課程描述INTRODUCTION
經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景:
不忘初心,牢記使命告訴我們,學(xué)習(xí)管理的目的是為了更好的經(jīng)營企業(yè),檢驗(yàn)管理的*標(biāo)準(zhǔn)就是市場(chǎng),而市場(chǎng)中是否能夠存活,或者存活的更好就要看經(jīng)營,所以管理是為經(jīng)營服務(wù)的!
經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)主要是從經(jīng)營角度來解決問題的領(lǐng)導(dǎo),管理型管理者不參與具體專業(yè)運(yùn)營,只單方授權(quán)和思考一些企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題,解決企業(yè)運(yùn)行過程中的深層次問題。而經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)專業(yè)好手,參與到具體的專業(yè)運(yùn)作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行中存在的問題。企業(yè)需要更多具有經(jīng)營意識(shí)的管理者甚至員工來分擔(dān)企業(yè)的經(jīng)營責(zé)任!管理必須轉(zhuǎn)向以經(jīng)營為核心聚焦和指向的管理!
本課程結(jié)合50余家企業(yè)的經(jīng)營咨詢案例研發(fā)而成,旨在培養(yǎng)經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力,將管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和發(fā)揮聚焦到企業(yè)的經(jīng)營上,是新的管理大環(huán)境下提升管理者經(jīng)營水平和領(lǐng)導(dǎo)力的*課程。
課程收益:
1、掌握經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的管理維度和方法工具
2、掌握不同特質(zhì)經(jīng)營型管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
3、掌握經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的提升中的目標(biāo)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、影響力工具
4、構(gòu)建經(jīng)營型管理者的商業(yè)思維和組織發(fā)展能力
課程大綱:
第一單元:經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知
1、領(lǐng)導(dǎo)力的目的;
2、領(lǐng)導(dǎo)力與組織的關(guān)系;
3、經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的4個(gè)層級(jí);
4、經(jīng)營的五個(gè)維度;
5、經(jīng)營的四個(gè)做法;
6、領(lǐng)導(dǎo)力的5大假設(shè);
7、領(lǐng)導(dǎo)力的定義;
8、有效領(lǐng)導(dǎo)力與成功領(lǐng)導(dǎo)力;
第二單元:經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)
1、DISC特質(zhì)解讀;
2、DISC組合的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)對(duì)經(jīng)營的影響;
3、為何要三思而后行?
4、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)權(quán)利;
5、領(lǐng)導(dǎo)者所需的三項(xiàng)技能;
6、發(fā)揮三大技能所需的能力;
-智商
-情商
-創(chuàng)商
第三單元:經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的行為
1、商業(yè)思維可以學(xué)習(xí),但難以復(fù)制;
2、情境領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用;
-識(shí)別
-駕馭
-指導(dǎo)
-教練
-授權(quán)
-支持
3、經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的以身作則;
4、經(jīng)營型管理者的共啟愿景;
5、經(jīng)營型管理者的使眾人行;
6、經(jīng)營型管理者的挑戰(zhàn)現(xiàn)狀;
7、經(jīng)營型管理者的激勵(lì)人心。
第四單元:經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力的成效
1、商業(yè)化思維;
2、商業(yè)的本質(zhì);
3、業(yè)務(wù)的發(fā)展;
4、組織的發(fā)展;
5、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)力
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已開課時(shí)間Have start time
- 薛旭亮
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