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中國企業(yè)培訓講師
快樂工作——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
發(fā)布時間:2021-12-24 15:45:49
 
講師:唐振瑋 瀏覽次數(shù):2605

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)人的培訓課程

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:唐振瑋    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)人的培訓課程

第一節(jié)  職業(yè)選手——職業(yè)人的*追求
一、人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來
1、職業(yè)化就是競爭力,競爭的關鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競爭
2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力,有職業(yè)素質(zhì)的人,企業(yè)生產(chǎn)才會提高
3、職業(yè)化就是執(zhí)行力,執(zhí)行是要結果的行動,職業(yè)化心態(tài)與能力是執(zhí)行的保證
二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同
1、行為上:業(yè)余選手做事馬虎,職業(yè)選手做事認真
2、專業(yè)上:業(yè)余選手淺償輒止,職業(yè)選手永無止境
3、商業(yè)上:業(yè)余選手以我為中心,職業(yè)選手以客戶為中心
4、敬業(yè)上:業(yè)余選手消磨時光,職業(yè)選手惜時如金
三、職業(yè)化的三個標準
1.專業(yè):只有像職業(yè)選手那樣提高專業(yè)水平,才會具備終身就業(yè)的能力
2.商業(yè):只有像商人一樣去做價值交換,才會得到實實在在的報酬
3.敬業(yè):只有像熱愛生命一樣熱愛自己的職業(yè),才會受到別人的信任和尊重

第二節(jié)  專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本
一、為什么要專業(yè)?
1、專業(yè)就是“看家本事”
2、專業(yè)水平,決定了你做出什么樣的結果
二、什么是專業(yè)的三個內(nèi)涵
1、專業(yè)是知識,外行看熱鬧,內(nèi)行看門道
2、專業(yè)是技能,公司業(yè)務是技能
3、專業(yè)是態(tài)度,精益求精的認真精神是專業(yè)精神的核心
三、專業(yè)的三個標準:
1、精,專業(yè)就是精致,精益求精,規(guī)范有序
2、高,專業(yè)就是高手,高見解,高水準,高目標,高價值
3、快,專業(yè)就是速度,速度快,效率高,干凈利落
四、如何成為專業(yè)選手?
1、一個人:鎖定目標,專注重復
2、兩個人:教會徒弟,成就師傅
3、一群人:專業(yè)合作,成長快 

第三節(jié)  契約精神——職業(yè)人的信托責任
一、職業(yè)哪里來?
1、交換產(chǎn)生商業(yè),商業(yè)產(chǎn)生職業(yè)
2、信任才有托付,受托才有責任
3、雇用是一種契約,履約就是契約精神
二、契約精神的表現(xiàn)是什么?
1、自覺:不用別人看著,不用別人督促
2、負責:明確自己的責任,盡到自己的責任
3、公平:對工作的價值,多給不要,少給不行
三、如何樹立契約精神
1、觀念上:像商人一樣經(jīng)營自己
2、行動上:“拿人錢財,替人消災”
3、制度上:公司要建立職業(yè)文化與規(guī)范

第四節(jié)  職業(yè)倦怠——職業(yè)人跨越的心靈瓶頸
一、職業(yè)倦怠的認知
1、科學解讀職業(yè)倦怠
2、職業(yè)倦怠的特征
3、職業(yè)倦怠的主要來源
4、應對職業(yè)倦怠的5R策略
二、調(diào)節(jié)情緒,塑造正能量
1、解讀情緒、接納情
2、情緒的內(nèi)涵
3、面對負面情緒的正確心態(tài)
三、情緒壓力管理的技巧
1、學與練:情緒表達的四個核心途徑
2、學與練:有效宣泄情緒
3、學與練:身心互動技巧
四、運用價值技術,重啟工作熱情
1、認識價值—內(nèi)心的驅(qū)動系統(tǒng)
2、正面價值與負面價值的推動力
3、化被動動機為自我動機
4、工作的三個認知層次:工作、事業(yè)、使命
5、價值運用技術:增大價值、創(chuàng)造價值、轉(zhuǎn)移價值

第五節(jié)  目標力量——職業(yè)人的內(nèi)心驅(qū)動力
一、運用目標的力量
1、啟動內(nèi)心動力和能量
2、讓潛意識為目標達成創(chuàng)造條件
3、精準目標,計劃實施的原則
二、增強內(nèi)心力量,緩解心理疲乏
1、提升內(nèi)心力量的方法
2、心理繪畫練習,找尋潛意識的自我形象
3、催眠體驗:意念的力量
4、讓心的變化走在行為的前面
5、悅納自我,讓愛流動

第六節(jié)  六脈神劍——職業(yè)人的行為訓練
一、職業(yè)化是可以訓練出來的
1、人性不好改變,但是環(huán)境很好改變;
2、多數(shù)人不好改變,但是少數(shù)人很好改變
3、社會不好改變,但是企業(yè)很好改變
二、職業(yè)化訓練的6種基本方法
1、個人目標法:人生的轉(zhuǎn)折點就是職業(yè)的新起點
2、情緒管理法:控制自己,本身就是對意志力的考驗
3、重復修煉法:把簡單的事千萬次的做好,就是專業(yè)
4、時間管理法:分清輕重緩急,做自己生活和工作的主人
5、學以致用法:將所學的知識正確的運用的日常工作中去
6、高效溝通法:學會正確的與同事和領導溝通交流

第七節(jié)   成功之路——職業(yè)人與企業(yè)共同成長
一、個人與公司一起成長
1、保持工作的激情
2、平衡人生的藝術
3、適當來享受成績
4、心懷著感恩之心
二、通往成功之路的三大工作理念
1、三大理念:歸零、改變、突破
2、案例分享:曾國藩起點與成就
3、案例分享:平衡人生:思想、工作、家庭與身體
4、圖片點評:感恩的解析

職業(yè)人的培訓課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/262091.html

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    參加課程:快樂工作——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

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唐振瑋
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