課程描述INTRODUCTION
全面提升領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全面提升領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
覺(jué)察內(nèi)心情緒狀態(tài),更開(kāi)放地面對(duì)不同,專(zhuān)注心念,全面提升領(lǐng)導(dǎo)力
請(qǐng)耐心看完本則小故事:
早年在*阿拉斯加某一地方,有一對(duì)年輕人結(jié)婚,婚后生育,他的太太因難產(chǎn)而死,遺下一孩子。他忙生活,又忙于看家,因沒(méi)有人幫忙看孩子,就訓(xùn)練一只狗,那狗聰明聽(tīng)話(huà),能照顧小孩,咬著奶瓶喂奶給孩子喝,撫養(yǎng)孩子。有一天,主人出門(mén)去了,讓狗照顧孩子。他到了別的鄉(xiāng)村,因遇大雪,當(dāng)日不能回來(lái)。第二天才趕回家,狗立即聞聲出來(lái)迎接主人。
主人把房門(mén)開(kāi)一看,到處是血,抬頭一望,床上也是血,孩子不見(jiàn)了,狗在身邊,滿(mǎn)口也是血,主人發(fā)現(xiàn)這種情形,以為狗性發(fā)作,把孩子吃掉了,大怒之下,拿起刀來(lái)向著狗頭一劈,把狗殺死了。
之后,忽然聽(tīng)到孩子的聲音,又見(jiàn)他從床下爬了出來(lái),于是抱起孩子;雖然身上有血,但并未受傷。他很奇怪,不知究竟是怎么一回事,再看看狗身,腿上的肉沒(méi)有了,旁邊有一只狼,口里還咬著狗的肉;狗救了小主人,卻被主人誤殺了,這真是天下最令人驚奇的誤會(huì)。
看完本則小故事,你的感受是什么?
結(jié)合實(shí)際生活和工作,你又想到了什么?課堂上等您來(lái)分享。。。
接著說(shuō)故事:
主人為什么誤殺忠誠(chéng)的狗?
--孩子看不見(jiàn),全地是血、床上也是血,狗嘴也是血;
此刻,主人一下子情緒失控,大腦空白,于是錯(cuò)殺狗狗;悲劇發(fā)生!
......
那么,情緒是怎么產(chǎn)生的?如何把情緒控制在合理范圍內(nèi)?你想掌控自己的情緒嗎?如何敏銳的覺(jué)察他人情緒并合理引導(dǎo)他人的情緒?如何實(shí)現(xiàn)共贏?如何營(yíng)造積極向上、樂(lè)觀、幸福的家庭和工作的文化氛圍?如何實(shí)現(xiàn)從“你的”“他的”“我的”變成“我們的”?如何營(yíng)造一個(gè)高信任和高協(xié)同和無(wú)比自豪的環(huán)境?接下來(lái)的課程,您不容錯(cuò)過(guò),課堂上,大量的思維、工具和技巧等您來(lái)體驗(yàn);
課程形式:(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)能量狀態(tài)靈活調(diào)整方式)
講解+互動(dòng)體驗(yàn)+情景演繹+正念冥想+音樂(lè)療愈+即興話(huà)劇和舞動(dòng)+曼陀羅涂畫(huà)
課程效益
心態(tài): 意識(shí)到自己處于哪種心念模式,做出自己的選擇,合理管理自我和他人的情緒;
技能: 了解自我違背的過(guò)程和自我合理化的方式,識(shí)別自己的心念模式,減少共謀對(duì)峙,
運(yùn)用協(xié)作模型和“外”-“內(nèi)”-“外”工作指導(dǎo)框架,提升領(lǐng)導(dǎo)力;
應(yīng)用: 掌握大量工具、開(kāi)拓思維方式,促進(jìn)人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的企業(yè)和家庭文化。
課程設(shè)計(jì)原理和模型
這是一門(mén)直指內(nèi)心的課程,填補(bǔ)國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)在內(nèi)心課程的空白。
深入淺出,用隱喻的方式教學(xué),轉(zhuǎn)化心態(tài)即能轉(zhuǎn)化行為。
解決如何掌控自己的心念模式,以正向積極的心態(tài)對(duì)待工作和家庭及工作和家庭中的人際關(guān)系,并落實(shí)行為層面的改變。
課程綱要
第一部分:認(rèn)識(shí)心念模式
兩種心念模式
“向外心念模式”:認(rèn)為他人像我們一樣重要,情緒是平靜的,更容易合作;專(zhuān)注于使命與目標(biāo)。
“向內(nèi)心念模式”:認(rèn)為他人沒(méi)有我們重要,情緒是負(fù)面的,更容易引起沖突;專(zhuān)注于自我。
練習(xí)與體驗(yàn):兩種心念模式轉(zhuǎn)換
深入了解心念模式
向內(nèi)心念模式有三種狀態(tài):工具、障礙和空氣,什么時(shí)候人們會(huì)把他人當(dāng)成工具、障礙和空氣呢?
這樣又會(huì)有什么影響呢?
練習(xí):兩兩一對(duì),練習(xí)三種不同狀態(tài)
總結(jié)反思:在真實(shí)的工作狀態(tài)下,如何應(yīng)用?
心念模式如何產(chǎn)生的
人際交往三種互動(dòng):關(guān)注自我、關(guān)注他人、關(guān)注情境
五種情緒姿態(tài):指責(zé)、討好、理智、打岔、一致;
體驗(yàn)與練習(xí):三種互動(dòng)和五種情緒姿態(tài)體驗(yàn)以及感悟分享;
掌握外在情緒來(lái)源的核心是什么?
覺(jué)察與繪制個(gè)人行為與情緒冰山模型,掌握了解自己,了解他人的源泉;
第二部分:結(jié)合心念模式,如何調(diào)整自我,連結(jié)他人
一、 發(fā)現(xiàn)意義
幸福與自豪
意義的根源?
幸福公式:幸福=基因遺傳(50%)+生活環(huán)境(10%)+自主選擇的活動(dòng)(40%)
書(shū)寫(xiě):幸福的三個(gè)層次以及相關(guān)清單
幸福與自豪的關(guān)系
優(yōu)勢(shì)
發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
靜坐練習(xí)
培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)練習(xí)
散步訪談
使命/目標(biāo)
我的使命
我的愿景
我的承諾
我的目標(biāo)
共享:大家的使命、愿景、承諾和目標(biāo)
二、 調(diào)整視角
1、識(shí)別觸發(fā)點(diǎn)以及內(nèi)心的恐懼
2、學(xué)會(huì)有意識(shí)的暫停
3、練習(xí)暫停:正念行走、正念聆聽(tīng)、正念就食、正念會(huì)議
三、
建立關(guān)系
1、究竟什么是信任?信任模型是什么?
2、信任關(guān)系建立的ABCD法則與模型
3、現(xiàn)場(chǎng)繪制:屬于你的ENP墻
四、 積極參與
構(gòu)建規(guī)則
故事講述 你
氣場(chǎng)構(gòu)建(外貌、聲音、非具象化、影響等)
傾聽(tīng)、中立、提問(wèn)、反饋等技術(shù)和方法
練習(xí):團(tuán)隊(duì)參與的技術(shù)--引導(dǎo)
五、 管理能量
能量預(yù)報(bào)儀(身體、心理、情感、精神)
能量地圖
能量恢復(fù)
晚間儀式
第三部分:結(jié)合公司提出的”五個(gè)自豪“現(xiàn)場(chǎng)制定提升自豪感的心念領(lǐng)行動(dòng)計(jì)劃
全面提升領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/241951.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 薛魁銘
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
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