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全員文化執(zhí)行力提升課程

【課程背景】：
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，制度決定企業(yè)死不死，機(jī)制決定企業(yè)活不活，人才決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng)，執(zhí)行決定效益好不好?？梢?jiàn)，精神文化于執(zhí)行力對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展有著舉足輕重的作用。
沒(méi)有文化的軍隊(duì)是一支愚蠢的軍隊(duì)，沒(méi)有文化的企業(yè)將是一個(gè)短命的企業(yè)！然而，很多企業(yè)的文化不是宣傳口號(hào)就是掛在墻上的標(biāo)語(yǔ)，不能有效地落實(shí)到員工的實(shí)際工作之中貫徹執(zhí)行，甚至把“虛無(wú)縹緲”的文化用實(shí)際行動(dòng)，以至于工作與文化脫節(jié)，執(zhí)行力大打折扣。
本課程以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力為主線(xiàn)，貫穿團(tuán)隊(duì)精神文化、溝通協(xié)作文化、自我激勵(lì)文化，分析、演繹，讓管理者與一般學(xué)員都能同時(shí)聽(tīng)懂并掌握在工作中的落地執(zhí)行與高校協(xié)作技巧。

【課程收益】：
課程有大量的新鮮干貨及成功實(shí)操案例，時(shí)代感強(qiáng)，實(shí)用性好，實(shí)效實(shí)戰(zhàn)實(shí)惠；
講師將知識(shí)點(diǎn)全部做成了一個(gè)個(gè)小工具，都將留給學(xué)員，帶回去既可溫習(xí)，又可以馬上就用。
【課程時(shí)間】：1天，6小時(shí)/天
【課程對(duì)象】：企業(yè)全體員工

【課程風(fēng)格】：
1.北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、上海財(cái)大等院校EMBA總裁班客座教授
2.講演結(jié)合、充滿(mǎn)激情；聲情并茂、風(fēng)趣幽默；案例豐富，全程實(shí)操
3.思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；不講理論、只將實(shí)操；一步步講解、示例、輔導(dǎo)；絕不忽悠，不說(shuō)廢話(huà)、套話(huà)，不做與主題無(wú)關(guān)的游戲；親和面對(duì)、嚴(yán)格要求；觀(guān)點(diǎn)鮮明刺激、前瞻深刻

【課程大綱】
第一講：同心同德方能同舟共濟(jì)
一、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
1.為什么要組建團(tuán)隊(duì)
2.“團(tuán)隊(duì)”VS“團(tuán)伙”
3.“受歡迎的人”VS“不受歡迎的人”
4.失敗/成功團(tuán)隊(duì)帶給我們哪些啟示
5.完美的個(gè)體殘缺的團(tuán)隊(duì)，差異的個(gè)體構(gòu)建完美的團(tuán)隊(duì)
工具：PDP/DISC，審視你自己，看看更適合與誰(shuí)在一起

二、*團(tuán)隊(duì)的五種特性解析
1.自主性：五大工作品質(zhì)
思考：你的工作習(xí)慣是什么？主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題？主動(dòng)解決問(wèn)題？
2.合作性：“拳頭”VS“木桶”
定位：你是“明星員工”還是“拖后腿的”
3.創(chuàng)新性：隨波逐流VS敢思敢為
思考：當(dāng)你敲門(mén)時(shí)，你只帶著問(wèn)題，還是帶著解決方案
4.勇敢性：果敢犧牲
思考：突遇壞蛋/歹徒，你會(huì)出手維持公平正義嗎
5.使命感：做一天和尚撞一天鐘VS為使命而奮斗
思考：你怎么看待老兵陳俊貴和醫(yī)生胡佩蘭

第二講：心態(tài)優(yōu)良方才抱團(tuán)凝聚
一、團(tuán)隊(duì)成員“心態(tài)”調(diào)整
1.修煉自己：“問(wèn)題在我”是一切的根源
2.換位思考：多站在對(duì)方的角度想問(wèn)題
3.主人心態(tài)：做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
4.互助友愛(ài)：我們是相親相愛(ài)的一家人
二、團(tuán)隊(duì)成員“責(zé)任感”塑造
1.勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
2.責(zé)任勝于能力，獲得榮譽(yù)和收入需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈
3.對(duì)企業(yè)100%負(fù)責(zé)，責(zé)任是品質(zhì)的表現(xiàn)，品質(zhì)成就企業(yè)
4.對(duì)自己100%負(fù)責(zé)，責(zé)任是價(jià)值的體現(xiàn)，價(jià)值成就人生

三、團(tuán)隊(duì)總動(dòng)員：提升團(tuán)隊(duì)“正能量”
1.減少團(tuán)隊(duì)成員之間的“內(nèi)耗”
1）團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通
2）會(huì)溝通是能力的象征，成就事業(yè)的基礎(chǔ)
3）跨部門(mén)溝通的三種方式及*準(zhǔn)則
2.消除團(tuán)隊(duì)的殺手：抱怨
1）成功不抱怨，抱怨不成功，抱怨是潑出去的水
2）與其抱怨，不如改變，與其生氣，不如爭(zhēng)氣
3）千萬(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班
4）學(xué)會(huì)主動(dòng)說(shuō)：對(duì)不起，我錯(cuò)了
3.團(tuán)隊(duì)文化：*團(tuán)隊(duì)“五大”作風(fēng)——從理念到動(dòng)作
1）勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2）馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3）*服從——工作來(lái)臨，第一接受，第二完成
4）沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口，沒(méi)有借口
5）說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到，要做就做最好

