入的挖掘和提煉
創(chuàng)意的生成
匯聚和發(fā)散
輔助創(chuàng)意的多種途徑和工具
分析與綜合
4.多種方案:模型、測試、迭代
用手來思考
用模型來測試
迭代的跨行業(yè)
現(xiàn)場也跨行業(yè)
5.設計客戶體驗
想法需要被檢驗
讓客戶參與其中
關注體驗的必要
從想法到行動
6.分享與傳播
“*實踐”為何橫行
好故事對解決問題的意義
怎么做
廣義的設計思維
7.組織能力
一種系統(tǒng)化的創(chuàng)新方法
從方法到個人能力
管理創(chuàng)新和組織能力
解決身邊的實際問題
學員感言
開拓思維、積極進取、學以致用!
互動非常好,老師的溝通能力很好,有助于我更好的理解問題和分析問題,很專業(yè)。
對工作啟發(fā)很大,讓我對突破工作瓶頸充滿信心。
授課老師專業(yè)性很好,課堂活躍,條理清晰。
老師很好,懂得如何調動學員的興趣,通過有效的互動達到教學目的。
老師的素質很好,授課方式也很值得稱贊。
誰選擇了
歐尚、中國移動通信集團廣東、東麗纖維研究所(中國)有限公司、山特維克礦山工程機械(中國)有限公司(工廠)、上海天旦網絡科技發(fā)展有限公司、上海巴斯夫聚氨酯有限公司等
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/9401.html
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