| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位 | 培訓(xùn)類型 | 具體內(nèi)容 | 薪資待遇 | 招聘條件 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 工作/服務(wù)地址 | 機(jī)構(gòu)規(guī)模/狀態(tài) |
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| 濟(jì)南華企時(shí)代企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位相關(guān)培訓(xùn) | 對(duì)接B端老板/決策人，提供企業(yè)管理類課程落地培訓(xùn)及咨詢服務(wù) | 5 - 10K（底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間） | 1.有強(qiáng)烈的賺錢欲望；2.內(nèi)心強(qiáng)大、有擔(dān)當(dāng)；3.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)一對(duì)一帶 | - | - | 濟(jì)南章丘區(qū)藍(lán)海領(lǐng)航電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2802室 | 未融資，20 - 99人，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：在營(yíng) |
| 章丘山木培訓(xùn) | 網(wǎng)店開(kāi)設(shè)及企業(yè)管理與MBA相關(guān)培訓(xùn) | 網(wǎng)店DIY：講解網(wǎng)店開(kāi)設(shè)的全部流程，學(xué)習(xí)店鋪的精美裝修，廣告促銷、病毒式宣傳，網(wǎng)店的日常維護(hù)，網(wǎng)店的危機(jī)公關(guān)等 | - | - | 1.追求卓越，服務(wù)永不停歇；2.熱情服務(wù)，客戶笑容常在；3.專業(yè)服務(wù)，助力客戶成功；4.費(fèi)用說(shuō)明清晰，避免誤解與糾紛；5.團(tuán)隊(duì)熱情周到，服務(wù)體驗(yàn)滿分；6.定期回訪，關(guān)注并提升客戶滿意度 | 免費(fèi)咨詢 - 問(wèn)題分析 - 方案說(shuō)明 - 確定合作范圍 - 服務(wù)驗(yàn)收 | 濟(jì)南 - 章丘 | - |
| 專注濟(jì)南企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 1. MBA課程培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的MBA課程培訓(xùn)，包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等核心課程；2. 企業(yè)管理培訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)管理人員，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等課程；3. 實(shí)戰(zhàn)案例分析：通過(guò)大量實(shí)戰(zhàn)案例分析，讓學(xué)員將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際工作中；4. 個(gè)性化輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)員不同需求和學(xué)習(xí)情況，提供個(gè)性化輔導(dǎo)服務(wù)；5. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為學(xué)員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù) | - | - | - | - | 濟(jì)南市及其下屬的各個(gè)區(qū)域，如歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)、濟(jì)陽(yáng)區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣等 | - |
| 未提及具體機(jī)構(gòu) | 解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題相關(guān)培訓(xùn) | 解決企業(yè)管理混亂問(wèn)題，如沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高、管理水平低下、企業(yè)周期過(guò)短、缺乏管理系統(tǒng)等 | - | - | 1.誠(chéng)信立業(yè)，穩(wěn)固企業(yè)之根；2.傾聽(tīng)為先，理解需求，超越期望；3.多年的實(shí)踐，服務(wù)更專業(yè)；4.價(jià)格合理公道，歡迎客戶比價(jià)；5.積極主動(dòng)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意；6.高效溝通，減少誤解，快速解決 | 網(wǎng)上咨詢 - 了解詳情 - 定制方案 - 訂立協(xié)議 - 準(zhǔn)時(shí)完成服務(wù) - 售后隨時(shí)咨詢 | 濟(jì)南 | - |
| 濟(jì)南市章丘區(qū)組織 | 工貿(mào)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)安全生產(chǎn)“明白人”培訓(xùn) | 圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、隱患排查治理、應(yīng)急處置等內(nèi)容進(jìn)行授課，并結(jié)合典型安全事故案例開(kāi)展分析與互動(dòng) | - | - | - | - | - | - |
| 濟(jì)南領(lǐng)翔商務(wù)（師老師） | 項(xiàng)目管理培訓(xùn)、ACP敏捷認(rèn)證培訓(xùn)、NPDP產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) | 提供項(xiàng)目管理、ACP敏捷認(rèn)證、NPDP產(chǎn)品經(jīng)理等培訓(xùn)課程 | - | - | - | - | - | - |
