想提升企業(yè)管理水平？這些教育企業(yè)培訓(xùn)秘籍別錯(cuò)過(guò)！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 13:22:48
類別
詳情
百朗教育
成立時(shí)間：2001年
| 類別 |
詳情 |
| 百朗教育 |
- 成立時(shí)間：2001年
- 性質(zhì)：國(guó)內(nèi)最早從事企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一
- 業(yè)務(wù)范圍：企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢、圖書出版發(fā)行、中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育、會(huì)議會(huì)展等
- 分支機(jī)構(gòu)：在國(guó)內(nèi)各省直轄市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)
- 公司文化：
- Logo釋義：
- 用百朗的縮寫字母BL組合成一個(gè)坐著的人，模仿古人授藝時(shí)贈(zèng)書的形態(tài)，象征誠(chéng)懇態(tài)度與踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)
- 愿做企業(yè)發(fā)展的鋪路石，甘為人梯，在人才培養(yǎng)與素質(zhì)提升的道路上，為企業(yè)發(fā)展助力
- 整體外形像一座根基堅(jiān)實(shí)、昂首矗立的金字塔，蘊(yùn)育著旺盛的生命力和尖端的研發(fā)力量，展示爭(zhēng)做百年企業(yè)和行業(yè)先鋒的美好愿景
- 企業(yè)愿景：成為在中國(guó)及全球*影響力、最受尊敬的教育咨詢機(jī)構(gòu)
- 企業(yè)使命：開發(fā)企業(yè)人才、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 核心價(jià)值觀：真實(shí)、簡(jiǎn)單、感恩、誠(chéng)信
- 經(jīng)營(yíng)理念：服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展
- 質(zhì)量理念：過(guò)程精細(xì)，結(jié)果滿意
- 企業(yè)優(yōu)勢(shì)：*的專業(yè)化隊(duì)伍 + 獨(dú)特的工作模式 + 優(yōu)秀的戰(zhàn)略伙伴
- 核心競(jìng)爭(zhēng)力：品牌（持續(xù)增長(zhǎng)的品牌價(jià)值）、知識(shí)（厚實(shí)縝密的知識(shí)管理）、人才（忠誠(chéng)高效的人才團(tuán)隊(duì)）、執(zhí)行（腳踏實(shí)地的執(zhí)行精神）
- 發(fā)展歷程：
- 2012年，進(jìn)軍中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育，酷KE網(wǎng)成功上線
- 2013年，“中培在線”人事頻道開通，8月百朗官網(wǎng)上線
|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)方式 |
建立規(guī)范的、科學(xué)的培訓(xùn)制度。鑒于人力資本在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的決定性作用，很多企業(yè)迅速增大教育培訓(xùn)投入，設(shè)立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員，制定規(guī)范的培訓(xùn)制度 |
| 全國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜相關(guān) |
- 排名依據(jù)：由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出
- 部分機(jī)構(gòu)得分：
- 長(zhǎng)春正五教育：綜合得分304
- 中企智匯：綜合得分242
- 德泰教育：綜合得分232
- 長(zhǎng)春正五教育特色：力求打造一個(gè)以個(gè)人成長(zhǎng)為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái)，“正五”指正知、正念、正行、正心、正道這五個(gè)維度，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員，學(xué)員能得到大家真心幫助
|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé) |
- 提高企業(yè)和管理人員的管理能力，幫助企業(yè)提高效率，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，*限度發(fā)揮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
- 專業(yè)人員深入分析企業(yè)現(xiàn)狀，研究企業(yè)發(fā)展前景及其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所面臨的挑戰(zhàn)
- 建立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系，設(shè)計(jì)有效的組織管理結(jié)構(gòu)，制定科學(xué)有效的行政制度，以提高企業(yè)的整體管理水平
- 定期為企業(yè)管理人員提供尖端管理技能培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)管理人員的綜合實(shí)力，提高他們面對(duì)復(fù)雜多變世界的能力，培訓(xùn)涵蓋戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)管理、組織變革、內(nèi)外部溝通、營(yíng)銷管理和人力資源等方面
