人力資源服務(wù)外包模式設(shè)計(jì)與法律風(fēng)控
講師：朱士貴 瀏覽次數(shù)：1
課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：朱士貴
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
| BACKGROUND 課程背景 |
| 社稅合規(guī)剛剛開(kāi)始，控制人力成本，增加企業(yè)效益成了各個(gè)企業(yè)都在考慮的問(wèn)題。在解決問(wèn)題思路中，各種外包無(wú)疑是一個(gè)繞不開(kāi)的選項(xiàng)。但是外包怎么做才能合規(guī)、合法？怎么管控才能降低發(fā)包方風(fēng)險(xiǎn)？怎么做才能是成本*的？ |
| OUTLINE 課程內(nèi)容 |
| 第一篇 外包需求如何產(chǎn)生？ |
| 1.“社稅”新政的過(guò)去與未來(lái) |
| 2. 企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)與用工成本概述 |
| 3. 降低企業(yè)用工成本與用人風(fēng)險(xiǎn)的途徑 |
| 4. 企業(yè)業(yè)務(wù)是否需要外包？外包業(yè)務(wù)有哪些？外包產(chǎn)生的內(nèi)外部因素？ |
| 5. 外包優(yōu)勢(shì)與弊端 |
| 第二篇 外包與派遣應(yīng)用與案例解析 |
| 1. 全國(guó)和地方對(duì)派遣用工、外包用工的規(guī)定 |
| 2. 外包與派遣有何區(qū)別？標(biāo)準(zhǔn)是什么？司法實(shí)踐怎樣認(rèn)定？ |
| 3. 派遣用工如何轉(zhuǎn)化為外包用工 |
| 4. 應(yīng)用外包和派遣控制成本的思路和風(fēng)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)： |
| （一）用工模式 |
| （二）勞動(dòng)合同 |
| （三）社會(huì)保險(xiǎn) |
| （四）工資發(fā)放 |
| （五）退回處理 |
| （六）責(zé)任劃分 |
| （七）勞動(dòng)爭(zhēng)議 |
| （八）其他風(fēng)險(xiǎn) |
| 5. 外包用工和派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)在哪里？對(duì)企業(yè)有何影響？如何預(yù)防和控制？ |
| 第三篇 外包流程風(fēng)控 |
| 1. 外包決策 |
| 2. 外包供應(yīng)商選擇 |
| 3. 外包合同訂立 |
| 4. 外包合同執(zhí)行 |
| 5. 外包合同終止 |
| 第四篇 各類外包模式風(fēng)險(xiǎn)管控 |
| 1. 發(fā)包-承包 |
| 2. 發(fā)包-承包-轉(zhuǎn)包 |
| 3. 發(fā)包-總包-分包 |
| 4. 發(fā)包-眾包-接包 |
| 5. 發(fā)包-內(nèi)包 |
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/244051.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)
- 員工關(guān)系管理及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 周潮
- 工作坊：?jiǎn)T工離職管理中的溝 李偉
- 勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系管理 張隴
- 員工關(guān)系管理的20類疑難問(wèn) 沈海燕
- 人際交往與心理應(yīng)用 李樂(lè)
- 用心留人— 管理者處理員工 王穎
- 員工關(guān)系管理與承上啟下技巧 賀鵬舉
- 春風(fēng)化雨-員工關(guān)系與離職管 孫林
- 如何構(gòu)建企業(yè)和諧員工關(guān)系 謝穎
- 職場(chǎng)心理學(xué)：覺(jué)察無(wú)意識(shí)歧視 彭遠(yuǎn)軍
- 職場(chǎng)好感力 王俊華
- TWI系列之JR工作關(guān)系 賀鵬舉