| 章丘區(qū)城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作專班辦公室協(xié)同區(qū)商務(wù)服務(wù)中心 | 燃?xì)獠惋嬈髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任培訓(xùn) | 第一階段由區(qū)住建局公用事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心副主任胡金濤傳達(dá)相關(guān)通知；第二階段邀請(qǐng)濟(jì)南市章丘區(qū)煤氣公司孫向明講解培訓(xùn)相關(guān)手冊(cè)內(nèi)容；第三階段由區(qū)商務(wù)服務(wù)中心安排個(gè)體工商戶、規(guī)上餐飲單位、多個(gè)餐飲場(chǎng)所的主要負(fù)責(zé)人登錄燃?xì)獍踩a(chǎn)網(wǎng)格網(wǎng)站在線學(xué)習(xí)和考試 | - | - | - | - | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋： - MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。 - ACP敏捷認(rèn)證：敏捷管理專業(yè)人士認(rèn)證，專注于敏捷原則和實(shí)踐，幫助專業(yè)人士在項(xiàng)目管理中采用敏捷方法。 - NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)人士認(rèn)證，是國(guó)際公認(rèn)的*的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)認(rèn)證，著重于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策略、流程、方法、工具等方面。 - 精益6西格瑪：一種集成了兩種非常重要又相互補(bǔ)充的改進(jìn)技術(shù)的綜合方法論，用于改善企業(yè)流程、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
拓展說(shuō)明： 企業(yè)管理培訓(xùn)在當(dāng)今社會(huì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。不同類型的培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)的不同需求和層面，如企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)側(cè)重于提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)略眼光，幫助企業(yè)制定更合理的發(fā)展規(guī)劃；安全生產(chǎn)培訓(xùn)則是保障企業(yè)員工生命安全和企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，能夠有效降低安全事故的發(fā)生概率。 在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，企業(yè)需要綜合考慮多方面因素。首先是培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，要與企業(yè)的實(shí)際需求相匹配。例如，對(duì)于想要拓展電商業(yè)務(wù)的企業(yè)，網(wǎng)店開(kāi)設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)就更為合適；而對(duì)于注重安全生產(chǎn)的企業(yè)，安全生產(chǎn)“明白人”培訓(xùn)和燃?xì)獠惋嬈髽I(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)則不可或缺。 服務(wù)優(yōu)勢(shì)也是一個(gè)重要的考量因素。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠讓企業(yè)在培訓(xùn)過(guò)程中獲得更好的體驗(yàn)，確保培訓(xùn)效果的*化。像章丘山木培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的熱情服務(wù)、專業(yè)服務(wù)以及定期回訪等優(yōu)勢(shì)，能夠讓企業(yè)感受到貼心的關(guān)懷，提高客戶滿意度。 服務(wù)流程的合理性也會(huì)影響培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。清晰明確的服務(wù)流程可以讓企業(yè)清楚地了解培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，便于提前做好準(zhǔn)備和安排。例如，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)咨詢、問(wèn)題分析、方案說(shuō)明等環(huán)節(jié)，能夠讓企業(yè)在培訓(xùn)前對(duì)自身問(wèn)題有更清晰的認(rèn)識(shí)，選擇更適合的培訓(xùn)方案。 此外，企業(yè)還可以關(guān)注培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量和行業(yè)口碑。像師老師這樣擁有眾多專業(yè)認(rèn)證和豐富授課經(jīng)歷的講師，能夠?yàn)閷W(xué)員提供更專業(yè)、更深入的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在行業(yè)內(nèi)的口碑，也可以幫助企業(yè)判斷其培訓(xùn)質(zhì)量和信譽(yù)度。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不斷提升員工的管理能力和專業(yè)技能是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。通過(guò)選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程，企業(yè)可以培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在未來(lái)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和企業(yè)需求的不斷升級(jí)，企業(yè)管理培訓(xùn)也將不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)提供更多更好的服務(wù)。
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