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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

培訓(xùn)師提高課量的9大招

 
講師:劉磊 瀏覽次數(shù):2278
 培訓(xùn)師的課程 第一招身份改變 從培訓(xùn)師的身份變成老板的身份,培訓(xùn)師往往把自己當(dāng)成了產(chǎn)品,很難跳出自己的固有思維,一切都是等待的營(yíng)銷方式,如果培訓(xùn)師是產(chǎn)品,那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不就成了人販子?當(dāng)然這是笑話,如果咱們把自己當(dāng)做老板,那么一切的營(yíng)銷方式將會(huì)有很大的改變:首先我們會(huì)考慮我們的產(chǎn)品,也就是課程,是

培訓(xùn)師的課程

第一招身份改變

從培訓(xùn)師的身份變成老板的身份,培訓(xùn)師往往把自己當(dāng)成了產(chǎn)品,很難跳出自己的固有思維,一切都是等待的營(yíng)銷方式,如果培訓(xùn)師是產(chǎn)品,那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不就成了人販子?當(dāng)然這是笑話,如果咱們把自己當(dāng)做老板,那么一切的營(yíng)銷方式將會(huì)有很大的改變:首先我們會(huì)考慮我們的產(chǎn)品,也就是課程,是否有市場(chǎng),就會(huì)站在客戶的角度來(lái)考慮課程的市場(chǎng)接受度,市場(chǎng)的需求大小;第二就會(huì)考慮員工,也就是課程銷售人員,那就是合作機(jī)構(gòu)的課程銷售代表,他們是否會(huì)賣,是否愿意賣,我們是否可以幫助他們把自己的課程賣的好?第三就會(huì)考慮市場(chǎng)投資,任何一個(gè)老板都會(huì)考慮在產(chǎn)品的營(yíng)銷上做投資,投資主要在產(chǎn)品的包裝和知名度上,沒(méi)有知名度的產(chǎn)品,是很難有更多的渠道商跟我們合作,即使跟我們合作的渠道商也很難把產(chǎn)品銷售給客戶,所以市場(chǎng)一定要做,當(dāng)然我們不是土豪,我們必須花最少的投資,再最有效的地方!

這一招一旦做到,課量將會(huì)有*性的保障!

第二招認(rèn)準(zhǔn)客戶

從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采購(gòu)我們的課程,到銷售員賣我們的課程,再到企業(yè)決策人購(gòu)買我們的課程,最后到企業(yè)學(xué)員學(xué)習(xí)課程,這其中有四類客戶群體:機(jī)構(gòu)采購(gòu)方、課程銷售人、企業(yè)決策人、企業(yè)受益者;而與我們第一次發(fā)生關(guān)系的往往是機(jī)構(gòu)的采購(gòu)方,所以作為培訓(xùn)師的我們?cè)跔I(yíng)銷上應(yīng)該更大程度的把自己的客戶定義為機(jī)構(gòu)采購(gòu)方,作為機(jī)構(gòu)應(yīng)該會(huì)選擇哪一類的課程,喜歡什么樣的培訓(xùn)師很重要,這才是他們選擇我們的理由,而不要把苗頭全部指向受益方,結(jié)果只能是竹籃打水一場(chǎng)空!

這一招一旦做到,合作渠道將會(huì)明顯提高!

第三招協(xié)助銷售

名醫(yī)不賣藥,名師不賣課,這個(gè)道理人人都懂,所以作為培訓(xùn)師自己不應(yīng)該成為賣課的身份,往往課量不多的老師天天研究自己怎么把課賣好,您越是想賣好,就越是沒(méi)課,因?yàn)槟緵](méi)時(shí)間花在研究產(chǎn)品上,作為培訓(xùn)師只需要把課講好就行,把學(xué)員教好就行,但是我們需要協(xié)助銷售員把課賣好,這才是老板所謂,很多已經(jīng)跟我們合作的機(jī)構(gòu),盡管有很多,但是往往他們都沒(méi)有再賣咱們的課,為何?一是因?yàn)樗麄儾粫?huì)賣,而是因?yàn)樗麄儾辉敢赓u!作為產(chǎn)品的研發(fā)者的培訓(xùn)師們,我們最了解我們的產(chǎn)品,如果我們能把我們產(chǎn)品的精髓做成手冊(cè),再教給所有合作的機(jī)構(gòu),另外在想辦法提高機(jī)構(gòu)的利益,這樣就能調(diào)動(dòng)銷售員的積極性,主動(dòng)的賣咱們的課,這樣我們合作的機(jī)構(gòu)才是有效的渠道商!

