課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
社交管理技巧課程
【課程背景】
東方文化是椰子文化?。椰子殼里面的空間又大又軟,但外殼硬。中國(guó)人擅長(zhǎng)熟人社會(huì)的社交規(guī)則和技巧,卻不擅長(zhǎng)與陌生人打交道,缺乏對(duì)陌生人表達(dá)友善和愛(ài)的能力 。西方文化則是反過(guò)來(lái)的,西方是桃子,桃子外皮薄,內(nèi)核小而硬。
桃子人研究更多的是怎樣和陌生人打交道,怎樣用第一句話、第一印象立刻博得他人的喜歡。西方教育,尤其是精英教育,會(huì)更早地讓孩子成為社會(huì)人。與陌生人的small talk,閑談,是西方人從小就訓(xùn)練的技能?,F(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,我們正處在熟人社會(huì)向陌生人社會(huì)的快速轉(zhuǎn)型中。我們需要在短時(shí)間里與大量陌生人建立淺度聯(lián)系,為以后產(chǎn)生更多交集留下空間。這種淺度的信息關(guān)系變得越來(lái)越重要,甚至從某種程度上來(lái)講, 信息關(guān)系重要過(guò)人情關(guān)系 。人情關(guān)系中很多都是和你很相似的人,而信息關(guān)系能讓你認(rèn)識(shí)大量不同質(zhì)的人。不同質(zhì)的人所提供的人脈、信息、建議,有可能會(huì)讓你的職場(chǎng)命運(yùn)產(chǎn)生大反轉(zhuǎn)。
【課程收益】
如何克服心理障礙,看到閑談中蘊(yùn)含的真誠(chéng)和意義
掌握一個(gè)萬(wàn)用的“說(shuō)、問(wèn)、說(shuō)”交談套路
如何說(shuō)出最關(guān)鍵的第一句話,來(lái)打破沉默;如何優(yōu)雅地結(jié)束一次談話
如何做十秒鐘的自我介紹,亮出你的標(biāo)簽和價(jià)值
如何在五分鐘內(nèi),讓談話從寒暄上升到真正的交談,獲得信任
怎樣與大人物做小交談,讓他喜歡你,愿意幫你
當(dāng)你在多人聊天局里,實(shí)在沒(méi)話講的時(shí)候,你仍然可以選擇發(fā)的四種聲音
課程大綱
第一部分:認(rèn)知社交管理
社交管理的三個(gè)數(shù)字:150、5、6
有效社交的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
社交管理的基本方法
人際圈管理
人際圈管理加法與減法
高效社交圈的五點(diǎn)建議
第二部分:讓服裝成為你的“先發(fā)影響力”
性格著裝與五感六覺(jué)
與“主導(dǎo)型”性格人交流時(shí)的著裝
案例分析:如何穿出“氣場(chǎng)”來(lái)?
與“表達(dá)型”性格人交流時(shí)的著裝
案例分析:如何穿出“感覺(jué)”來(lái)?
與“溫和型”性格人交流時(shí)的著裝
案例分析:如何穿出“可靠”來(lái)?
與“分析型”性格人交流時(shí)的著裝
案例分析:如何穿出“嚴(yán)謹(jǐn)”來(lái)?
社交形象管理
設(shè)定服務(wù)于人生目的的社交形象
管理網(wǎng)絡(luò)社交形象
設(shè)立社交目標(biāo),精準(zhǔn)投放個(gè)人簡(jiǎn)報(bào)
第三部分:人脈圈維護(hù)技巧
陌生人管理
和陌生人破冰的五種方法
如何讓聊天省時(shí)省力?
甄別陌生人信用
飯局管理
飯局的目的與分類
邀約技巧
紅酒品鑒技巧
禮物管理
禮物的目的:維護(hù)與表達(dá)
何為對(duì)的禮物
何為好的禮物
禮物的挑選與贈(zèng)送時(shí)機(jī)
生活服務(wù)管理
人走茶不涼
維護(hù)你生活中的“固定供應(yīng)商”
維護(hù)你生活中的“專家顧問(wèn)團(tuán)”
社交管理技巧課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/291762.html
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