四、*團(tuán)隊(duì)的“正能量”文化
1.有勇氣去改變那些可以改變的事，有耐力去容忍那些不能改變的事，更要有智慧去區(qū)別這兩類(lèi)事！
2.一個(gè)人能走多遠(yuǎn)要看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人能有多大成就要看他有誰(shuí)指點(diǎn)；一個(gè)人能有多么優(yōu)秀要看他們身邊有些什么樣的朋友！
3.用心者加薪、辛苦者不苦、實(shí)干者實(shí)惠、多勞者多得！讓沒(méi)錢(qián)人有錢(qián)，讓有錢(qián)人快樂(lè)！
4.世界上最長(zhǎng)的路是思想到行動(dòng)的距離；一個(gè)人想干總是有辦法的，不想干總是有理由的。
5.做營(yíng)銷(xiāo)，就是做人；銷(xiāo)售產(chǎn)品，就是銷(xiāo)售自己。
6.為錢(qián)奮斗，容易累；為理想奮斗，耐得住風(fēng)寒；為愛(ài)好奮斗，則永不疲倦。

第三講：開(kāi)花結(jié)果才顯英雄實(shí)力
一、執(zhí)行要到位，“結(jié)果”必須出現(xiàn)
1.什么是執(zhí)行力
思考：遇到這樣的事情，你怎么做才叫有執(zhí)行力
2.什么樣的團(tuán)隊(duì)最有執(zhí)行力
3.執(zhí)行力的結(jié)果怎樣準(zhǔn)確定義
1）欣賞案例，什么是結(jié)果
2）態(tài)度好是不是執(zhí)行力
3）對(duì)結(jié)果進(jìn)行定義
4.什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1）欣賞案例，判斷該不該給錢(qián)
2）欣賞案例，判斷該給多少錢(qián)

二、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的“三把標(biāo)尺”
1.該說(shuō)的要說(shuō)到
1）反思：——該說(shuō)的，說(shuō)了沒(méi)
2）不要說(shuō)廢話(huà)，說(shuō)太多廢話(huà)的人遲早會(huì)成為“廢人”
2.說(shuō)到的要做到
1）反思：——說(shuō)到的，做了沒(méi)
2）想是問(wèn)題，做才是真正的答案
3.做到的要見(jiàn)到
1）反思：——做到的，見(jiàn)到?jīng)]
2）忙要忙到點(diǎn)子上，讓每一個(gè)員工成為公司的盈利單位

三、高效執(zhí)行要革除“五大陋習(xí)”
1.“講過(guò)了”就“盯”——管理是盯出來(lái)的
1）第一次就做對(duì)，經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠
2）“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2.“我不會(huì)”就“練”——能力是練出來(lái)的
1）偉大是熬出來(lái)的，骨干是折騰出來(lái)的
2）千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
3.“不可能”就“逼”——潛力是逼出來(lái)的
1）成功：差一點(diǎn)就失敗了；失?。翰钜稽c(diǎn)就成功了
2）全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
4.“沒(méi)辦法”就“想”——辦法是想出來(lái)的
1）只要思想不滑坡，方法總比困難多
2）心法大于方法，心有所向，法有萬(wàn)種
5.“找借口”就“沒(méi)有任何借口”
1）推卸責(zé)任是借口，解決問(wèn)題是原因
2）習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口

四、高效執(zhí)行“七個(gè)不放過(guò)”
1.找不到問(wèn)題的根源“不放過(guò)”
2.找不到問(wèn)題的責(zé)任人“不放過(guò)”
3.找不到問(wèn)題的解決方案“不放過(guò)”
4.解決方案落實(shí)不到位“不放過(guò)”
5.問(wèn)題的責(zé)任人沒(méi)有受到教育“不放過(guò)”
6.沒(méi)有長(zhǎng)期改進(jìn)措施“不放過(guò)”
7.沒(méi)有建立檔案“不放過(guò)”

第四講：點(diǎn)燃激情引爆團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
一、做人“無(wú)愧于心”，做事“無(wú)愧于薪”
1.工作為了生活，還是生活為了工作
2.人生活在世界的意義與追求
二、迅速提升執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)激情戰(zhàn)斗力
1.行動(dòng)不到位，功夫全白費(fèi)
2.心態(tài)不端正，全是負(fù)作用
3.計(jì)劃不可行，啥都干不成
4.需要好結(jié)果，關(guān)鍵在執(zhí)行
5.著眼于結(jié)果，作用于過(guò)程
三、懂得自我激勵(lì)，公司充滿(mǎn)光芒
1.一般精神激勵(lì)準(zhǔn)則
2.靜態(tài)PK，急流勇進(jìn)
3.動(dòng)態(tài)激勵(lì)，砥礪前行

全員文化執(zhí)行力提升課程