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中國企業(yè)培訓講師
顧問式銷售-溝通說服與成交
 
講師:蕭金城 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

顧問式銷售技巧

· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 銷售工程師· 業(yè)務代表· 大客戶經(jīng)理

培訓講師:蕭金城    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

顧問式銷售技巧

課程背景
     市場風云變幻,銷售場如戰(zhàn)場。市場的變化對銷售人員的要求也越來越高,基本的銷售技巧已經(jīng)不能深度挖掘客戶需求,只有銷售人員以“醫(yī)生”和“顧問”的身份出現(xiàn),才能為企業(yè)創(chuàng)造最高績效。本課程從理論到實戰(zhàn),從銷售技巧到綜合素質提升,專門為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的銷售顧問。

課程收益:
☆ 塑造正確的銷售觀念,建立良好銷售心態(tài),建立良好的職業(yè)形象
☆ 正確認識銷售工作的特性,掌握基本銷售知識和常用技巧
☆ 高效拜訪,掌握以客戶為中心的銷售技巧
☆ 提升銷售人員職業(yè)素質,提升銷售業(yè)績和銷售團隊作戰(zhàn)能力

課程主講:蕭金城老師
授課方式:理論講解、案例分析、提問互動、分組討論、情景演練
課程對象:全體銷售人員
課程時間:1天(6小時)

課程大綱:
第一節(jié) 面對面銷售的四種模式優(yōu)劣勢的分析
1、單對單:易主控、少干擾、易了解需求、價值觀;以對方為主配合對方的需求價值觀。
2、單對多:量大、機會多、省時;要求銷售人員水準高、專業(yè)、我方為主。
3、多對單:心里優(yōu)勢強、利用我方各種專長互補;分工明確、各司其職少插嘴。
4、多對多:利用我方各種專長、優(yōu)勢互補成交率高;設計流程、分工明確、排除干擾。
情景演練:結合本行業(yè)運用多種銷售模式的現(xiàn)場情景演練

第二節(jié) 銷售員自畫像:我屬于哪一種類型的銷售員?
1、信息員:表象資料和信息的收集與傳遞,不需要銷售技能。
2、講解員:介紹產品、講解推銷,需要表達能力強。
3、銷售員:根據(jù)產品特性進行銷售,需要專業(yè)和溝通、應變能力。
4、顧問伙伴:從客戶的角度考慮問題,提供全面解決方案,客戶很愿意接受。

第三節(jié) 銷售的基本原理:銷、售、買、賣分別是什么?
1、銷的是自己。
產品與顧客之間有一個重要的橋梁,即銷售人員本身,販賣任何產品之前先販賣的是你自已。
讓自已看起來像個好產品!借助一個好的產品成就自己!
案例分析:喬吉拉德賣雪佛蘭汽車。我賣的不是雪佛蘭,我賣的是我自己。
2、售的是觀念。
賣自己想賣的比較容易還是賣顧客想買的容易?
改變觀念比較容易?還是配合對方觀念比較容易?
小組討論:看圖說結果,你的觀點和對方的觀點不同說明什么?
3、買的是感覺。
感覺是一種看不見摸不著的綜合體,在整個過程營造好感覺;
讓客戶在之前的了解企業(yè)、產品、人、環(huán)境等,留下好的印象和感覺。
4、賣的是好處。
顧客永遠不會買產品,買的是產品所能帶給他的好處。
帶來什么利益與快樂,避免什么麻煩與痛苦。
*的販賣結果一般的販賣成份。

第四節(jié) 銷售永恒不變的六大問句:如何做好銷售中的定位?
1、你是誰?我是這個行業(yè)最專業(yè)、最資深、擅長xx領域......
2、你要和我說的是什么? 一句話講清楚公司、產
3、你說的對我有什么好處? 避免麻煩、挖痛
4、憑什么讓我相信你說的是真的? 案例、故
5、我為什么要和你買? 我是你*的選
6、我為什么要現(xiàn)在買? 價值、優(yōu)惠
課間作業(yè):寫出個人的銷售六大問句

第五節(jié) 銷售中有效問話的三種模式:如何設計成交式的問話方式?
問話,是所有銷售溝通的關??!通過提問得到我們的所需要的信息!
1、開放式:有很多種答案的問話
2、封閉式:二選一答案的問話
3、選擇式:是與不是答案的問話
互動游戲:1、十個問題問出一個動物;
2、男生通過問話找到心儀的女生

