課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
九型人格識別課程
沒有人能隱身世外,因為人無處不在
你必須學會與人相處,因為你永遠無法獨自成功
你真了解自己和身邊的人嗎你在生活中是否
作為一個上司,我很關(guān)愛我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情
作為一個企業(yè)決策首腦,我到了一個事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓
我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同和順利實施
我的優(yōu)秀員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么我怎么才能留住他們呢
我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰做最省心
我的客戶是什么類型的他們最關(guān)注的是什么我怎么做才能得到他們信任成為他們的朋友呢
我該為客戶送什么禮物既不超出預(yù)算又送到他們心坎上呢
我到底應(yīng)該怎樣做才能讓生活和事業(yè)走入一個良好的循環(huán)
我告訴孩子什么是對他/她好的,可是為什么他/她卻很抵觸
為什么我們總是抱怨愛人不懂我們,而我們也不懂他們?yōu)槭裁词悄菢?br />
九型人格:一個來源于2000多年前的古老智慧
一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙
一套運用人際關(guān)系鉆石法則的有效工具
一種自我認知和領(lǐng)導他人的實用領(lǐng)導藝術(shù)
培訓對象
企業(yè)中、高層管理者;
人力資源管理人員;
渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群。
課程意義:
俄國大文豪屠格涅夫說:性格即命運。性格是暗自牽引你的命運之線,在很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關(guān)系、生活品質(zhì)、家庭幸福乃至身體健康?!毒判腿烁瘛肥且话哑谱g性格密碼的鑰匙,也是一個有效企業(yè)管理的工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢,準確地判斷和掌握他人的長處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系。
《九型人格》源于兩千多年前流傳于中東的古老的智慧,一直到上世紀七十年代,才正式傳入*,現(xiàn)今各個學派的心理學家發(fā)現(xiàn),它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合。九型人格論既簡單、*,又寓意深遠。九型人格的基本原理就是人與人是有差異的,有不同的原動力和價值觀,不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。九型人格追溯了個人列入不同型格的淵源,深入到不同型格的原動力層面,理清各類人格的細微分別,讓我們真正認識自己、了解別人。
進入新世紀以來,以人為本成為全球管理潮流,《九型人格》這一古老的智能被廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理的各個領(lǐng)域。今時今日已被全球大部分先進國家和商業(yè)機構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計算機、可口可樂、Nokia、**情報局等廣泛應(yīng)用。*電視臺《對話》欄目的主持人曾現(xiàn)場采訪多位全國知名企業(yè)家,請他們回答“您平時喜歡讀的書”,企業(yè)家們推崇的書籍就有《九型人格》。
本課程所針對的主要問題:
你了解自己和自己行為背后的動機嗎
你的心智模式及怎樣影響你的個人成長
你的價值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展
你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際關(guān)系
你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎
如何消除企業(yè)管理中存在溝通的障礙
如何與他人融洽相處和有效激勵他人
在企業(yè)管理中如何選準人、用好人和留住人
課程大綱:
第一部分:九型人格的概述
1) 為什么學習九型人格
2)九型人格的起源
3)人格與真我的關(guān)系
4)腦、心、腹三中心的探索
5)九型人格立論的基礎(chǔ)
6)學習九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的識別和區(qū)分
1)每個型格的性格解析
2)每個型格的性格變化
3)九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
4)不同型格的區(qū)分點
第三部分:九型人格的總結(jié)和深入
1)九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各型格特征
總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
2)九型人格的升華
九型人格對自我修煉的啟示
每個型格的局限和提升方向
3)九型人格的相處之道
第四部分 :九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
九型人格在工作中的不同表現(xiàn)
如何應(yīng)用九型人格進行團隊建設(shè)
如何應(yīng)用九型人格激勵下屬
如何應(yīng)用九型人格推動銷售
九型人格識別課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/273239.html
已開課時間Have start time
- 劉英杰
預(yù)約1小時微咨詢式培訓
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