北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)
精通英語、日語、德語
6年大學(xué)職教生涯,20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷
曾任:深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書
曾任:三一重工通訊(上市公司)行政副總裁
深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”
2004年【點(diǎn)擊詳細(xì)】
????? 什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)?? 俗話說,幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。把這句話套用...
思辨“人本思辨管理”的價值與意義 最近,不少同行和學(xué)者跟我咨詢“中式人本思辨管理”的價值與意義,認(rèn)...
思辨人際:事情出色源于心情愉悅 ??????? 中華民族是一個感性的民族,是一個含蓄的民族,是一個...
思辨績效管理的本質(zhì)與手法 ????? ?績效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的一個手段,是員工不斷提升...
人力資源管理已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的模式,把人上升到資源的角度進(jìn)行配置和管理,如何實(shí)現(xiàn)對人力資源的有效管理和...