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陽(yáng)光心態(tài)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

課程背景：
1、由于社會(huì)變革加劇，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來(lái)越大，過(guò)度壓力使員工影響了心態(tài)，導(dǎo)致對(duì)工作失去熱情和激情；
2、態(tài)度決定一切。因?yàn)槿狈?duì)心態(tài)影響的重視和了解，導(dǎo)致生活和工作都受到影響，甚至進(jìn)而影響到家庭關(guān)系； 
3、缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)的正確認(rèn)知，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)，單打獨(dú)斗的現(xiàn)象比較嚴(yán)重；
4、執(zhí)行力不強(qiáng)，工作拖拉，缺乏系統(tǒng)提升執(zhí)行力的方法和途徑。

培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)理論學(xué)習(xí)與案例分析，使學(xué)員能正確認(rèn)識(shí)心態(tài)的作用和影響，掌握溝通技巧。
1、了解心態(tài)對(duì)工作的影響，要改變工作變現(xiàn)，先改變工作態(tài)度；
2、通過(guò)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)，了解心態(tài)對(duì)生活的影響，調(diào)整心態(tài)，改變生活；
3、掌握心理學(xué)基本原理和原則，運(yùn)用心理學(xué)理論調(diào)整和改變個(gè)人心態(tài)；
4、了解團(tuán)隊(duì)的意義和作用，打造高績(jī)效凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；
5、認(rèn)識(shí)對(duì)執(zhí)行力的重要性，分析影響到執(zhí)行的因素，系統(tǒng)提升執(zhí)行力。

培訓(xùn)對(duì)象
各層級(jí)員工

課程大綱
第一部分：陽(yáng)光心態(tài)
1、心態(tài)對(duì)于工作的影響
案例：工作的表現(xiàn)不僅取決于個(gè)人能力，更取決于工作態(tài)度；
2、心態(tài)對(duì)生活的影響
3、關(guān)于心態(tài)的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)
（1）過(guò)橋?qū)嶒?yàn)說(shuō)明，心態(tài)會(huì)影響到個(gè)人能力的發(fā)揮
案例：你是如何過(guò)高空玻璃棧橋
（2）死囚實(shí)驗(yàn)說(shuō)明，心態(tài)會(huì)影響到個(gè)人生理的變化
案例：生氣水殺死小白鼠實(shí)驗(yàn)
4、今天，你“變態(tài)”了嗎？
5、人，為什么要活著？
6、如何才能快樂(lè)
（1）發(fā)現(xiàn)那些使你快樂(lè)的時(shí)光，并且不斷的增加它；
案例：什么是你的開(kāi)心事兒
（2）發(fā)現(xiàn)那些使你不快樂(lè)的時(shí)光，并且不斷的減少它
案例：不要做別人情緒的“垃圾桶”么？
7、快樂(lè)的方法：改變態(tài)度
8、改變不了事情，那就改變對(duì)事情的態(tài)度
案例：費(fèi)斯汀格法則的解讀和具體應(yīng)用
9、事情本身并不重要，重要的是對(duì)事情的態(tài)度，態(tài)度變了，結(jié)果也就變了
案例：戰(zhàn)前動(dòng)員講話(huà)的重要性
案例：猴子咒語(yǔ)的神秘
10、態(tài)度決定命運(yùn)

第二部分：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
第一章：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、如何理解團(tuán)隊(duì)的概念
1、什么是團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
3、有些團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)失敗
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征是有哪些
二、團(tuán)隊(duì)組建及訓(xùn)練
  （一）項(xiàng)目1：團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)展示
在此部分，完成學(xué)員分組，明確每組學(xué)員為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要求各團(tuán)隊(duì)在要求時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)組建，設(shè)置隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)等，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)旗，并按次序完成團(tuán)隊(duì)展示 
（二）項(xiàng)目2：激情節(jié)拍
團(tuán)隊(duì)成員群策群力，集思廣益，共同完成
（三）項(xiàng)目3：蛟龍出海
團(tuán)隊(duì)成員群策群力，集思廣益，共同完成
（四）總結(jié)
五、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的四大方法
1、宣導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同理念，并不斷加強(qiáng)
2、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得勝利和成績(jī)
4、及時(shí)慶功并注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感

第二章：執(zhí)行力提升
一、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力
1、什么是執(zhí)行力；如何正確看待執(zhí)行力；
2、企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因分析
（1）文化層面：
   戰(zhàn)略正確、執(zhí)行文化；
（2）制度層面：
   可行的制度、可行的流程、明確的標(biāo)準(zhǔn)；
（3）行為層面：
   目標(biāo)計(jì)劃、優(yōu)化配置、績(jī)效管理、執(zhí)行控制；
（4）心態(tài)層面：
   意愿方法、信任欣賞、主動(dòng)負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)；
二、執(zhí)行力首先是態(tài)度問(wèn)題，其次才是能力問(wèn)題
1、西點(diǎn)軍校成功的奧秘：*服從
2、明確自己的價(jià)值
3、培養(yǎng)對(duì)工作的認(rèn)同感
4、執(zhí)行，是你的職責(zé)

陽(yáng)光心態(tài)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力