想提升企業(yè)管理能力？TED培訓(xùn)秘籍大揭秘！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 17:10:49
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詳情
管理學(xué)原理相關(guān)
編著：王鳳彬、李東
年份：2005年10月
章
| 類別 |
詳情 |
| 管理學(xué)原理相關(guān) |
- 編著：王鳳彬、李東
- 年份：2005年10月
- 章節(jié)內(nèi)容：涵蓋管理者與管理工作、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理思想演變、事務(wù)型管理與變革型管理、人力資源管理過(guò)程、銷售工作管理過(guò)程、理財(cái)工作管理過(guò)程、管理決策等。如第1章管理者與管理工作包含管理的概念、作用和任務(wù)，管理者的職責(zé)、技能及職業(yè)化，管理的過(guò)程、特性和適用范圍，管理工作所面對(duì)的環(huán)境等內(nèi)容。管理的概念為在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成既定的組織目標(biāo)的過(guò)程
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| TED相關(guān) |
- 全稱：“TED大會(huì)”
- 性質(zhì)：傳播演講內(nèi)容的非盈利媒體，世界上*影響力的演講平臺(tái)和知識(shí)分享平臺(tái)之一
- 成立時(shí)間：1984年
- 創(chuàng)辦人：*人理查德·沃曼（Richard Saul Wurman），也有資料顯示由里查德·沃曼和哈里·馬克思共同創(chuàng)辦
- 宗旨：“用思想的力量來(lái)改變世界”
- 最初形式：專注于技術(shù)、娛樂(lè)和設(shè)計(jì)的年度會(huì)議，旨在匯集來(lái)自這三個(gè)領(lǐng)域的*創(chuàng)意
- 發(fā)展情況：1984年2月第一屆在加利福尼亞州蒙特雷舉行，展示了激光唱片技術(shù)、3D圖形技術(shù)和分形幾何理論等；從1990年開(kāi)始每年在*加州的蒙特利舉辦一次，如今在世界其他城市也會(huì)每半年舉辦一次。涉及領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，展現(xiàn)幾乎各個(gè)領(lǐng)域的見(jiàn)解。演講嘉賓包括比爾·克林頓、比爾·蓋茨等各界杰出人物，觀眾多為企業(yè)的CEO、科學(xué)家等優(yōu)秀人士
- 相關(guān)項(xiàng)目：TED大獎(jiǎng)（TED Prize）、TED研究員計(jì)劃（TED Fellows Program）、TEDx創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目（TEDx Innovations Award）等
- 視頻資源：TEDTalks的視頻云集了思想家、藝術(shù)家和科技專家的講演，可在TED.com網(wǎng)站免費(fèi)下載，包含互動(dòng)英文講稿以及多達(dá)80多個(gè)語(yǔ)種的字幕。如提到“TED教育：毅力是成功的奧秘”，指出IQ不是區(qū)分成功者和失敗者的*標(biāo)準(zhǔn)，成功的先兆是“毅力”
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| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) |
- 平衡協(xié)調(diào)能力：處理各種關(guān)系和過(guò)程、不確定性問(wèn)題，企業(yè)管理層要放棄“滿足所有人的需要”的主張，不在意別人看法，專注工作目標(biāo)，具備協(xié)調(diào)能力
- 人性方面：人性是處理壓力、不確定性和挫折的能力，管理層在工作壓力下需要韌性，提高抗壓能力。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃會(huì)幫助學(xué)生創(chuàng)建適合自己的抗壓恢復(fù)模型，不僅為自己，也為組織其他成員
- 溝通能力：作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，需要清晰思維和表達(dá)能力，向不同人傳達(dá)有效信息。有效溝通涉及聽(tīng)力、反饋、提問(wèn)、表達(dá)和移動(dòng)性等技術(shù)。企業(yè)管理層在業(yè)務(wù)層面、組織層面甚至全球化范圍內(nèi)，要具備處理高速信息流的能力，處理好與組織、客戶、合作伙伴、利益相關(guān)者和各種有影響力的客戶的關(guān)系
- 影響力方面：以合作、承諾的姿態(tài)完成工作。在趨于平坦或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中，職位或?qū)I(yè)知識(shí)本身可能不影響企業(yè)管理層，企業(yè)管理者可能遇到阻力或合作情況，培訓(xùn)要讓不同的人協(xié)同工作，產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格
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| 熱點(diǎn)新聞與課程推薦 |
- 熱點(diǎn)新聞：包括【天鏈知識(shí)】公開(kāi)課—出奇營(yíng)銷實(shí)踐、訂書周期公告、天鏈·天翼公司特別設(shè)置課程、創(chuàng)智先鋒班第3期單日課程倒計(jì)時(shí)、公司特設(shè)經(jīng)理人發(fā)展課程、《中歐校友影響力報(bào)告》首次發(fā)布、天翼圖書榮登2016“中國(guó)在線教育百?gòu)?qiáng)”榜單、祝賀天翼圖書第39屆管理論壇順利舉行、2015天翼圖書趨勢(shì)榜—*10圖書火熱出爐等
- 推薦公開(kāi)課：EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用（2500元）、HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析（4800元）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（4580元）、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧（4980元）、從對(duì)抗到共贏--銷售談判技巧（4580元）等