這一招一旦用好,課量短時(shí)間內(nèi)就會(huì)有明顯上升!

第四招提高渠道層次

往往中小型機(jī)構(gòu)是因?yàn)橛辛擞唵?,再找老師,而大型機(jī)構(gòu)是有了合作老師再推課,這是邏輯上的本質(zhì)區(qū)別,如果我們手上能合作到3家以上的大型機(jī)構(gòu),那真的是衣食無(wú)憂了,那么如何跟大型機(jī)構(gòu)合作呢?大型機(jī)構(gòu)合作的老師是有高標(biāo)準(zhǔn)的,有選擇性的,往往需要深度了解老師,并且需要見(jiàn)面面談,作為培訓(xùn)師,我們每年全國(guó)各地的出差,可以借這個(gè)自身的優(yōu)勢(shì),每去一個(gè)地方,都提前打聽一下在當(dāng)?shù)刈龅姆浅2诲e(cuò)的機(jī)構(gòu),最好有個(gè)中間人介紹,您親自上門拜訪,見(jiàn)面溝通,如果您有這個(gè)習(xí)慣,我想一年下來(lái),3家機(jī)構(gòu)合作沒(méi)有任何問(wèn)題;

這一招一旦用好,帶來(lái)的結(jié)果會(huì)讓人喜出望外!

第五招用好學(xué)員

培訓(xùn)師*的資源就是學(xué)員,往往做了多年培訓(xùn)師的朋友目前還沒(méi)有形成良性的課程營(yíng)銷體系,那就一定是學(xué)員沒(méi)有用好,如果一年50天課,一天50個(gè)學(xué)員,那就是2500個(gè)人脈資源,每位學(xué)員帶來(lái)10位二度人脈,那就是25000個(gè)總?cè)嗣}資源,如果再考慮三度人脈,那就是不可估計(jì)的人脈數(shù)量,但往往因?yàn)橹薪椴逶僦虚g,讓咱們兩面為難,必須要突破這一關(guān)口,擴(kuò)張自己的人脈圈,學(xué)員身上有兩大非常重要的關(guān)鍵,第一就是能幫助我們吸引潛在的巨大的人脈資源,如果一旦用好,后期的價(jià)值是無(wú)窮的;第二就是學(xué)員的嘴對(duì)我們很有幫助,那就是口碑,口碑不是被動(dòng)的,而應(yīng)該主動(dòng)讓學(xué)員開口給好評(píng),無(wú)論是截圖,還是視頻都是我們后期做宣傳的*見(jiàn)證素材,其效果比傳統(tǒng)的授課視頻,學(xué)員合影要好一千倍!

這一招一旦用好,帶來(lái)的價(jià)值將是終身受益的!

第六招:用好微信

微信時(shí)代的到來(lái),到不是因?yàn)槲⑿鸥淖兞耸澜?,而是微信改變了人們的?xí)慣,微信是一個(gè)強(qiáng)關(guān)系溝通工具,作為維護(hù)客戶是*選擇,微信就相當(dāng)于您的電視臺(tái),但往往很多人,把自己的微信做成了購(gòu)物頻道,試問(wèn)誰(shuí)會(huì)一打開電視就鎖定購(gòu)物頻道呢?作為傳到授業(yè)解惑的培訓(xùn)師們,就應(yīng)該把微信做成學(xué)習(xí)頻道,用以維護(hù)我們的新老客戶,把微信打造成一個(gè)自己的自媒體圈子,培訓(xùn)師平時(shí)很忙,沒(méi)有時(shí)間做其他事,但是玩玩手機(jī)的時(shí)間還是有的吧,吃飯、上廁所、等飛機(jī)、睡覺(jué)前這些零零碎碎的時(shí)間,如果我們用來(lái)玩微信,維護(hù)客戶,一定是可以的!但是維護(hù)一定要有系統(tǒng),我建議做成電視劇一樣,一定要提前有策劃,有主題,有主角,讓您的微信粉絲喜歡上您的微信,愛(ài)上您的頻道!如果微信再產(chǎn)生裂變,將會(huì)帶來(lái)非同凡響的價(jià)值??!

