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執(zhí)行力賦能課程

課程背景：
什么是執(zhí)行力？其實(shí)，執(zhí)行力就是貫徹意圖，去完成目標(biāo)的操作能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵，執(zhí)行力決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效益，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。執(zhí)行力，包含了完成任務(wù)的意愿、能力，就是把想做的事情做成的能力。那執(zhí)行力對于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)意味著什么呢？一個(gè)企業(yè)、組織和團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力或者執(zhí)行力不夠強(qiáng)，將會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？如果執(zhí)行力不強(qiáng)，意味著企業(yè)擬定的規(guī)劃無法落地開花，結(jié)果和收獲就更不用說了，想要改善員工的執(zhí)行力，必須找出執(zhí)行力為什么差的原因，在管理過程中做到目標(biāo)明確，監(jiān)督到位，流程還要合理。執(zhí)行力低下是多數(shù)企業(yè)存在的問題，經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)經(jīng)常性的無法達(dá)成直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

課程收益：
1） 講理由的少了，講結(jié)果，做結(jié)果的多了，形成一種追求結(jié)果的正氣；
2） 有拖延癥的少了，工作效率提高了，植入信念，建立行動(dòng)，改變執(zhí)行狀態(tài)；
3） 自私自利的少了，團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
4） 在執(zhí)行的過程當(dāng)中，了解真正的責(zé)任，學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任！
打造積極向上、有信念、有信心、有責(zé)任感、有正能量的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。

課程大綱：
第一章：執(zhí)行力之如何塑造
一、執(zhí)行力之如何鍛造
（一）何為執(zhí)行力？
1．核心競爭力——讓我們穩(wěn)步發(fā)展
2．強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)——讓我們以身作則
（二）執(zhí)行力狀態(tài)不達(dá)標(biāo)的四種現(xiàn)象：
1．執(zhí)行力——不敏感
2．執(zhí)行力——不徹底
3．執(zhí)行力——不完善
4．執(zhí)行力——不堅(jiān)持
（三）執(zhí)行力流程標(biāo)準(zhǔn)：
1．建立目標(biāo)
2．督導(dǎo)反饋
3．總結(jié)調(diào)整

第二章：執(zhí)行力之實(shí)施三要素
二、執(zhí)行力之實(shí)施三要素：
（一）慧眼識(shí)珠
（二）孫子兵法
（三）恪盡職守
（三者順序，不可亂，自由其規(guī)律，要做到“步步為營，流程致勝”）

第三章：執(zhí)行力之先決條件
三、執(zhí)行力之先決條件
（一）中國企業(yè)的“選人，用人，留人”存在的問題
（二）執(zhí)行力的先決條件:
1．激勵(lì)士氣
2．責(zé)任忠誠度
3．堅(jiān)守誠信
4．分析問題能力
① 找到癥結(jié)
② 思考原因
③ 解決方案
5．執(zhí)行力強(qiáng)的人九大特征：
① 自動(dòng)、自發(fā)
② 注意細(xì)節(jié)
③ 為人誠信、負(fù)責(zé)
④ 善于分析、判斷、應(yīng)變
⑤ 樂于學(xué)習(xí)，求知
⑥ 具有創(chuàng)意
⑦ 有韌性---對工作投入
⑧ 人際關(guān)系良好（團(tuán)隊(duì)精神）
⑨ 求勝欲望強(qiáng)烈

第四章：執(zhí)行力之結(jié)果導(dǎo)向
四、執(zhí)行力之結(jié)果導(dǎo)向
（一）提升中層執(zhí)行力
1．中國企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀
2．中國企業(yè)執(zhí)行力難的癥結(jié)原因
（二）時(shí)效執(zhí)行力（變現(xiàn)思維）
1．將計(jì)劃變成行動(dòng)
2．將行動(dòng)變成結(jié)果
（三）打造企業(yè)文化，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1．被認(rèn)同
2．被理解
3．被影響
4．被賦能
（四）領(lǐng)導(dǎo)層是執(zhí)行力的助推器
1．知己知彼——知道如何執(zhí)行
2．實(shí)事求是——解決執(zhí)行問題
3．剖析重點(diǎn)——確保執(zhí)行目標(biāo)
4．緊盯結(jié)果——保證執(zhí)行效果
5．賞罰分明——執(zhí)行責(zé)任100%
6．人才儲(chǔ)備——提升執(zhí)行能力
7．核心蛻變——強(qiáng)化執(zhí)行力度
（五）準(zhǔn)確執(zhí)行兩個(gè)方針

第五章：執(zhí)行力之魅力領(lǐng)袖
得人心者，得天下
1．人格魅力
2．如何提升人格魅力

執(zhí)行力賦能課程