分類 | 詳情 |
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北京企業(yè)管理培訓(xùn)與管理咨詢公司 | 業(yè)務(wù):管理培訓(xùn)、管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬、拓展培訓(xùn)以及通用和專業(yè)領(lǐng)域管理培訓(xùn)講師;以實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)體系為支撐,通過多種培訓(xùn)形式為企業(yè)打造高效領(lǐng)導(dǎo)力管理團(tuán)隊(duì),提供新穎授課方式,提高員工培訓(xùn)參與度和培訓(xùn)效果;提供培訓(xùn)定制化服務(wù),為企業(yè)量身定制可落地實(shí)施的培訓(xùn)方案 |
博商管理 | 開設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營,提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑;課程模塊及收益:自我突破方面,《認(rèn)知升級(jí)》完成管理者角色轉(zhuǎn)變等,《行為重塑》改變固有行為模式等;團(tuán)隊(duì)突破方面,《成為教練式上級(jí)》掌握不同管理風(fēng)格等;面授課程優(yōu)勢(shì)為組織參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 |
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 服務(wù)范圍:精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等;服務(wù)特色:注重實(shí)效性和可操作性,采用先進(jìn)理念和方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定改善方案,注重與客戶溝通協(xié)作;優(yōu)勢(shì):專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累,擁有專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì) |
企業(yè)管理培訓(xùn)要點(diǎn) | 明確培訓(xùn)目標(biāo),如提高員工職業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等;制定詳細(xì)且具靈活性的培訓(xùn)計(jì)劃,包括時(shí)間、地點(diǎn)等要素;選擇合適培訓(xùn)方式,如線上、線下、工作坊等;注重培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性和前瞻性;建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,包括員工反饋等方面;持續(xù)跟進(jìn)與反饋,根據(jù)員工反饋和市場變化調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃 |
中企智匯誠 | 運(yùn)營3年,評(píng)分4.6分,有9個(gè)校區(qū),116位講師,43門課程;課程有自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程(4200元,互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂)、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程(4200元,基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析) |
企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 成立于2000年,總部在中國;業(yè)務(wù)范圍包括管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源開發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等方面;擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),能量身定制個(gè)性化培訓(xùn)方案和服務(wù);秉承“實(shí)用、實(shí)效、創(chuàng)新”服務(wù)理念,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,提高管理效率和員工績效 |
深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | 規(guī)模100 - 499人,成立16年,是專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究的專門機(jī)構(gòu);招聘130人,平均工資21.7K,招聘增長30.07% |
Action Training機(jī)構(gòu) | 成立于2000年,提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理等培訓(xùn)和管理指導(dǎo);成功案例有殼牌、匯豐銀行等;在業(yè)界聲譽(yù)高,培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對(duì)企業(yè)發(fā)展有積極影響 |
High Flyer機(jī)構(gòu) | 成立于2005年,專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理等培訓(xùn)課程;成功案例有阿里巴巴、騰訊等;在業(yè)界聲譽(yù)高,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)發(fā)展有積極影響 |
Excel機(jī)構(gòu) | 成立于2003年,專注于績效管理,提供績效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等方面培訓(xùn)課程 |
中商院 | 現(xiàn)由北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任楊思卓教授擔(dān)任執(zhí)行院長,是深圳*獲得中國質(zhì)量萬里行認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是中國最早的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一;通過五大品質(zhì)管理體系確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量最高水準(zhǔn) |
影響力教育訓(xùn)練集團(tuán) | 是中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)的先行者,見證行業(yè)發(fā)展過程,成為中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍品牌 |
錫恩企業(yè)管理顧問公司 | 2001年9月16日在北京成立,致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化;成為中國本土領(lǐng)先、咨詢實(shí)力強(qiáng)的管理咨詢公司之一,曾屢次擊敗國際知名管理咨詢公司;專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運(yùn)營管理項(xiàng)目咨詢,提供管理解決方案 |
時(shí)代光華 | 創(chuàng)建于2000年3月,創(chuàng)建之初從事文化產(chǎn)業(yè),提供出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等 |
海南新商界 | 專注總裁教育培訓(xùn)14年,賦能近5000家企業(yè)持續(xù)提升;精品課程有高級(jí)工商管理總裁班、金融創(chuàng)新與資本運(yùn)營董事長高級(jí)研修班等 |
企業(yè)管理培訓(xùn)重要性 | 提高企業(yè)管理水平,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營效率;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工滿意度,打造和諧團(tuán)隊(duì);提升企業(yè)競爭力,把握市場機(jī)遇,提高產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力 |
解釋說明: - 管理培訓(xùn):指針對(duì)企業(yè)管理者或員工進(jìn)行的提升管理能力和相關(guān)技能的培訓(xùn)活動(dòng)。 - 管理咨詢:是由具有豐富經(jīng)營理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷,找出存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,并提出解決方案,指導(dǎo)方案的推行實(shí)施,以達(dá)到解決問題、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。 - 企業(yè)內(nèi)訓(xùn):是指企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)自身的需求和員工的特點(diǎn),定制專屬的培訓(xùn)課程,提升員工的能力和素質(zhì)。 - 沙盤模擬:是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式,通過模擬企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和運(yùn)營過程,讓參與者在虛擬的情境中進(jìn)行決策和管理,從而提高管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 拓展培訓(xùn):通過戶外拓展活動(dòng),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。 - 教練式管理:是一種以教練的方式來引導(dǎo)和激勵(lì)員工,幫助員工發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的管理方式。 - 精益生產(chǎn):是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式。
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