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深圳高績效課程大綱

作為企業(yè)的管理者，您是否為員工怠慢工作而頭痛？您是否為員工責(zé)任心不強(qiáng)而心痛？您是否為如何培養(yǎng)一名敬業(yè)的員工而絞盡腦汁？您是否覺得員工越來越多，您卻越來越忙？……
員工*的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬?吉拉德說：“你一生中銷售的*產(chǎn)品，就是你自己！” 作為一名員工，每個人都希望受到企業(yè)的歡迎、領(lǐng)導(dǎo)的常識，從而獲得更多的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)我價值。然而，究竟如何塑造個人品牌，成為企業(yè)最需要、老板最喜歡的人呢？
《管控責(zé)任心 實(shí)現(xiàn)高績效》這堂課，將會使企業(yè)和員工真正獲得雙贏——員工具有歸屬感和凝聚力，懷著一顆感恩的心，以主人翁精神主動工作，企業(yè)面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)健；同時，員工通過主動工作，有效地學(xué)習(xí)并獲得迅速提升，員工的每一份付出和努力，都能得到超值的回報，成為精彩人生的一部分！

學(xué)習(xí)目標(biāo)：
1、讓員工調(diào)整心態(tài)的方法，從思想深處徹底改變?yōu)槔习宕蚬さ男膽B(tài)，真正做到以企業(yè)為家，負(fù)責(zé)任地工作！
2、讓員工自覺服從公司管理，對老板、對公司、對領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心，工作更加敬業(yè)。
3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，沒有任何借口，執(zhí)行力、行動力、學(xué)習(xí)力大大提升。
4、企業(yè)凝聚力大大增強(qiáng)，各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者工作效率顯著提高。

課程大綱
序  人生在于選擇
成功的兩個基礎(chǔ)
成功的三個要素
人生沒有如果
人生沒有偶然
第一部分 ：責(zé)任心打造之調(diào)整心態(tài)篇
一、樹立積極心態(tài)--高效工作的基石
找到工作的動力源
心態(tài)的力量
評判工作好壞的*標(biāo)準(zhǔn)——自己的心
打工心態(tài)和老板心態(tài)
像打壘球一樣做好所有的工作
公司的問題就是你的機(jī)會
專注和熱情是快樂的源泉
二、自我責(zé)任意識—優(yōu)質(zhì)工作的先決條件
不要為生活而工作，要為理想、為興趣而工作； 
職場的三個圓圈
做自己喜歡做的事情
明確自己的崗位責(zé)任
做百分之百的承擔(dān)責(zé)任者
認(rèn)識自己的優(yōu)勢
提升自我競爭優(yōu)勢
成功預(yù)演與自我激勵

第二部分：責(zé)任心打造之方法工具篇
三、目標(biāo)的力量—提升責(zé)任心的前提
成功的道路是由目標(biāo)鋪成的
目標(biāo)的力量
案例：哈佛大學(xué)的實(shí)驗(yàn)
設(shè)定目標(biāo)的四個要素
YCYA的管控系統(tǒng)
沒有任何借口
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的六大要素
四、良好的習(xí)慣--優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)
查看你的視覺思維
集中的力量
第一次就把事情做對
制定良好的工作計劃
今日事、今日畢
學(xué)會修正、懂得協(xié)調(diào)
成功的秘訣只有：立即行動

第三部分：責(zé)任心打造之員工激勵篇
五、激勵的真諦——實(shí)現(xiàn)員工高效的秘密武器
獎不如罰還是罰不如獎？
員工責(zé)任心不強(qiáng)需要激勵的信號
馬斯洛的五項(xiàng)需求給我們的提示
建立有效的激勵系統(tǒng)
二十種非經(jīng)濟(jì)激勵方法
養(yǎng)成激勵的好習(xí)慣
見縫插針式的激勵方法
三明治法則與5W1H的原則
六、團(tuán)隊(duì)的力量——讓員工懂得在團(tuán)隊(duì)中找到自己的價值
蝸牛的啟示
沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
對上司：學(xué)會輔佐
對同事：學(xué)會補(bǔ)位
向大雁學(xué)習(xí)
視頻：老A的選拔
享受工作的過程
工作生活化，生活工作化

深圳高績效課程大綱