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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新與應(yīng)用
 
講師:劉成熙 瀏覽次數(shù):2536

課程描述INTRODUCTION

思維創(chuàng)新培訓(xùn)課程

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

培訓(xùn)講師:劉成熙    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

思維創(chuàng)新培訓(xùn)課程

課程規(guī)劃說(shuō)明:
互聯(lián)網(wǎng)&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)時(shí)代,唯有顛覆才能生存,而顛覆的*途徑就是創(chuàng)新,創(chuàng)新成為每個(gè)行業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,互聯(lián)網(wǎng)思維就是一種創(chuàng)新,它也成為每個(gè)高管必須掌握的技能?;ヂ?lián)網(wǎng)思維,就是在(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的背景下,對(duì)市場(chǎng)、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價(jià)值鏈乃至對(duì)整個(gè)商業(yè)生態(tài)進(jìn)行重新審視的思考方式。其核心就是探討一個(gè)如何更快,更有效,更安全的位提供價(jià)值創(chuàng)造,解決痛點(diǎn)問(wèn)題。讓人,信息,產(chǎn)品,服務(wù)進(jìn)行互動(dòng)連接,形成一個(gè)互動(dòng)的生態(tài)圈。
基于互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新策略,是通過(guò)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維的特點(diǎn),重新思考企業(yè)的戰(zhàn)略,通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì),贏得市場(chǎng)和客戶的通過(guò)途徑,也是企業(yè)再成長(zhǎng)的路徑。
 
課程目標(biāo)及收益:
一、    顛覆的時(shí)代-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的興起與創(chuàng)新,了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)如何改變我們的一切。
二、    互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的巨變,與挑戰(zhàn),和機(jī)遇的思考
三、    掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的核心內(nèi)容-9大核心思維
四、    互聯(lián)思維下企業(yè)場(chǎng)景-全流程*體,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略體系構(gòu)建
五、    以行動(dòng)學(xué)習(xí)模式,探索互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新,利用商業(yè)模式畫(huà)布工具,構(gòu)建全新的創(chuàng)新地圖
六、    通過(guò)案例研討,互聯(lián)網(wǎng)思維在企業(yè)的應(yīng)用,學(xué)會(huì)如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維改造企業(yè)。
【課程時(shí)間】:2天12小時(shí)(AM9:00-12:00;13:30-16:30)
 
【課程大綱】
第一單元:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新的前提-打開(kāi)思維空間
一、    創(chuàng)新的涵意
創(chuàng)新=科技創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新
創(chuàng)新的核心精神
二、    為何要進(jìn)行創(chuàng)新的原因
外部劇烈變動(dòng)的環(huán)境
內(nèi)部主動(dòng)積極向上提升的企圖心
三、    創(chuàng)新的五大定律
專注于新的思維組合
改變屬性的組合
動(dòng)態(tài)截取事物發(fā)展的不同階段
改變?cè)兴伎嫉膹V度、幅度和深度
在心理環(huán)境中營(yíng)造出正面、積極的情緒
四、    創(chuàng)新的機(jī)會(huì)來(lái)源
改變的征兆(如:意外的成功或失?。?/span>
矛盾(突然及應(yīng)然之間的矛盾)
基于過(guò)程需要的創(chuàng)新
不知不覺(jué)產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)結(jié)構(gòu)改變
產(chǎn)業(yè)或企業(yè)之外的改變(即人口結(jié)構(gòu)的改變)
嗜好、理解及意義的改變
科學(xué)或非科學(xué)方面的知識(shí)
五、    三種創(chuàng)新觀點(diǎn)的探討
熊彼特論創(chuàng)新
*論創(chuàng)新
克里斯滕森論創(chuàng)新
企業(yè)創(chuàng)新的案例講述
六、    互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)與困惑
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):指數(shù)增長(zhǎng)的誘惑
互聯(lián)網(wǎng):開(kāi)放、速度、彈性、創(chuàng)新
“互聯(lián)網(wǎng)+”的無(wú)奈
傳統(tǒng)企業(yè):線性增長(zhǎng)誘惑
工業(yè)化:規(guī)模、專業(yè)、職責(zé)、管控
“+互聯(lián)網(wǎng)”的無(wú)門(mén)
七、    互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的課題思考
對(duì)原商業(yè)模式的再思考
新科技的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等
更關(guān)注消費(fèi)者的利益和習(xí)慣
八、    傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng)新經(jīng)過(guò)四的個(gè)階段
傳播的互聯(lián)網(wǎng)化
銷售的互聯(lián)網(wǎng)化
業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化
企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化-價(jià)值鏈;互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)(組織、流程、經(jīng)營(yíng)理念)
 
