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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
如何讓審計溝通更有效——審計溝通技巧與策略
 
講師:羅老師 瀏覽次數(shù):2569

課程描述INTRODUCTION

審計溝通技巧培訓(xùn)

 

· 高層管理者· 稅務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:羅老師    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

審計溝通技巧培訓(xùn)

課程背景:
探尋和應(yīng)對審計“溝通”難點,領(lǐng)悟溝通之道通過溝通提升審計效率與價值,做*的審計人員為企業(yè)防范差錯、加值增效、保駕護航
越來越多的審計人員,已經(jīng)意識到提高審計溝通軟技能的重要性。溝通能力作為審計人員必備的職業(yè)技能之一,其重要性絲毫不遜于審計人員的專業(yè)技能,溝通能力比較強的審計人員往往能在溝通過程中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。近幾年調(diào)研顯示,審計專業(yè)人士都認為內(nèi)部審計最重要的技能之一就是溝通能力,審計人員光有“調(diào)查”和“寫作”的“內(nèi)功”是遠遠不夠的,還得具備“溝通”這一“外功” ,很多時候?qū)徲嬋藛T需要提前想好,準備好如何應(yīng)對業(yè)務(wù)部門的解釋與辯駁,做好有效溝通讓業(yè)務(wù)部門理解并接受審計發(fā)現(xiàn),這也是審計同仁一直想要做好的事。
《如何讓審計溝通更有效——審計溝通技巧與策略》這一課程,凝練審計全流程、不同實戰(zhàn)場景下的溝通方法與實戰(zhàn)技巧,囊括縱橫審計職場高效溝通的眾多訣竅,讓你學會如何在審計職場“好好說話”,“高效溝通”。助力學員客觀客觀公正審計的同時亦能夠維持好關(guān)系,與業(yè)務(wù)人員“斗智斗勇”同時亦能“合作共贏”為企業(yè)增值。

培訓(xùn)對象:
負責反舞弊、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員
從事財務(wù)、內(nèi)外部審計、風險管控以及紀檢監(jiān)察人員

課程收益:
掌握談話技巧與溝通技術(shù),解決日常審計工作中的障礙
有效解決審計溝通中的頭痛難題,讓溝通不再是審計“痛點”
多個審計實戰(zhàn)場景下的溝通“套路”,活學活用,通過溝通提高審計效率、增加審計價值

課程大綱:
第一模塊  不容忽視的審計溝通

■ 審計人員必修課:提升審計核心能力——高效溝通
■ 什么是審計溝通?
■ 審計溝通難在哪?
■ 審計溝通需要實現(xiàn)什么目標?
■ 不同審計階段及工作場景的溝通重點
■ 卓越審計溝通的“*”
- 善于統(tǒng)籌謀劃
- 營造溝通環(huán)境
- 掌握溝通的黃金法則和白金法則
- 善于運用非正式溝通
- 共同參與審計有助于審計溝通

第二模塊  審計溝通技巧與實戰(zhàn)訣竅
如何言簡意賅、精煉溝通?
■ 出現(xiàn)溝通失誤后,如何彌補?
■ 審計溝通要謙虛有道:如何把握謙虛的尺度
■ 如何減少溝通對象的抗拒心態(tài)?
■ 如何運用非語言交流讓溝通事半功倍?
■ 言之有情:如何與溝通對象見面寒暄?
■ 如何應(yīng)用提問技巧打開溝通對象的“話匣子”
■ 審計人員如何學會說“不”
■ 審計人員如何讓沖突矛盾煙消云散
■ 如何讓溝通留有余地?
■ 審計人員如何批評與贊美?
■ 審計溝通要因人而異
《如何讓審計溝通更有效——審計溝通技巧與策略》
案例分析:
■ 向蘇格拉底學習一連串的“是”
■ 遭遇挑釁,如何用幽默調(diào)侃讓沖突煙消云散
■ 如何善用“黃金一分鐘”
拓展延伸:
■ 自我評價:你的審計溝通水平如何?
總結(jié)歸納:
■ 提高審計溝通能力的有效方法

第三模塊  審計各階段溝通場景實戰(zhàn)分析與演練
■ 審計進場前如何打破溝通“堅冰”
- 不方便透露審計目的時應(yīng)該怎么說?
- 審計時間不確定時應(yīng)該怎么說?
- 審計人員被邀請吃飯時應(yīng)該怎么說?
- 審計被邀請外出游玩時應(yīng)該怎么說?
- 與被審計單位簡單寒暄時應(yīng)該怎么說?
- 被審計對象可能要金蟬脫殼時應(yīng)該怎么說?
■ 審計過程中如何打破溝通堅冰
- 索取資料時遇見難纏的對象應(yīng)該怎么說?
- 面對煩躁不安的審計對象應(yīng)該怎么說?
- 當客戶“以忙”為借口打發(fā)審計時怎么說?
- 審計遇到咄咄逼人的客戶應(yīng)該怎么說?
■ 現(xiàn)場審計后如何打破溝通“堅冰”
- 被審計對象不方便接聽電話時應(yīng)該怎么說?
- 提供資料時間不滿足預(yù)期時應(yīng)該怎么說?
- 審計結(jié)束后遭受詆毀時如何與上級說

