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四相性格

課程背景
古人說(shuō)：知己知彼，百戰(zhàn)不殆，但世界上最難懂的是人心，如何做到正確評(píng)估自己和快速看
透眼前人，決定了事情的成敗得失！

培訓(xùn)對(duì)象
不限

課程收獲
本課程完全打破日久方能識(shí)人心的傳統(tǒng)認(rèn)知，更有別于現(xiàn)在已有的多種先行為再定性格的識(shí)
人方法，完全實(shí)現(xiàn)了先識(shí)人再行動(dòng)，且傳授的快速識(shí)人技巧簡(jiǎn)單易懂，識(shí)別效果好，一眼看
透 80%以上：
1、了解性格，認(rèn)識(shí)到性格的本質(zhì)，正確看待性格；
2、了解四相性格的由來(lái)，明白以相識(shí)人的科學(xué)性；
3、掌握四相性格人員的具體特征，做到知己知彼；
4、四相性格在 13 個(gè)方面的具體應(yīng)用，做到百戰(zhàn)不殆。

培訓(xùn)方式
理論加實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合

課程大綱
一、認(rèn)識(shí)性格
1、性格概念
2、性格分類(lèi)
1）先天性性格；
2）后天性性格；
3）先天不可變，后天可培養(yǎng)。

二、四相性格由來(lái)
1、以相識(shí)人
由人物相貌看人物特征。
2、性格與相貌的關(guān)系
1）四種相貌解析；
2）相貌與性格的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
3、相由心生，同相同頻。

三、四相性格解析
1、區(qū)間圖解法
1）行動(dòng)力與思考力形成區(qū)間；
2）區(qū)間與四相性格對(duì)應(yīng)關(guān)系。
2、面相分析法
1）行動(dòng)力與思考力與面相對(duì)應(yīng)部位；
2）行動(dòng)力與思考力四相分析。
3、性格匹配法
1）四相性格匹配關(guān)系；
2）主輔性格占居位置；
3）人的性格內(nèi)外表現(xiàn)。
4、以物照人
四種事物特征來(lái)學(xué)習(xí)四相性格人員特點(diǎn)。
5、性格特點(diǎn)解析
1）方相性格 11 大特點(diǎn)解析；
2）圓相性格 11 大特點(diǎn)解析；
3）鈍相性格 11 大特點(diǎn)解析；
4）尖相性格 11 大特點(diǎn)解析。
6、性格轉(zhuǎn)變解析
1）心與相的關(guān)系；
2）性格轉(zhuǎn)變的本因；
3）性格轉(zhuǎn)變的方向。

四、四相性格應(yīng)用
1、四相人員被推銷(xiāo)
1）四相人員的行為特征；
2）四相人員的關(guān)注重點(diǎn)。
2、四相人員逛商場(chǎng)
1）四相人員的行為特征；
2）四相人員的服務(wù)需求。
3、四相人員被欺負(fù)
1）四相人員心理特征；
2）四相人員行為特征。
4、四相人員做決定
1）四相人員心理特征；
2）四相人員行為特征；
3）如何推動(dòng)決定做出。
5、四相人員選職業(yè)
1）四相人員四大才；
2）四相人員鎮(zhèn)守四方；
3）四相人員匹職業(yè)。
6、四相人員建團(tuán)隊(duì)
1）四相齊聚為*；
2）四相占比有輕重；
3）四相不齊解決法。
7、四相人員組家庭
1）四相人員生活中的角色偏重；
2）只有更好沒(méi)有最好的搭配模式；
3）以變追求更多和諧和幸福。
8、夫妻相形成
1）夫妻間有兩大影響；
2）思想變化導(dǎo)致相變；
3）相變與現(xiàn)實(shí)生活中兩人的地位；
4）相的同頻度與幸福指數(shù)。
9、四相人員做事
1）做事的五大環(huán)節(jié)；
2）四相性格在做事五大環(huán)節(jié)的特征。
10、四相人員管理
1）管理的五大場(chǎng)境；
2）四相人員管理的管理手段。
11、四相人員培養(yǎng)
1）虛與實(shí)的偏重；
2）灌輸與引發(fā)的手段運(yùn)用。
12、四相人員留存
人員留存的核心抓手。
13、四相人員的相生相克
1）四相人員的順境福星；
2）四相人員的順境克星；
3）四相人員的逆境福星；
4）四相人員的逆境克星。

四相性格