- 內(nèi)訓(xùn)課程：OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密--顧問(wèn)式銷售技巧、大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧等
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| 南開(kāi)大學(xué)管理類課程 |
- 目的：利用南開(kāi)大學(xué)在管理方面的優(yōu)質(zhì)教育資源，為企業(yè)開(kāi)設(shè)高質(zhì)量管理類課程，幫助企業(yè)把握*管理前沿資訊，樹立先進(jìn)管理理念，增加管理人員管理專業(yè)知識(shí)，提高組織、規(guī)劃與管理能力，培養(yǎng)專業(yè)管理人才梯隊(duì)
- 課程選擇方式：委托單位可根據(jù)自身需求，選擇課程模塊進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)
- 工商管理核心課程：包含管理思想（管理哲學(xué)、東方管理思想等）、企業(yè)文化（卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理等）、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理（企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理等）、領(lǐng)導(dǎo)決策（領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù)等）、品牌運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、領(lǐng)導(dǎo)力與有效授權(quán)、人力資源（組織行為學(xué)、人力資源管理與開(kāi)發(fā)等）、營(yíng)銷管理（市場(chǎng)營(yíng)銷管理、消費(fèi)行為學(xué)等）、信息管理（企業(yè)知識(shí)與信息管理等）、項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理與實(shí)施等）、財(cái)務(wù)管理（商業(yè)法律、資本運(yùn)營(yíng)等）等課程專題
- 人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理課程：包括人力資源研修班（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核與績(jī)效管理等）、財(cái)務(wù)管理研修班（財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算管理與成本控制等）等課程專題
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| 不合格品管理公開(kāi)課 |
- 課程背景：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題受重視，企業(yè)需提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低不合格品率，提高競(jìng)爭(zhēng)力
- 課程目標(biāo)：掌握不合格品管理的基本方法和技巧，提高員工對(duì)不合格品管理的認(rèn)識(shí)、執(zhí)行力，提高企業(yè)不合格品管理的效率和效果
- 課程內(nèi)容：涵蓋不合格品管理的基本概念、方法、工具和案例分析，包括不合格品管理的流程和方法、案例分析、實(shí)踐操作、什么是不合格品管理、重要性、基本原則等
- 課程安排：開(kāi)場(chǎng)介紹目的和意義，互動(dòng)環(huán)節(jié)解答學(xué)員問(wèn)題，講解課程內(nèi)容，總結(jié)回顧要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，案例分析加深理解，結(jié)束語(yǔ)感謝參與
- 不合格品定義：不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求的產(chǎn)品或服務(wù)，可能存在缺陷、瑕疵或性能問(wèn)題，影響產(chǎn)品安全性、可靠性或耐用性，導(dǎo)致客戶不滿意或投訴
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| 精益化管理解決方案 |
關(guān)注服裝精益智能制造俱樂(lè)部，可幫助企業(yè)從傳統(tǒng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為精益企業(yè)，解決企業(yè)生產(chǎn)效率低下、品質(zhì)管理失控、生產(chǎn)計(jì)劃難以執(zhí)行、流程不合理、供應(yīng)鏈不順暢、薪酬結(jié)構(gòu)不合理、績(jī)效考核不合適等問(wèn)題 |
注：部分信息在文章中表述存在一定模糊性，如TED創(chuàng)辦人的信息有兩種說(shuō)法，本次整理將兩種說(shuō)法均列出供參考。
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 管理：在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成既定的組織目標(biāo)的過(guò)程
- 不合格品：不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求的產(chǎn)品或服務(wù)，可能存在缺陷、瑕疵或性能問(wèn)題，影響產(chǎn)品安全性、可靠性或耐用性，導(dǎo)致客戶不滿意或投訴
- TED：“Technology, Entertainment, Design”在英語(yǔ)中的縮寫，即技術(shù)、娛樂(lè)、設(shè)計(jì)，全稱“TED大會(huì)”，是一家傳播演講內(nèi)容的非盈利媒體，致力于用思想的力量來(lái)改變世界
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/243665.html