第四模塊  活學活用 ——審計實戰(zhàn)案例解析與溝通技巧應(yīng)用
■ 審計進場前調(diào)查階段實戰(zhàn)溝通案例
■ 審計實施階段的實戰(zhàn)溝通案例
■ 審計報告階段的實戰(zhàn)溝通案例
■ 審計后續(xù)階段的實戰(zhàn)溝通案例
■ 十個審計溝通故事案例

講師簡介:
羅老師

– 實戰(zhàn)派內(nèi)部控制與內(nèi)部審計專家
– 中國注冊會計師(CPA)
– 國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)
– 國際注冊內(nèi)部控制評估師(CCSA)
– *注冊舞弊審查師(CFE)
– 國家財務(wù)總監(jiān)資格認證獲得者(OSTA)
– 青島大學會計碩士專業(yè)學位 MPAcc 導(dǎo)師
– 上海財經(jīng)大學兼職教授

職業(yè)經(jīng)歷:
– 歷任國企財務(wù)負責人、外部審計事務(wù)所總審計師、北京中瑞智晟管理咨詢有限公司專家委員會組長、技術(shù)支持合伙人,在國內(nèi)名列前茅的特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司擔任審計部負責人,副教授、上市公司審計部長,監(jiān)事,多家上市公司內(nèi)部控制咨詢顧問,上海栩駿管理咨詢公司總經(jīng)理,在上海國家會計學院、北京國家會計學院、廈門國家會計學院、上海財經(jīng)大學受邀授課。羅老師發(fā)表關(guān)于內(nèi)部控制、內(nèi)部審計原創(chuàng)文章 40 余篇,連續(xù)數(shù)年被授予內(nèi)部審計先進個人、管理標兵、優(yōu)秀黨員等稱號,其帶領(lǐng)的審計團隊多年被內(nèi)外部上級部門授予先進內(nèi)部審計部門榮譽。構(gòu)建了持續(xù)有效的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計實務(wù)體系,實施上百起重大、復(fù)雜、疑難、創(chuàng)新審計項目,增收節(jié)支產(chǎn)生的經(jīng)濟效益數(shù)億元,最早指導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的實踐專家,精通“合規(guī)規(guī)范、建設(shè)體系、結(jié)合實際、控制風險、防范價值”五維一體內(nèi)部控制與風險管理實戰(zhàn)操作方法,已經(jīng)為超過 500 家多大型企業(yè)提供風控技術(shù)指導(dǎo)支持。特別在企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制、全覆蓋的內(nèi)部審計第一線,積累了扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。同時,在傳播審計理念、再現(xiàn)一線審計風采、匯聚國內(nèi)外審計技術(shù)、助推審計成果轉(zhuǎn)化方面做出了有口皆碑的重大貢獻。

授課形式:
– 旁征博引、風趣幽默,善于將復(fù)雜問題簡單化,專業(yè)問題通俗化,講課內(nèi)容突出實戰(zhàn)、實用、實效特點,擅長將審計理論與實踐高度融合,除整理及公開內(nèi)控、風險管理以及審計的智慧外,又加進羅老師的實踐經(jīng)驗及創(chuàng)見,令學員能快速晉身為專業(yè)高手行列,聽羅老師講課學員不會有絲毫困意,被學員比作“內(nèi)控審計界郭德綱”,能在輕松愉快完成培訓(xùn)主題并掌握學習要領(lǐng),歷次培訓(xùn)滿意度均達到 95%以上,羅老師受到學員潮爆歡迎,一再推薦!

培訓(xùn)過的部分客戶:
廈門航空、南方航空、中國電信、中國國電、中信泰富、中國電子集團、咸陽市委組織部、浙江省財政廳會計領(lǐng)軍人才、淄博廣電、南昌市大中型財務(wù)總監(jiān)班、上海汽車工業(yè)銷售公司、中興新通訊、美山子制衣公司、鼎益集團、東方雨虹、上海煙草、青島財政局、華潤三九、上海燃氣集團、北京高能時代環(huán)境技術(shù)公司、三一集團、海瀾集團、兗礦集團、煙臺萬華集團、北京國華電力、上海大眾、越秀集團、四川秦巴新城投資集團、江蘇連云港、三花集團、北京中電普華、威高集團、長安福特公司、北京燃氣公司、佛塑集團、雷沃集團、中國南玻集團、順豐集團、新奧集團、延峰集團、山東招金集團、廈門建發(fā)、力諾集團、佛山市公用事業(yè)控股公司、廣東省公安廳、江蘇連云港集團、老板電器、上汽集團、上海供銷總社、無錫國聯(lián)集團、中國南山集團、中國銀行、廣西中煙集團、四川高速公司集團、珠海華發(fā)集團、銀川水利局、特變電工股份有限公司等。

審計溝通技巧培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/243934.html

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