| 培訓類型 | 培訓主體 | 培訓內容 | 培訓方式 | 費用及標準 | 開課地點 | 開課時間 | 學制 | 補貼標準 | 適用對象 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 綜合企業(yè)管理培訓 | 未明確（市場普遍情況） | 未明確 | 線上/線下 | 費用包括課程費、講師費、場地費、住宿費、交通費等。線上課程費用相對低，線下較高；知名專家培訓費用高。整體大致數(shù)萬元至數(shù)十萬元，管理培訓課程價格幾千到幾萬元，高端課程更高。培訓講師費幾千元到幾萬元；場地費幾千到幾萬元；培訓材料費幾千元到幾萬元；差旅費用幾千元到幾萬元；活動策劃與組織費用幾千元到幾萬元 | - | - | - | - | 有管理培訓需求的企業(yè) |
| 泰州企業(yè)總裁培訓 | 浙江大學繼續(xù)教育學院 | 高級工商管理核心課程 | - | 38000元 | 浙江省杭州市浙江大學（浙大）繼續(xù)教育學院校內 | 詳詢在線老師 | 1年 | - | 工商企業(yè)高層管理人員 |
| 企業(yè)質量管理研修班 | 未明確（江蘇大學教授及獲獎企業(yè)負責人授課） | 質量管理理論、《卓越績效評價準則》解析、質量管理統(tǒng)計方法等11門課程 | 課堂集中教學和現(xiàn)場教學相結合，封閉式管理 | 政府公益性培訓，不收費，統(tǒng)一安排食宿 | - | - | - | - | 泰州市企業(yè)中從事質量管理的具有中、高級職稱的專業(yè)技術人才（海陵區(qū)10人，高港區(qū)6人，姜堰區(qū)6人，醫(yī)藥高新區(qū)2人，靖江市10人，泰興市10人，興化市6人） |
| 物業(yè)管理師培訓 | 未明確 | 未明確 | - | 根據課程內容和培訓時間收取，具體報名時說明；因個人原因無法參加可按實際情況退費，退費政策報名時說明 | 根據學員實際情況安排，提前通知 | 根據學員實際情況安排，提前通知 | - | - | 具有大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作滿一定年限的人員 |
| 企業(yè)人力資源管理培訓 | 泰州市恒佳教育科技有限公司 | 人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等專業(yè)知識 | - | 1980元/整門課起 | 海陵 -城西- 恒佳教育西客站金潤廣場B座1樓10號 | 9月 - 11月每周六、周日 | - | 符合條件的可申請1560元補貼 | - |
備注： 1. 企業(yè)管理培訓費用受多種因素影響，如課程內容、培訓機構、課程時長、學員人數(shù)、講師知名度等。一般學員人數(shù)越多，培訓機構報價相應降低。 2. 文中提到的泰州部分企業(yè)管理考試培訓機構地址及電話如下：泰州市職業(yè)教育中心（泰州市海陵區(qū)海城西路6號，電話：0523 - 86221503）；泰州市職業(yè)技術學校（泰州市海陵區(qū)新港東路28號，電話：0523 - 86210578）；泰州市職業(yè)教育培訓中心（泰州市海陵區(qū)新港東路99號，電話：0523 - 86228880）；江蘇省泰州市職業(yè)技能鑒定中心（泰州市海陵區(qū)海城西路6號，電話：0523 - 86221503）；泰州市職業(yè)技能培訓中心（泰州市海陵區(qū)新港東路99號，電話：0523 - 86228880）。 3. 泰州思博企業(yè)管理咨詢有限公司在泰州企業(yè)培訓公司排名Top1，規(guī)模100 - 499人，成立17年，涉及管理咨詢、企業(yè)管理、教育科技等多個領域。 4. 泰州市應急管理局對江蘇延長中燃化學有限公司等12家重點企業(yè)重大項目特事特辦，出臺《泰州市應急管理局涉企減負十條措施》，推行安全生產行政執(zhí)法“五步工作法”，取得了執(zhí)法檢查隱患數(shù)下降的成效。
術語解釋： 1. 容缺受理：指在辦理政務服務事項時，對基本條件具備、主要申請材料齊全且符合法定形式，但次要條件或申請材料欠缺的政務服務事項，經過申請人作出相應承諾后，政務服務部門預先受理并進行審查，在申請人補正全部欠缺材料后，在承諾辦結時限內及時出具辦理結果意見，頒發(fā)相關批文、證照的制度。 2. 《卓越績效評價準則》：是一種綜合的組織績效管理方式，它能為企業(yè)提供一種綜合的管理框架，幫助企業(yè)識別優(yōu)勢和改進機會，追求卓越的經營績效，提升企業(yè)的競爭力。 3. 安全生產行政執(zhí)法“五步工作法”：即“公示告知、集中培訓、指導服務、自主整改、執(zhí)法提升”，旨在讓企業(yè)清楚了解安全生產檢查的流程和要求，通過指導服務幫助企業(yè)提升安全生產水平，最終實現(xiàn)執(zhí)法效能的提升。
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