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培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)課程

課程背景：
-隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,作為企業(yè),要想在廣闊的市場(chǎng)中擁有一席之地,必須重視人力資源的開(kāi)發(fā)和利用,以獲得適合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,而建立一套有效的培訓(xùn)體系是確保企業(yè)持續(xù)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保證。企業(yè)建立培訓(xùn)體系的最終目的是為了持久有效地將培訓(xùn)進(jìn)行到底，讓培訓(xùn)發(fā)揮*的效果，讓培訓(xùn)走上正規(guī)化，讓培訓(xùn)成為企業(yè)的家常便飯，灌輸?shù)矫恳粋€(gè)員工的思想里，并成為一種提升自己和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必備工具。
-建立和完善有效的企業(yè)培訓(xùn)體系，是培訓(xùn)管理工作的核心任務(wù)。培訓(xùn)體系是否有效的判斷標(biāo)準(zhǔn)是，該培訓(xùn)體系是否為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了最優(yōu)秀的人力資源。

課程目標(biāo)：
-學(xué)習(xí)——全面的培訓(xùn)系統(tǒng)知識(shí)       
-掌握——有效的培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)方法
-提升——系統(tǒng)的培訓(xùn)技能及培訓(xùn)效果

培訓(xùn)對(duì)象：
-企業(yè)中高層管理人員
-人力資源管理人員
-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

課程大綱：
第一章：有關(guān)培訓(xùn)的方方面面：
-培訓(xùn)的使命
-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與人才培訓(xùn)的關(guān)系
-從經(jīng)營(yíng)者立場(chǎng)看培訓(xùn)要求
-培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)
-培訓(xùn)體系建設(shè)的必要性
-企業(yè)培訓(xùn)體系建立的目的和作用
-什么是企業(yè)培訓(xùn)體系
-綜合敘述：培訓(xùn)的目的和作用
-有效企業(yè)培訓(xùn)體系的特點(diǎn)
-有效企業(yè)培訓(xùn)體系的原則
-企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)成
-培訓(xùn)體系建設(shè)的必要性
-培訓(xùn)體系的構(gòu)成

第二章：培訓(xùn)體系建設(shè)的構(gòu)成
-組織學(xué)習(xí)體系
-培訓(xùn)需求調(diào)查體系
-培訓(xùn)課程管理體系
-培訓(xùn)體系運(yùn)作流程
-培訓(xùn)體系建設(shè)的常見(jiàn)誤區(qū)
-內(nèi)部培訓(xùn)師的職業(yè)特征及能力要求
-企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)能力特征

第三章：內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)流程
-企業(yè)培訓(xùn)師的成長(zhǎng)路
-不同級(jí)別的企業(yè)培訓(xùn)師理論知識(shí)比重表
-不同級(jí)別的企業(yè)培訓(xùn)師技能操作表
-助理企業(yè)培訓(xùn)師的能力要求
-開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程
-開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材
-選用教師與評(píng)估培訓(xùn)工作
-人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
-企業(yè)內(nèi)師的培訓(xùn)系統(tǒng)
-培訓(xùn)講師應(yīng)具備的能力
-培訓(xùn)講師應(yīng)懂得的知識(shí)

第四章：企業(yè)培訓(xùn)師課程體系
-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)課程表
-金牌企業(yè)培訓(xùn)師需要具備哪些素質(zhì)
-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力培養(yǎng)模型
-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程
-培訓(xùn)效果強(qiáng)化
-優(yōu)秀講師培訓(xùn)技巧培訓(xùn)體系建設(shè)的具體實(shí)施

第五章：培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)-------培訓(xùn)管理系統(tǒng)
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)-------建立培訓(xùn)制度與流程
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------內(nèi)部講師系統(tǒng)
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------培訓(xùn)課程系統(tǒng)
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------培訓(xùn)資料庫(kù)
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------員工培訓(xùn)檔案
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------培訓(xùn)需求
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------培訓(xùn)組織與實(shí)施
-培訓(xùn)體系建設(shè)之制度層建設(shè)--------培訓(xùn)評(píng)估

第六章：培訓(xùn)體系建設(shè)的重點(diǎn)與難點(diǎn)
-高效能訓(xùn)練
-培訓(xùn)體系建設(shè)的難點(diǎn)

培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)課程