《賢聊：溝通歐卡OH桌游》版權課程
講師：郭豐華 瀏覽次數(shù)：102
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
同頻溝通培訓
【課程背景】
本課程是世界五百強公司管理人員和骨干員工的必修課程，其開展方式極具互動性，充分運用實戰(zhàn)模擬演練且廣受成年人歡迎的教學方式，例如：歐卡工坊，角色扮演，示范演練，小組討論，視頻教學，頭腦風暴等，讓所有學員在體驗中學習，在快樂中思考，在分享中成長。
“賢”者，求同存異也。“同頻溝通”方可高效溝通，沉浸式的卡牌桌游課程能幫助你成為能夠與人達成共識的溝通達人。本課程希望能從深度和廣度方面系統(tǒng)地詮釋同頻溝通，結合大量案例，將同頻這個看上去務虛的概念落實到能指導具體行動的實際角度，幫助企業(yè)、團隊和個人找到發(fā)展需要的內(nèi)驅力。
【課程目標】給管理人員賦能，通過實戰(zhàn)模擬演練，完成業(yè)績目標
【課程對象】
全員、各級管理人員
【課程大綱】
第一講：同頻溝通篇
一、讓我與你溝通同頻
讀心提問基礎篇
1、溝通才是生存之道
2、選對時機及讀心判別
3、成就溝通在于掌握心意轉念
4、攸關溝通成功與否的微表情
二、溝通是影響力的藝術
讀心提問技術篇?
1、讓對方主動認同提問法
2、讓您交流順暢的問句法
3、順應大腦本能的提問法
三、歐卡同頻藝術
1、什么是歐卡
2、互動：昨天/今天/明天
3、歐卡曼陀羅：職場U等生
第二講：歐卡樂ALL color協(xié)作
前言：為什么我們?nèi)菀紫萑胴撁媲榫w不能自拔，在面對挫折障礙的時候一蹶不振？狼的生存環(huán)境比我們惡劣得多，它們極強的適應能力是能生存下來的關鍵因素之一。課程收獲：通過這一單元，學會面對逆境，迅速調(diào)整狀態(tài)，轉換角度思考問題。
一、歐卡360°溝通
1、說不清：標準不清晰，結構混亂
2、聽不懂：自以為是，標準不統(tǒng)一
3、不愿做：無信任，沒有興趣，價值觀錯位
活動體驗：沒有標準的溝通是在制造矛盾+“傳話筒”
二、歐卡：誰是佛洛依德？
1、優(yōu)秀團隊成長曲線
2、工具：喬哈里視窗
銷售增量：客戶關系管理（微信）、溝通技巧、銷售技巧
第三講：同頻溝通ALL IN
一、歐卡金字塔
1、執(zhí)行前：決心第一、成敗第二
2、執(zhí)行中：速度第一、完美第二
3、執(zhí)行后：結果第一、理由第二
演練環(huán)節(jié)：現(xiàn)階段存在的難點問題（課前收集4-5個難題）
二、GROW技術案例情景應用
情景1：規(guī)劃發(fā)展——輔導下屬成長規(guī)劃
情景2：績效改進——輔導下屬績效考核結果改進
情景3：自我成長教練
注意事項：
1、場地選取
（1）場地選取建議能以適宜深度思考，安靜不受干擾的地方為佳；如果條件允許的話可以選擇一些芳香室、瑜伽室、咖啡廳都是上佳的場所；如果公司內(nèi)部開展的話，用培訓教室也是可以12人一組，正常的魚骨式擺法就可以；
（2）培訓場地要干凈整潔，安靜宜思考，盡量不要有其他的干擾，要無異味無噪音；
2、物料準備
（1）OH卡牌，按人數(shù)準備，一組一套；
（2）桌布，可以選取一般的桌布，干凈整潔即可；
（3）場域凈化噴霧，增加場域的舒適度；
（4）音箱，播放合適的音樂；
（5）適當準備一些茶歇；
（6）其他常規(guī)物料；
3、背景音樂
同頻溝通培訓
轉載：http://szsxbj.com/gkk_detail/310609.html
已開課時間Have start time
- 郭豐華
[僅限會員]
預約1小時微咨詢式培訓
溝通技巧內(nèi)訓
- 商務禮儀與溝通、談判技巧 李芳
- 商務禮儀與職場溝通培訓 戴思靜
- 《結構化思維與高效表達課程 李巍華
- 《向上匯報與跨部門溝通》 李悅冉
- 《想清楚，說明白—結構思維 李悅冉
- 《社交禮儀與溝通談判技巧》 陳瀅妃
- 《項目沖突管理》 莊樁
- 協(xié)調(diào)溝通能力——中層管理者 孫海榮
- 《精準溝通，高效協(xié)作—職場 梁蕊琳
- 邏輯思維與自信表達 李芳
- DISC行為分析與基礎溝通 李巍華
- 95598客服中心人員服務 于男