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九型人格與管理課程

課程背景：  
九型人格在英文中稱為Enneagram，是一門關(guān)于人格分類的學(xué)問，源自古老的蘇菲教派，有著2500多年歷史傳承。
相比于其他性格分析，九型人格是深層次了解人性的方法和古老的學(xué)問，將人分為9種類型，分別是1號完美型、2號助人型、3號成就型、4號自我型、5號理智型、6號疑惑型、7號活躍型、8號領(lǐng)袖型、9號和平型。通過性格類型的覺察思維方式、情緒模式以、行為風(fēng)格，讓你更了解你自己，接納他人。認(rèn)識不等于了解，愛不等于懂，了解周圍的人是一門重要的人生功課，招聘、管理、組建團隊、銷售溝通，無一不需要我們?nèi)婵陀^地了解對方，以對方喜歡的的、適合和舒服的方式施加影響力，這是*的職場競爭力。
本課程從通過觀察識別不同特質(zhì)的人，到掌握如何運用對方的傾向性與其打交道，達(dá)成共識并實現(xiàn)目標(biāo)，提出完整系統(tǒng)的解決方案。

課程收益：
客觀深入了解自己，加強對人的敏感度；
掌握賦能于對方的交往方式，更智慧地管理自己和對方的情緒；
提升對找搭檔，作組合，打配合的認(rèn)知，打造高效團隊；
懂得如何與不同特質(zhì)的上級、下級、平級相處原則和技巧；
了解與不同特質(zhì)的客戶溝通密碼，使溝通更有效，工作更高效。
            
授課對象：
所有職場人

課程風(fēng)格： 
幽默風(fēng)趣，深入淺出，邏輯性強，化繁為簡，前瞻性強，實戰(zhàn)演練，落地為先

課程方式： 
游戲?qū)?，案例研討，角色扮演，示范演練，小組討論，視頻教學(xué)，頭腦風(fēng)暴

課程大綱
第一講 掌握人性地圖
一、關(guān)于九型人格
1. 九型人格學(xué)起源與發(fā)展
2. 與其他性格工具的區(qū)別
3. 九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
4. 修煉：認(rèn)知—調(diào)試—成長
5. 九型人格的結(jié)構(gòu)
二、心區(qū)三種人格
1. 2號助人型
2. 3號成就型
3. 4號自我型
三、腦區(qū)三種人格
1. 5號思考型
2. 6號疑惑型
3. 7號活躍型
四、腹區(qū)三種人格
1. 8號領(lǐng)袖型
2. 9號和平型
3. 1號完美型
【游戲】你看到什么了？

第二講 九型人格全面解讀
一、九型人格性格解析
1. 典型特征描述
2. 代表人物分析
3. 五種識別方法
4. 壓力與輕松狀態(tài)
二、九型人格自我發(fā)展
1. 動機與職業(yè)發(fā)展
2. 偏好與職業(yè)潛能
3. 局限與職業(yè)突圍
4. 挑戰(zhàn)與職業(yè)賦能
5. 壓力與緩解方法
6. 平衡與自我調(diào)試
7. 優(yōu)勢與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

第三講 九型人格在管理中的應(yīng)用
一、九型人格與管理溝通
1. 九型人格防御機制
2. 各型號溝通偏好
3. 各型號相處之道
4. 各型號互動方式
二、九型人格與團隊管理
1. 接受—積極擁抱差異
2. 享受—產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)
3. 溝通—知彼解己密碼
4. 合作—人際交往策略
5. 管理—高效團隊特征
【思考】團隊氛圍的形成
三、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 各型號的溝通要點
3. 各型號的激勵原則
4. 各型號的價值取向
5. 各型號的需求分析
6. 各型號的情緒管理
7. 型號組合與競爭力
四、管理案例分析
1. 分組抽題目
2. 完成mission

第四講 課程回顧及學(xué)習(xí)評估
一、學(xué)員成果分享
二、行動計劃樹

九型人格與管理課程