卓越的企業(yè)執(zhí)行力
講師：陳兆杰 瀏覽次數(shù)：2538
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)執(zhí)行力培訓班
培訓講師：陳兆杰
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)執(zhí)行力培訓班
課程大綱
（一）新敬業(yè)精神與績效思維
在新時代，單靠埋頭苦干還不夠敬業(yè)，還必須從實際為單位創(chuàng)造效益的角度來敬業(yè)。為此，必須將績效思維與敬業(yè)精神掛鉤，快樂而智慧地工作，實現(xiàn)單位效益與個人價值的雙贏。
1、要生存，就需要敬業(yè)
2、惟有敬業(yè)，才有大發(fā)展
3、“從老黃牛”到“以績效為核心”
4、上下同欲者勝
（二）積極心態(tài)與機會空間
每個員工都可能遭遇挫折、失落和失敗，造成形象受損和機會喪失的不良后果。這時需要的是進行心靈重整，提高自己經(jīng)受挫敗的素質(zhì)和重新出發(fā)的能力，以更積極的態(tài)度來面對自己和工作，這樣，就可能將困難和危機變?yōu)闄C會。
1、沒有得到機會前，先做好一件事。
2、會產(chǎn)生在邊緣系統(tǒng)
3、永遠不要弄錯自己的角色
4、遇到挫折不要輕易否定
5、不要讓別人偷走了你的積極態(tài)度
6、不要自動放棄領(lǐng)導對你的好感
7、即使是一副壞牌，也要把它打好
（三）高效執(zhí)行的心理素質(zhì)
1、不要被推著走，要主動走
2、舍我其誰的責任心
3、新敬業(yè)精神與績效思維
4、專注于目標的定力
5、貫徹到底的堅定意志
（四）做一個出色的執(zhí)行者
執(zhí)行力是一個員工的基本功。很多單位之所以業(yè)績達不到理想效果，并不是領(lǐng)導制定的戰(zhàn)略和計劃不好，而是執(zhí)行不力或走樣。通過提高員工完成任務的能力，則公司戰(zhàn)略和計劃的執(zhí)行將會非常有力。
（五）高效執(zhí)行的8大能力
1、領(lǐng)悟力
2、解決問題能力
3、量化與細化力
4、系統(tǒng)思維
5、果斷辦事能力
6、溝通協(xié)調(diào)能力
7、應變力
8、創(chuàng)造力
（六）從個體執(zhí)行力到團隊執(zhí)行力
1、“鷹”的獨立與“雁”的合力
2優(yōu)勢互補：１＋１>２
3、不犯先穿鞋子后穿襪子的錯誤
4、“擰螺絲”與系統(tǒng)協(xié)調(diào)
5、團隊業(yè)績與有效監(jiān)控
（七）學會有效與上級溝通
7%以上的管理是溝通問題，而上下級溝通又是單位里溝通的根本。一個善于與上級溝通的員工，不僅能減少自己工作中的阻力，更能讓上級管理得心應手。
1、當上下級溝通的主人
2、理解萬歲？先理解上級的不理解
3、理性地善待上級
4、不要盲目蔑視上級的“傻”
5、重視上級所重視的東西
6、讓上級有選擇空間
（八）建設性地處理矛盾
我們處在一個矛盾叢生的世界，要提高績效就必須學會處理矛盾。而有效的方式就是以建設性思維處理矛盾，達到“雙贏”乃至多贏的效果。
7、當問題的解決者，不要只當問題的挑剔者
2、全勝策”的大效益法則
3、善用加法
4、當有兩條路擺在面前時，你要選擇第三條
（九）倍速開發(fā)創(chuàng)造力
在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)造力是能夠創(chuàng)造效益的能力之一。通過以V形思維創(chuàng)造法等創(chuàng)造法的訓練，將加倍開發(fā)員工創(chuàng)造力,為單位創(chuàng)造更大的效益。
1、創(chuàng)造能力來自創(chuàng)造心向
2、人人都可成為創(chuàng)造者
3、....
（十）如何在公司推廣有效的執(zhí)行文化
1、與安逸文化道別
2、立信：信任來自于兌現(xiàn)
3、首席執(zhí)行官”含義：領(lǐng)導者是帶頭的執(zhí)行者
4、"標桿理論"與批量效應
企業(yè)執(zhí)行力培訓班
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/234490.html
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- 陳兆杰
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