課程描述INTRODUCTION
溝通在實際工作中的五大場景應用培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
溝通在實際工作中的五大場景應用培訓
一、課程背景:
公司管理成本里面*的一項是溝通成本,因為溝通不暢導致的直接或間接損失是難以估量的,而且現(xiàn)在我們處于移動互聯(lián)網(wǎng)的碎片化時代,我們的溝通也隨之被碎片化,在這種情況下有效溝通的難度會越來越大,如果沒有掌握一套落地有效的工具來自身的溝通水平,在給別人帶來麻煩的同時也會大大影響我們自己的工作效能。
本課程從實際工作場景出發(fā),提煉了溝通在日常工作中常見且重要的應用場景,并給出具體有效的工具、方法和案例,供學員參考和課后練習。
二、課程收益:
讓學員清楚,溝通是一門藝術(shù),更是一門技術(shù),溝通能力完全可以通過學習和實踐來提高;
掌握五個關(guān)鍵工作場景(場景設(shè)計是遵循從小到大的次序編排)中的溝通要點和工具方法,做到課堂中學完即可用,工作中用完即有效;
通過大量的場景化的案例和情景演練,還原工作實際場景,提升學習效果。
三、授課形式:講師講授+案例分享+視頻學習+情景演練+成果輸出
四、課程綱要:
第一部分:溝通力從何而來
.良好的溝通能力是天生的嗎
.溝通高手可以通過學習養(yǎng)成嗎
.東方的“悟道”與西方的“邏輯”在溝通中的應用
案例分享:羅振宇跨年演講的小插曲帶給我們的啟發(fā)
第二部分(場景一):溝通技巧之閑聊
1、閑聊在工作和生活中的運用
.閑聊在工作中的獨特價值(客戶拜訪/領(lǐng)導、同事間的溝通、陌生人破冰……)
.閑聊時我們最常犯的四大錯誤
.為什么你常陷入“尬聊”的境地
2、成為閑聊高手的技巧
.閑聊自然開場的六種情景
.閑聊過程中增進雙方關(guān)系的三大法則
.閑聊如何不冷場
.如何干脆利落的收尾
情景演練:1、在公司電梯里遇到公司的領(lǐng)導;2、拜訪客戶時的寒暄開場;3、正式會議開始前的“開胃餐;4、酒桌上的熱場話題的延續(xù)
第三部分(場景二):溝通技巧之快速說服對方
快速有效的說服對方的技巧
.“反話正說”—化被動與主動
.“趨利避害”—觸發(fā)對方行為動機的利器
.用畫面動人—場景化溝通技巧的運用
.百變數(shù)字的魔力—數(shù)字化溝通技巧的運用
視頻分享:談判專家是如何綜合運用上述技巧達到最終的溝通目的
第四部分(場景三):溝通技巧之管理自己和他人的情緒
1、情緒為何“因人而異”
.情緒的ABC理論
.站在對方角度但要擁有自己的立場
2、管理情緒過程中的溝通技巧
.言詞中多使用“正能量”的詞
.向?qū)Ψ絺鬟f“壞”消息的技巧
.為什么“好心”說出來的話常常會得罪別人
.巧用身體姿勢的變換來管理情緒
.如何借助身邊的“道具”來管理情緒
視頻分享:兩次投訴處理的談話,為何客戶情緒大不相同
情景演練:1、如何合理的拒絕同事的幫助請求;2、如何告訴客戶一個令其不快的消息;3、如何有效的安撫情緒激動的客戶
第五部分(場景四):溝通技巧之工作經(jīng)驗總結(jié)與匯報
1、工作及項目經(jīng)驗如何總結(jié)和匯報
.工作及項目經(jīng)驗總結(jié)的三大誤區(qū)
.擅長總結(jié)提煉的人往往善于使用“工具”
2、工作及項目經(jīng)驗提煉總結(jié)三部曲
.關(guān)鍵詞引出“典型案例”
.剖析篩選關(guān)鍵“要因”
.優(yōu)化提煉成短詞、短句
第六部分(場景五):溝通技巧之會議發(fā)言與當眾演講
.呈現(xiàn)/演講過程中的音量、語速、節(jié)奏
.提神醒腦—精彩呈現(xiàn)開場四部曲
.呈現(xiàn)/演講過程中的姿態(tài)、眼神與動作
.呈現(xiàn)/演講時如何處理自己的“卡殼”與“失憶”
.性格內(nèi)向的人如何做一次精彩的呈現(xiàn)/演講
情景演練:運用上述法則做一個工作主題的分享開場
第七部分:課程總結(jié)與回顧
.現(xiàn)場答疑與互動交流
.制定下一步的個人提升計劃
溝通在實際工作中的五大場景應用培訓
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