第六節(jié) 銷售中有效問話之六脈神劍:如何問對問題百分百成交?
1、問背景:了解客戶購買行為的動機和原因是什么,與你本次銷售有關
2、問興趣:為了達成想要的目標,客戶最感興趣的是哪個關鍵點
3、問需求:在實施目標達成的過程中,對方需要什么樣的條件
4、問痛苦:如果這些條件和關鍵點不具備的話會給其帶來什么樣的損失
人類的行為動機:追求快樂、逃避痛苦!沒有痛苦的客戶不會買!
案例分析:長跑運動員退役后的故事;驢和牛的區(qū)別;醫(yī)生和算命先生的銷售
5、問快樂:根據(jù)對方的需求繼續(xù)深挖,引申到產品的賣點
案例分析:百貨商場銷售員一天生意500萬是如何做到的
案例分析:我的好朋友買別墅的時候遇到了銷售高手
6、問成交:以顧問和醫(yī)生的身份給到對方合理的解決方案,引導對方自我成交
小組案例分析:買水果的老太太
案例分析:銷售問話的黃金二十一問句的設計

第七節(jié) 銷售中聆聽的十四個技巧:如何成為聆聽的銷售高手?
一、聆聽的四大步驟:
望:準備聆聽,放下手里的事情,專注聆聽
聞:發(fā)出準備聆聽的信息,讓對方感覺到你已經(jīng)做好聆聽的準備了
問:在溝通過程中采取積極的行動,通過發(fā)問深挖需求
切:理解對方全部的信息,適當給予積極的回應
二、聆聽的十四個技巧:
1、聆聽是一種禮貌,尊重對方是銷售的前提       
2、聆聽可以建立信賴感,大部分都喜歡別人聽自己講話,士為知己者死
3、用心聽,思緒不偏離,從對方的信息中理清接下來溝通的思路
4、態(tài)度誠懇,不臆測,相信對方的講話
5、做好談話的記錄,標記重點,事后再總結        
6、重新確認,了解對方的真正意圖
7、停頓3-5秒,給對方緩沖的機會,不急著發(fā)表觀點
8、不打斷插嘴,如果實在要打斷對方須征得對方的同意
9、聆聽中聽到不明白的地方可以追問,確認細節(jié)
10、聽話的時候不要發(fā)出聲音,如是、嗯、嗯等
11、點頭、微笑,積極回應,引導出問題
12、聆聽中可以看對方的鼻尖或額頭。
13、右坐位、一支筆原則,銷售行為心理學表現(xiàn)分析
14、聽別人講話的時候不要組織語言
聆聽的訓練:AB對話,練習聆聽的能力

第八節(jié) 有效贊美客戶的七大法則:如何快速建立客戶信賴感?
一、讀懂人性:
趨利避害;良言一句暖三冬,惡語相向六月寒;存好心、說好話,做好人,辦好事
二、贊美的七個方法
1、發(fā)自內心且真誠的贊美對方,并且讓對方感受到
2、贊美別人的閃光點,要有針對性,不要“發(fā)明觀點”,張冠李戴
3、從否定到肯定的贊美,先抑后揚,給對方一個驚喜
4、熱烈回應客戶引以為豪的事情,取得對方的積極回應
5、通過第三者間接的贊美,從對方身邊人的介紹說起
6、贊美要及時,發(fā)現(xiàn)對方的閃光點及時地贊美,不要事后馬后炮
7、公眾贊美,揚善于公堂,提對方做個人品牌宣傳
贊美的訓練:贊美身邊的每一個人并寫下贊美的關鍵詞;小組PK

第九節(jié) 銷售中肯定認同的技巧:如何獲取客戶認同快速達成交易?
一、肯定認同的理念
1、客戶永遠是對的!
2、溝通的最后目的是要達成雙方一致!
3、在銷售過程中我們不是要贏得戰(zhàn)爭而是要達成交易。
4、人類行為心理學:肢體語言。
5、別人怎么對你是你教他的。
二、肯定認同的七大話術
1、你說得很有道理。
人最喜歡的人永遠是自己,一旦被對方認可,也就會馬上認可對方。
2、我理解你的心情
人都需要被理解!同理心會將溝通雙方的距離拉近!
3、我了解你的意思
肯定了對方的表達,對方才能夠信任自己!
肯定了對方的表達,對方在接下來的溝通過程中才會有安全感!
4、感謝你的建議
我們對客戶表示感謝的同時,客戶會感受到自己被尊重和重視!
5、我認同你的觀點
人都有被認同的需求!一旦人被認可,接下來的談判自然是水到渠成!
認同客戶觀點,拉近與客戶之間的距離!
6、你這個問題問得很好
肯定問題本身,也給自己自己找到了緩沖時間;肯定對方的問題,化解客戶的壞心情!
7、我知道你這樣做是為我好
需要在特定的環(huán)境!對方是關心自己的人!非常有效的化解對方的怒氣!
組合型訓練:銷售溝通問話、聆聽、贊美、肯定認同的熟練運用

顧問式銷售技巧


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/249806.html

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    參加課程:顧問式銷售-溝通說服與成交

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