第二單元:互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新的核心內(nèi)容及應(yīng)用
一、    互聯(lián)網(wǎng)思維定義,到時(shí)是什么?
二、    以積極開(kāi)放的心態(tài)面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
以積極開(kāi)放的心態(tài)接受新生事物,主動(dòng)學(xué)習(xí),冷靜思考,順勢(shì)而為。
增強(qiáng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維的能力,提高企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力
三、    互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維改變
互聯(lián)網(wǎng)-是顛覆-是機(jī)遇-是挑戰(zhàn)
四、    互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)
共享性、實(shí)時(shí)性、互動(dòng)性、
五、    互聯(lián)網(wǎng)思維關(guān)鍵詞及9大核心思維實(shí)務(wù)技巧
跨界-運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新性的“價(jià)值環(huán)”模式
用戶-是指在價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)中都要“以用戶為中心”去考慮問(wèn)題
簡(jiǎn)約-簡(jiǎn)約思維-少就是多,專注才有力量
*-*思維-只有做到*,超越用戶預(yù)期,才能夠真正贏得消費(fèi)者
迭代-小而微快速迭代-“敏捷開(kāi)發(fā)”
流量-體量-分量(用戶數(shù)帶來(lái)商機(jī)與價(jià)值)
社會(huì)化傳播-重塑溝通關(guān)系-內(nèi)容即廣告,互動(dòng)即傳播
大數(shù)據(jù)-挖掘、預(yù)測(cè)、決策,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理
平臺(tái)-打造潛能強(qiáng)大的“生態(tài)圈”-平臺(tái)戰(zhàn)略
六、    互聯(lián)思維下企業(yè)場(chǎng)景-全流程*體驗(yàn)
交互場(chǎng)景
交易場(chǎng)景
交付場(chǎng)景
CRM-場(chǎng)景
七、    互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,到底“+” 什么
產(chǎn)銷人發(fā)財(cái)
八、    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略體系構(gòu)建
組織構(gòu)建
平臺(tái)構(gòu)建
數(shù)據(jù)構(gòu)建
模擬操作:結(jié)合公司情況進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)思維思考
 
第三單元:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)創(chuàng)新管理
一、    企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)集中在哪里?
二、    規(guī)劃組織未來(lái)情景
規(guī)劃未來(lái)情景
關(guān)注全景
放眼替代性行業(yè)
放眼行業(yè)內(nèi)的不同戰(zhàn)略類型
放眼客戶的功能性或情感性訴求
放眼未來(lái)
未來(lái)課題
建構(gòu)創(chuàng)新的機(jī)制
建立一個(gè)創(chuàng)新組織
避開(kāi)企業(yè)創(chuàng)新的盲點(diǎn)
三、    創(chuàng)新2.0-通過(guò)商業(yè)模式設(shè)計(jì)和創(chuàng)新獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
商業(yè)模式在企業(yè)中的地位(戰(zhàn)略-組織結(jié)構(gòu)-技術(shù))
到底什么是商業(yè)模式?商業(yè)模式又如何來(lái)創(chuàng)新
商業(yè)模式畫(huà)布一種敏捷的商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新的方法
系統(tǒng)反映你的商業(yè)模式- 4個(gè)視角思考模型
如何提供(基礎(chǔ)設(shè)施)
提供什么(產(chǎn)品或服務(wù))
為誰(shuí)提供(客戶是誰(shuí))
成本多少收益多少(財(cái)務(wù)收益)
商業(yè)模式畫(huà)布工具(Business Model Canvas)-9個(gè)核心經(jīng)營(yíng)要素
KR核心資源
KA關(guān)鍵業(yè)務(wù)
KP重要合作
CS客戶細(xì)分
VP價(jià)值主張
CH渠道通路
CR客戶關(guān)系
R$收入來(lái)源
C$成本結(jié)構(gòu)
四、    創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)策略分析模式(結(jié)合本企業(yè)情況實(shí)戰(zhàn)演練)
分析本企業(yè)目前的優(yōu)勢(shì)/市場(chǎng)機(jī)會(huì)
分析本企業(yè)目標(biāo)的顧客價(jià)值
分析本企業(yè)的價(jià)值鏈
分析本企業(yè)目前的商業(yè)模式的優(yōu)缺點(diǎn)
分析本企業(yè)可以創(chuàng)新的方式
五、    制定出我們的創(chuàng)新策略和目標(biāo)(各組選一個(gè)方向)
流程創(chuàng)新
組織創(chuàng)新文化
顧客價(jià)值策略
科技與創(chuàng)新
六、    以評(píng)量促進(jìn)創(chuàng)新
創(chuàng)新方案選擇技巧及在組織中的運(yùn)用
組織創(chuàng)新系統(tǒng)
創(chuàng)新方案評(píng)估
優(yōu)化排列法
鎖定創(chuàng)新目標(biāo)
仿真新模式
步入企業(yè)變革
實(shí)戰(zhàn)演練:構(gòu)建商業(yè)模式創(chuàng)新全局圖

思維創(chuàng)新培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/25121.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新與應(yīng)用

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  • 開(kāi)票信息:
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付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉成熙
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)