- 提供企業(yè)管理系統(tǒng)，及時(shí)更新企業(yè)管理技術(shù)，通過(guò)系列的管理技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)施管理責(zé)任體系，保證企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)班內(nèi)容和職責(zé) |
- 管理知識(shí)的傳授：傳授組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等知識(shí)，通過(guò)講授理論知識(shí)、案例分析和實(shí)操演練等方式，幫助學(xué)員掌握和理解各種管理理論和方法
|
| 中華企管培訓(xùn)網(wǎng) |
- 性質(zhì)：企業(yè)管理培訓(xùn)專業(yè)平臺(tái)
- 講師情況：5000 + 優(yōu)秀講師，優(yōu)秀培訓(xùn)講師基地，入駐講師全部實(shí)名認(rèn)證
- 熱線：24小時(shí)熱線010 - 68630945
|
| 培訓(xùn)定制化 |
為企業(yè)量身定制所需且可落地實(shí)施的企業(yè)培訓(xùn)方案 |
| 推薦公開課 |
- EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用，￥2500.00，可預(yù)約報(bào)名
- HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見問(wèn)題情形分析，￥4800.00，可預(yù)約報(bào)名
- MTP中層經(jīng)理管理能力提升，￥4580.00，可預(yù)約報(bào)名
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) -- 卓越培訓(xùn)師的授課技巧，￥4980.00，可預(yù)約報(bào)名
- 從對(duì)抗到共贏 -- 銷售談判技巧，￥4580.00，可預(yù)約報(bào)名
|
| 內(nèi)訓(xùn)課程 |
- OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) -- 卓越培訓(xùn)師的授課技巧
- 成交的秘密 -- 顧問(wèn)式銷售技巧
- 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
- 公眾演講與表達(dá)技巧
|
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) |
- 平衡、協(xié)調(diào)能力：處理各種關(guān)系和過(guò)程，處理各種不確定性問(wèn)題，放棄“滿足所有人的需要”的主張，專注于工作目標(biāo)
- 人性：處理壓力、不確定性和挫折的能力，學(xué)習(xí)在壓力狀態(tài)下保持平衡的能力，提高壓縮能力
- 溝通：作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，需要清晰的思維和表達(dá)能力，向不同的人傳達(dá)有效的信息，具備處理高速信息流的能力
- 影響力：以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，讓不同的人協(xié)同工作，對(duì)不同的人產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格
|
| 行動(dòng)商學(xué)院 |
- 導(dǎo)師特點(diǎn)：
- 資深：超15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 實(shí)戰(zhàn)：累計(jì)上千個(gè)企業(yè)實(shí)操案例
- 實(shí)效：大道至簡(jiǎn)，直指核心
- 實(shí)踐：講自己所做，知行合一
- 課程針對(duì)人群：只針對(duì)董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人及核心高管開啟實(shí)戰(zhàn)的課程
- 行動(dòng)在線商學(xué)院：是行動(dòng)教育（股票代碼605098）旗下的企業(yè)家在線EMBA學(xué)習(xí)平臺(tái)，是一所完全立足于市場(chǎng)環(huán)境，以幫助1000萬(wàn)企業(yè)家成功為使命的新型管理學(xué)及商學(xué)在線教育機(jī)構(gòu)
|
| 培訓(xùn)講師定位 |
- 中層管理實(shí)戰(zhàn)專家：管理技能、中層管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)打造、問(wèn)題分析與解決、創(chuàng)新思維
- 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家：領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、MTP、時(shí)間管理、非人管理等
|
相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋：
- MTP：即Management Training Program，中文通常稱為管理培訓(xùn)計(jì)劃，是一種針對(duì)管理者的培訓(xùn)課程，旨在提升管理者的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
- TTT：即Training The Trainer，培訓(xùn)培訓(xùn)師，主要是針對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)，提升他們的授課技巧和培訓(xùn)能力。
- OKR：即Objectives and Key Results，目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一種企業(yè)管理工具，用于設(shè)定目標(biāo)和衡量目標(biāo)達(dá)成情況。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/243437.html
