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企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)

課程背景
我們的員工會不會懊惱自己工作拖拖拉拉，執(zhí)行力不夠？我們的員工會不會羨慕優(yōu)秀的同事總是雷厲風(fēng)行，執(zhí)行力特強(qiáng)？執(zhí)行力不同，結(jié)果天壤之別！我們的員工對執(zhí)行力都有哪些困惑呢？
1.為什么有的同事執(zhí)行力特強(qiáng)？
2.怎樣才能培養(yǎng)高效執(zhí)行力？
3.執(zhí)行力對我們的工作和生活有哪些影響？
4.為什么說“沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略都沒用”？
5.如何克服工作拖拖拉拉的不良習(xí)慣？
6.為什么說“執(zhí)行力高度決定人生成功的高度”？
所有這些實際問題的答案，其實很簡單：一個人做事的心態(tài)和習(xí)慣。執(zhí)行力強(qiáng)弱與一個人對事情的重視程度息息相關(guān)，同時，一個人做事方法和習(xí)慣對執(zhí)行力也有很大影響。
豆旗大師經(jīng)過多年的企業(yè)激勵培訓(xùn)，深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的激勵課程！培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟，又能落地實操！具有極強(qiáng)針對性的員工激勵培訓(xùn)。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場推出后，得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評！經(jīng)過培訓(xùn)的員工，不但提升了員工個人的高效執(zhí)行力，而且還提升了員工整體執(zhí)行力，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益價值！豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負(fù)責(zé)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀*員工團(tuán)隊！員工快速成長，升職加薪，真正實現(xiàn)了“雙贏”！*員工造就*企業(yè)！

課程收益
培養(yǎng)員工對執(zhí)行力的深刻認(rèn)識
培養(yǎng)員工如何提升工作執(zhí)行力
培養(yǎng)員工如何提升生活中的執(zhí)行力
培養(yǎng)員工如何保持高效執(zhí)行力
培養(yǎng)員工如何提升整體執(zhí)行力
幫助員工激發(fā)自己潛能，快樂提升執(zhí)行力，實現(xiàn)卓越人生
課程對象：企業(yè)一線管理者，企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式：激情授課+實戰(zhàn)情境體驗+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動游戲+課后作業(yè)

課程大綱
引子
“未來10年，我們面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力-比爾蓋茨”
第一章 高效執(zhí)行力的動力源泉
1.責(zé)任心
2.夢想
3.目標(biāo)
4.信仰
真實案例分享

第二章 沒有執(zhí)行力帶來的不良影響
1.被動
2.焦慮
3.恐懼和擔(dān)憂
4.無助絕望
5.人生悲觀灰暗
真實案例分享

第三章 高效執(zhí)行力會收獲什么
1.美好結(jié)果
2.陽光自信
3.積極樂觀
4.良好團(tuán)隊凝聚力
5.創(chuàng)造更多價值
6.成就人生輝煌
真實案例分享

第四章 如何培養(yǎng)工作高效執(zhí)行力
1.二八定律
2.四象限法則
3.消滅拖延癥
4.沒有借口和理由
5.堅持自控
6.更新知識結(jié)構(gòu)
7.提升態(tài)度和熱情
8.始終誠實正直
9.發(fā)揮團(tuán)隊力量
互動游戲

第五章 執(zhí)行型人才的四個標(biāo)準(zhǔn)
1.客戶價值，做事就是滿足或超過客戶要求
2.結(jié)果導(dǎo)向，只要結(jié)果，而不是要過程，良好結(jié)果來自行動思維，借力思維，永不放棄
3.信守承諾，建立自己的品牌，從而值得人們的信任和合作
4.永不言敗，對結(jié)果執(zhí)著追求，失敗不是結(jié)尾，而是接近成功的一個里程碑
現(xiàn)場情景演練

第六章 如何不斷提升執(zhí)行力
1.身體好是一切執(zhí)行力的基石
2.一生追求卓越，不斷設(shè)定更高更大目標(biāo)
3.學(xué)習(xí)運(yùn)用新工具
4.和團(tuán)隊成員一起互助成長
5.生命不息，奮斗不止（你不使勁，生活怎么可能帶勁）
現(xiàn)場情景演練

第七章 如何消除影響執(zhí)行力的“擋路虎”
1.拿多少錢做多少事，這是典型的打工心態(tài)，要不得，要建立主人翁心態(tài)
2.個人英雄主義就會沒有團(tuán)隊精神，自行其是，造成團(tuán)隊不和諧，現(xiàn)在是團(tuán)隊打天下的時代，個人英雄主義沒有任何市場了
3.被動做事，等安排才做事，優(yōu)秀員工一定會站在上司位置去想，去做，主動積極爭取多做事
4.半途而廢是缺少執(zhí)著精神，任何成功都有一個量變才質(zhì)變的過程，只有持續(xù)大量投入，最終水到自然成，這也就是為什么有人做任何事都能成功，有些人做任何事都失敗的根本原因
真實案例分享

第八章 培養(yǎng)各方面執(zhí)行力
1.知識就是力量
2.人脈就是資源
3.感恩就是動力
4.多做善事（善良和愛心最有力量）
5.結(jié)交更優(yōu)秀的朋友
互動游戲和小組討論

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