這一招一旦用好,課量只會(huì)上漲,不會(huì)下降!

第七招用好在線教育

在線教育近年來(lái)逐漸受到市場(chǎng)的歡迎,因?yàn)閷W(xué)員不需要花太多的學(xué)習(xí)成本,老師也不需要花太多的時(shí)間成本,只在線上就可以完成一次授課,但是線上授課永遠(yuǎn)代替不了線下內(nèi)訓(xùn),不過(guò)線上教育可以作為線下的培訓(xùn)的前端服務(wù)和開發(fā),如果作為培訓(xùn)師的我們,還想在這個(gè)行業(yè)多混幾年,就一定要了解在線教育,有很多平臺(tái)可以給我們舞臺(tái)和頻道去展示,去在線授課,比如多貝、YY、騰訊課堂、QQ群視頻課程等,我覺(jué)得都可以用,關(guān)鍵看哪個(gè)習(xí)慣,客戶用哪一個(gè)比較簡(jiǎn)單方便,我們可以通過(guò)在線課堂來(lái)維護(hù)我們的老客戶,也可以開發(fā)新客戶,這是一舉雙得的好事情!

這一招一旦用好,將會(huì)節(jié)省很多時(shí)間成本!

第八招:跳出圈子

很多培訓(xùn)師都覺(jué)得現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)太大,導(dǎo)致課量上不去,這完全是無(wú)稽之談,單憑內(nèi)訓(xùn),一個(gè)人一天只能服務(wù)一家企業(yè),所以培訓(xùn)師賣的是時(shí)間,試問(wèn)哪一位培訓(xùn)師能把您的客戶搶走?就算世界*大師,一年也不可能服務(wù)366家企業(yè)把?所以培訓(xùn)師之間是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的,那為什么又感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)壓力大呢?那是因?yàn)槲覀兌荚谕粋€(gè)圈子里面,機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間,助理與助理之間都是互換資源,換來(lái)?yè)Q去都是那點(diǎn)資源,都在同一個(gè)圈子里,所以我們參加活動(dòng)會(huì)發(fā)現(xiàn)都是熟人,不是因?yàn)槿ψ有?,而是因?yàn)槿袠I(yè)的資源重復(fù)率太高,所以作為我們培訓(xùn)師應(yīng)該跳出這個(gè)圈子,去外面的世界多發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì);那如何跳出圈子呢?很簡(jiǎn)單,如果選擇做推廣,一定要面向大眾,而不是全部面向現(xiàn)有的行業(yè)資源!比如百度營(yíng)銷,視頻營(yíng)銷!

這一招一旦用好,會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)真的很大!

第九招:建魚塘

每一位培訓(xùn)師必須要有自己的魚塘,無(wú)論我們跟誰(shuí)合作,是出書、錄光盤、還是在某個(gè)網(wǎng)站做廣告,還是參加活動(dòng),還是做全網(wǎng)營(yíng)銷推廣,這都是在挖渠道,建河流,但是做這些的目的是為了引流,把水引到哪很重要,一定是先把魚塘建好,再建渠道,否則您建的渠道,挖的河流方向都錯(cuò)了,結(jié)果是浪費(fèi)了人力,浪費(fèi)了物力;那么魚塘怎么建?一般我們把魚塘建作為微信公眾號(hào),微信個(gè)人號(hào),微信群,QQ群,個(gè)人網(wǎng)站等等都可以,我建議一個(gè)老師必須有一個(gè)自己的2000人QQ群,一個(gè)自己的微信公眾號(hào),作為魚塘,這樣,無(wú)論我們?cè)谀淖鐾茝V,做宣傳,一定要把所有的流量引向魚塘,然后再有我們不斷的維護(hù),參考第6招,就可以讓魚塘不斷壯大!

這一招一旦用好,會(huì)發(fā)現(xiàn)推廣真的有效!



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劉磊
[僅限會(huì)員]