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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
數(shù)據(jù)要素與治理實踐
發(fā)布時間:2025-02-26 11:21:29
 
講師:李福東 瀏覽次數(shù):11

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李福東    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數(shù)據(jù)治理管理課程

【課程背景】
在當(dāng)前數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型的浪潮中,傳統(tǒng)企業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對于建筑行業(yè)的企業(yè)來說,如何應(yīng)對龐大的數(shù)據(jù)量、復(fù)雜的項目流程以及多樣化的信息來源成為推動其成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素??茖W(xué)高效的數(shù)據(jù)治理在提升企業(yè)運營效率、優(yōu)化項目管理和增強(qiáng)市場競爭力中扮演了至關(guān)重要的角色。
數(shù)據(jù)治理不僅僅是對數(shù)據(jù)的收集、存儲和處理,它還涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升、安全性保障以及對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的合理優(yōu)化管理。通過對項目數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)以及財務(wù)數(shù)據(jù)等多維信息的有效管理,建筑企業(yè)可以實現(xiàn)從項目策劃到執(zhí)行的全流程優(yōu)化,進(jìn)而降低成本、提升決策效率,推動精細(xì)化管理的落地。
在實施數(shù)據(jù)治理的過程中,確保數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性和完整性是關(guān)鍵,這不僅可以為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持,還能打破內(nèi)部“數(shù)據(jù)孤島”,實現(xiàn)跨部門的協(xié)作與共享。通過建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)治理機(jī)制,企業(yè)能夠有效遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),提高數(shù)據(jù)安全性和合規(guī)性,降低潛在風(fēng)險。
本課程將結(jié)合行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)治理理論和實踐,通過分析優(yōu)秀企業(yè)的典型案例,提供系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)治理解決方案。學(xué)員將學(xué)習(xí)如何通過數(shù)據(jù)治理提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和管理效率,從而為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展提供堅實支持。

【課程收益】
全面了解數(shù)據(jù)治理的關(guān)鍵概念、發(fā)展歷程及其在鋼鐵制造企業(yè)中的應(yīng)用。
掌握提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、確保數(shù)據(jù)安全和合規(guī)性的具體策略和方法。
學(xué)習(xí)如何設(shè)計和實施高效的數(shù)據(jù)管理體系,提高企業(yè)數(shù)據(jù)的利用率和管理效率。
通過數(shù)據(jù)治理推動企業(yè)的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的全面優(yōu)化。
通過實際案例分析,了解領(lǐng)先企業(yè)的成功實踐和經(jīng)驗,應(yīng)用于自身企業(yè)。

【課程特色】
深入底層邏輯、剖析典型案例、互動問答、分組討論、情景模擬演練等

【課程對象】
企業(yè)高層管理人員、數(shù)據(jù)管理和IT專業(yè)人員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和分析師、質(zhì)量管理和合規(guī)性負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)和運營管理人員等

【課程大綱】
一、數(shù)據(jù)治理挑戰(zhàn)與數(shù)據(jù)能力診斷
1、領(lǐng)先企業(yè)數(shù)據(jù)管理實踐
數(shù)據(jù)治理概念辨識
數(shù)據(jù)治理發(fā)展歷程回顧
數(shù)據(jù)治理面臨的10大挑戰(zhàn)
企業(yè)級數(shù)據(jù)綜合治理體系
數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)藍(lán)圖
數(shù)據(jù)治理演進(jìn)路線圖
案例:華為、寶鋼等
2、數(shù)據(jù)能力調(diào)研分析與診斷
業(yè)務(wù)對象現(xiàn)狀分析
數(shù)據(jù)資源現(xiàn)狀盤點
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系現(xiàn)狀梳理
數(shù)據(jù)管理工具現(xiàn)狀診斷
數(shù)據(jù)管理成熟度評估
案例:華為、南鋼等

二、數(shù)據(jù)管理體系設(shè)計&數(shù)據(jù)管理頂層藍(lán)圖設(shè)計
1、數(shù)據(jù)管理體系設(shè)計
數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)治理
數(shù)據(jù)是有獨特屬性的資產(chǎn)
數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)
數(shù)據(jù)管理的12項原則
數(shù)據(jù)管理的5項關(guān)鍵要求
案例:某制造企業(yè)、中國聯(lián)通等
實戰(zhàn)研討:數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
2、數(shù)據(jù)管理頂層藍(lán)圖設(shè)計
數(shù)據(jù)應(yīng)用場景設(shè)計
技術(shù)框架參考體系
數(shù)據(jù)全生命周期管理
案例:某大型鋼鐵企業(yè)、某高端制造企業(yè)等
實戰(zhàn)研討:主要數(shù)據(jù)斷點研討
3、數(shù)據(jù)確權(quán)認(rèn)責(zé)
數(shù)據(jù)職責(zé)的3W1H
數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)的原則與框架
數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)的組織及實施方法
案例:南方電網(wǎng)某公司、某鋼鐵企業(yè)
實戰(zhàn)研討:數(shù)據(jù)管理組織及職責(zé)
4、數(shù)據(jù)價值變現(xiàn)場景
描述(L1):作業(yè)現(xiàn)場可視化
診斷(L2):產(chǎn)品銷售決策
預(yù)測(L3):設(shè)備健康管理
指導(dǎo)(L4):工藝流程優(yōu)化、AGV送料
自愈(L5):自動駕駛
案例:某汽車企業(yè)、某化工企業(yè)、某高端制造企業(yè)、特斯拉等

數(shù)據(jù)治理管理課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/318448.html

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李福東
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