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員工執(zhí)行力的訓(xùn)練

課程目標(biāo)
從做一個職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造*的價值。 分別從責(zé)任、到位、原則、樂在工作四大部分深入淺出地分析、討論，幫助員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能，為企業(yè)提供的員工執(zhí)行力訓(xùn)練方案。

一、課程前言
員工執(zhí)行力直接影響企業(yè)的發(fā)展，沒有執(zhí)行力，再好的工作思路也是一紙空文,再正確的決策也不會發(fā)揮作用,再美好的藍(lán)圖也不會變成現(xiàn)實。本課程從四個層次，即執(zhí)行之根、執(zhí)行之干、執(zhí)行之葉、執(zhí)行之花，來訓(xùn)練基層員工執(zhí)行力，層層遞進(jìn)、深入淺出，助力企業(yè)打造基層員工的執(zhí)行力。

二、 課程目標(biāo)
從做一個職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造*的價值。
分別從責(zé)任、到位、原則、樂在工作四大部分深入淺出地分析、討論，幫助員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能，為企業(yè)提供的員工執(zhí)行力訓(xùn)練方案。

三、課程收益
在課程結(jié)束時，學(xué)員將能夠：
認(rèn)知：讓員工清楚認(rèn)識大膽承擔(dān)與擁抱責(zé)任及把工作做到位對自身成長與發(fā)展的好處，并擁一顆“樂在工作”與“感恩”的心態(tài)對待當(dāng)前工作；
培養(yǎng)：培養(yǎng)員工如何更好地完成上級交給的工作，把“做好了”當(dāng)“做了”；
教會：教會員工如何讓自己工作更有價值，懂得用價值交換來報酬，而不是簡單的勞動過程；
提升：提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平，從而讓企業(yè)業(yè)績得到大幅度提升，為建立良好的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。

四、課程對象：
授課對象：基層管理人員、基層員工。

五、課程大綱
模塊1：執(zhí)行之根：責(zé)任勝于能力
擁抱責(zé)任：責(zé)任勝于能力
真正責(zé)任：要結(jié)果，不要理由
擔(dān)當(dāng)責(zé)任：勇于擔(dān)當(dāng)、吃虧是福
鎖定責(zé)任：沒有機會推缷責(zé)任

模塊2：執(zhí)行之干：工作重在到位
到位不到位，相差100倍
確保工作到位的5大心態(tài)
確保工作到位的4大思維
確保工作到位的36字準(zhǔn)則

模塊3：執(zhí)行之葉：執(zhí)行法則與方針
8大執(zhí)行法則
24字執(zhí)行方針

模塊4：執(zhí)行之花：樂在工作
工作是快樂的，關(guān)鍵在于選擇
高效溝通：執(zhí)行不力溝通惹的禍
感恩的心：美德 智慧

員工執(zhí)行力的訓(xùn)練